Senior Network Analyst/Analyste réseau principal

Nous sommes à la recherche d'un analyste réseau principal pour rejoindre notre équipe pour un contrat de 6 mois. Vous jouerez un rôle crucial dans la gestion, l'administration et la maintenance de nos services d'infrastructure réseau. Cela comprend la supervision des dispositifs de réseau, des logiciels associés, des connexions de réseau local et étendu, et des liens de communication pour s'assurer que Moneris dispose d'une infrastructure robuste, évolutive, fiable et efficace, autant pour nos installations physiques qu'infonuagiques, afin de soutenir ses activités commerciales.

Emplacement: Vous travaillerez à partir de notre bureau de Montréal ou Toronto dans un mode de travail hybride.  

Lien hiérarchique: Vous relèverez du Gestionnaire de l'infrastructure du réseau.

• Fournir un soutien, de manière automatisée si possible, à toutes les offres de services de réseau.

• Diriger la mise à jour de la plateforme, la planification de la capacité et la production de rapports sur les accords de niveau de service définis.

• Participer aux projets, à la conception, à la mise en œuvre, à l'installation et à la configuration des systèmes d'infrastructure de réseau.

• Responsable des offres de services identifiées. Y compris la gestion de la file d'attente du service d'assistance et de la documentation opérationnelle.

• Il est responsable des remontées d'informations survenant dans le cadre des opérations quotidiennes, y compris les demandes de service et de changement, les enquêtes sur les incidents, les mesures correctives, le dépannage et la surveillance des services de réseau, des connexions aux réseaux locaux et étendus et du centre de données.·       Offrir un support sur appel à tour de rôle sont nécessaires pour soutenir les systèmes importants et de production 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7.

• En partenariat avec les équipes d'infrastructure et de développement, il dirige/participe à la mise en place des réseaux de soutien pour les principales passerelles de développement internes, les systèmes de traitement des transactions et des paiements.

• Soutenir et développer des normes et des processus techniques liés au réseau pour les offres de services.

• Baccalauréat requis ou expérience professionnelle équivalente.

• Au moins 7 ans d'expérience dans l'administration, la conception et la gestion de pare-feu. Une expérience avec les technologies Palo Alto est préférée.

• Compétences en matière de réseaux, de conception, d'administration, de mise en œuvre, de surveillance, d'assistance et d'automatisation.

• Maîtrise de la conduite de projets ou d'étapes de projets et de la communication des progrès/approches avec des pairs/clients et des responsables techniques et non techniques.

• Maîtrise des systèmes de paiement et de l'activité d'acquisition des commerçants.

• Programme de rémunération globale complet, incluant des primes, des avantages flexibles à partir du premier jour de travail et un CSS (Compte Soins de santé) ou un CDP (Compte de dépenses personnel), au choix

• REER avec contribution de l'employeur et régime de retraite à cotisations déterminées

• Programmes et ressources d'apprentissage et de perfectionnement, y compris un accès gratuit illimité à Coursera et programme d'aide à la formation

• Approche globale de votre bien-être, avec un programme d’aide aux employé(e)s pour vous et votre famille, accès à des soins médicaux virtuels en tout temps, événements de bien-être et culture de soutien au travail

• Environnement de travail accordant de l’importance à la diversité, à l’équité et à l’inclusion (DEI) par l’entremise de groupes d’inclusion des employé(e)s (GIE), de mentorat, de formations et d’ateliers liés à la DEI, d’événements informatifs, ainsi que de plusieurs ressources internes telles qu’un site Web et une infolettre sur la DEI

• Fermeture des bureaux pendant les Fêtes et congés personnels payés à l'échelle de l'entreprise (y compris les journées religieuses, personnelles et de bénévolat)

Pour en savoir plus sur les avantages sociaux dont vous bénéficiez en tant qu'employé(e) de Moneris, rendez-vous sur

We are looking for a Senior Network Analyst to join our team on a 6 month contract. You will play a crucial role in managing, administering, and maintaining our Network Infrastructure Services. This includes overseeing network devices, associated software, local and wide area network connections, and communication links to ensure Moneris has a robust, scalable, reliable, and efficient infrastructure, both on-premises and in the cloud, that supports its business operations

Location: You will be based in our Montreal office and will work in a Hybrid model.

Reporting Relationship: You will report to the Manager, Network Infrastructure

• Provide support, in an automated way when possible, to all Network services offerings.

• Lead platform currency, capacity planning, and the reporting of defined Service level agreements

• Participate in projects, design, implementation, installation, and configuration of Network Infrastructure systems.

• Accountable for identified service ownership offerings. Including the ownership of the service support queue and operational documentation.

• Responsible for the escalations occurring in daily operations, including business-as-usual service and change requests, incident investigation, remediation, troubleshooting, and monitoring of network services, local and wide area network connections, and Datacenter.

• Rotational on-call is required to support 24/7 important and production systems.

• In partnership with Infrastructure and Development teams, leads/participates in building the supporting networks for core in-house develop gateways, transaction and payment processing systems.

• Support and develop technical standards and processes related to the network for the service offerings.

• Bachelor's degree required, or equivalent work experience.

• Minimum 7 years of experience working with Firewall administration, design, and management. Preferably Palo Alto technologies.

• Proficient in network, designs, administration, implementation, monitoring, support, and automation

• Proficient in leading projects or project steps and communicating progress/approach with technical/non-technical peers/clients and leaders.

• Proficiency in payment systems and the merchant acquiring business.

• Comprehensive Total Rewards Program including bonuses, flexible benefits starting from day 1, and your choice of either a health spending account (HSA) or personal spending account (PSA)

• RRSP matching & defined contribution pension plan

• Learning & development programs and resources including unlimited free access to Coursera and an Educational Assistance Program

• Holistic approach to your well-being, with an Employee Assistance Program for you and your family, access to 24/7 virtual health care, wellness events and a supportive workplace culture

• A workplace committed to investing in Diversity, Equity and Inclusion (DEI) through various initiatives including, employee inclusion groups (EIGs), mentorship, DEI learning and workshops, educational events, and various resources including an internal DEI website and newsletter

• Company-wide paid year-end closure & personal time off (including religious, personal, and volunteer days)