Coordonnateur de bureau

3 weeks ago


Montreal, Canada Randstad Canada Full time
Vous êtes une coordonnateur de bureau expérimenté qui a envie de nouveaux défis et de changer d'environnement durant quelques semaines ?

Vous avez l'habitude des environnements corporatif et vous êtes reconnu par votre service à la clientèle de qualité et votre professionnalisme?

Alors vous êtes LA personne que nous recherchons

Nous sommes actuellement à la recherche d'un coordonnateur de bureau dans le domaine Pharmaceutique:

• Contrat temporaire de 1 mois ( potentiel pour plus)
• Lieu de travail : 100% présentiel
• Horaire : Du lundi au vendredi ( entre 8h et 18h partiellement)
• Salaire de 24 $ / h
• Date: des que possible

Avantages
Ce que le poste de coordonnateur de bureau dans le domaine pharmaceutique dans le Vieux-Montreal vous offre :

• Contrat temporaire de 1 mois
• Horaire de jour du lundi au vendredi
• Salaire de 24 $ / h
• Entreprise reconnue
• Équipe humaine et conviviale

Responsabilités
- répondre au téléphone (environ 7 appels par jour),
- aider les personnes à se connecter à Internet et à l'AV de la salle de réunion
- entretenir le stock du garde-manger et la cafetière.

Qualifications
- Maîtrise de Windows 365, notamment Excel et MS Teams.
- Bilingue
- Attitude professionnelle

Sommaire
Cette opportunité vous intéresse? Voici comment nous présenter votre candidature :

Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant a l'adresse suivante:

dorine.sportouch@randstad.ca

Nous examinerons votre candidature avec soin et communiquerons rapidement avec vous pour vous donner les détails de l’offre si votre profil correspond à ce poste

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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