Psychologue

Êtes-vous prêt à joindre une organisation dynamique où la réussite des élèves est au coeur des actions?

Le CSSMI est à la recherche de psychologues pour des rôles à temps partiel ou à temps plein dans nos écoles primaires.

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Il y a de nombreux avantages à faire partie de notre équipe de professionnels, notamment : 

• Faire partie d'une équipe de multidisciplinaire, à l'intérieur de laquelle tous les membres sont dévoués à la réussite des élèves
• Bénéficier d'une généreuse banque de vacances que vous pouvez utiliser pendant la période estivale
• Participer au régime de retraite des employés du secteur public
• Collaborer étroitement avec la répondante pour vous assurer d'une bonne intégration à nos milieux

L’emploi de psychologue comporte plus spécifiquement des fonctions de prévention, de dépistage, d’aide et d’accompagnement des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation ou d’apprentissage, d’évaluation du fonctionnement psychologique et mental ainsi que de détermination d’un plan d’intervention dans le but de favoriser la santé psychologique et de rétablir la santé mentale des élèves en interaction avec leur environnement et de les soutenir dans leur cheminement scolaire et leur épanouissement personnel et social.

Qualifications requises

• Être membre de l’Ordre des psychologues du Québec 

Veuillez noter qu'à tout moment dans le processus d'embauche, une demande de références professionnelles pourrait être requise.

Le CSSMI s’est doté d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Le personnel du CSSMI est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État.  Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSMI d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi :  Loi sur la laïcité de l’État.

Le CSSMI remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue. ​​​​​​​