Partenaire d'affaires – Ressources humaines

Found in: Talent CA C2 - 1 week ago

Québec City, Canada SAQ Full time

Description

 : Qui sommes-nous ?

La SAQ a près de 410 succursales, 7200 employés et nous avons pour mission de faire le commerce des boissons alcooliques en offrant une vaste gamme de produits de qualité dans toutes les régions du Québec.

Tu as le goût de relever des défis dans une entreprise dynamique qui priorise la responsabilité sociétale, qui redonne à la société et qui est animée par une équipe passionnée dont le savoir-faire est reconnu ?

La SAQ veut te rencontrer

Maintenant, à toi de jouer

Passionné(e) par le partenariat d’affaires, tu te démarques par ton leadership et ta façon de travailler en proximité avec les équipes ?

Tu veux mettre à profit ton expertise en accompagnant les gestionnaires dans la mobilisation et la gestion quotidienne de leurs équipes ?

Voici un poste qui pourrait t’intéresser

Voici ce que nous offrons

Un environnement où la passion règne autant pour l’humain que le produit;
Un employeur où la responsabilité sociétale est une priorité;
4 semaines de vacances et 5 jours de congés personnels;
Un programme d’escompte sur l’achat de nos produits;
Les vendredis après-midi de congé;
Un régime de retraite à prestations déterminées;
Un programme de télétravail flexible;
Et plusieurs autres avantages.

Nous sommes impatients de te connaître et de découvrir comment tu peux influencer la mise en place des stratégies ressources humaines alignées aux besoins des gestionnaires que tu accompagnes.

Relevant de la directrice adjointe, partenariat d’affaires ventes et services corporatifs, tu assures un rôle de leadership et d’influence auprès des gestionnaires en contribuant à la réalisation de leurs priorités d’affaires pour tous les volets ressources humaines. Tu collabores à l’implantation des programmes, des procédures et des pratiques RH, et travailles en étroite collaboration avec les centres d’expertise, pour les garder alignés aux réalités d’affaires des clients, de leurs enjeux et de leurs besoins. Principales responsabilités : Accompagner les directeurs de secteur (4) et les directeurs de succursales (88) dans les régions du Saguenay, Côte Nord, Gaspésie et Québec;
Soutenir les gestionnaires dans la réalisation de leurs priorités d’affaires et la mobilisation de leurs équipes en étant connectés à leurs réalités opérationnelles sur le terrain;
Accompagner les clients dans leur développement et les guide dans leur positionnement en tant que gestionnaires dans le but de supporter la prise de décision en ce qui concerne les bonnes pratiques de ressources humaines, notamment en matière, de mobilisation et de performance;
Manifester de l’agilité en ajustant efficacement ses priorités et son approche de manière proactive, en accord avec les besoins et les priorités organisationnelles;
Démontrer une compréhension approfondie de l'environnement client en posant les bonnes questions, saisissant les enjeux et défis, et facilitant la mise en œuvre de solutions porteuses;
Définir des objectifs et des résultats cohérents avec les plans d’affaires Talents et expérience employé et les priorités des secteurs;
Comprendre les indicateurs de gestion et établis des liens avec les stratégies RH à mettre en place;
Analyser le climat de travail avec les clients et recommande la mise en œuvre des interventions nécessaires;
Agir en tant qu'agent de changement en accompagnant au quotidien la transformation culturelle et en s'impliquant dans divers dossiers corporatifs d'impact;
Animer des ateliers visant à développer les compétences clés de gestion et à favoriser l'engagement des gestionnaires;
Remettre en question le statu quo, propose des évolutions d'outils, méthodes, processus et programmes de gestion RH en lien avec les besoins d’affaires;
Utiliser judicieusement les centres d’expertise Talents et expérience employé pour soutenir et accompagner ses clients dans la gestion de leurs enjeux, favorisant ainsi une prise de décision concertée;
Implanter les programmes corporatifs Talents et expérience employé avec une approche adaptée selon les clients et leurs contextes;
Soutenir les clients dans le processus de recrutement des gestionnaires. Exigences : Titulaire d’un baccalauréat en gestion des ressources humaines;
Détenir un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente dans un rôle-conseil à titre de partenaire d’affaires;
Possède des connaissances pertinentes en tant que généraliste, dans les différents domaines des ressources humaines tels que, gestion de talents, santé-sécurité, gestion de changement, climat de travail, EDI;
Avoir travaillé dans un environnement syndiqué, un atout;
Membre de l’Ordre des professionnels en ressources humaines agréés (CRHA), un atout.

Voici les habiletés professionnelles qui te distinguent

Capacité à créer et maintenir des relations de confiance;
Influence et adopte une posture de coach,
Capacité à concrétiser les idées dans l’action;
Démontre de l’autonomie et fais avancer les choses en évaluant l’impact des décisions et en plaçant le client et l’employé au cœur de ses préoccupations;
Capacité à travailler en étroite collaboration,
Démontre de l’ouverture, s’adapte, se rallie et s’engage dans les situations de changement;
Aisance dans la facilitation et l’animation d’ateliers;
Communique de façon efficace;
Agiles, gère bien les priorités;
Mobile aux déplacements dans ses secteurs et à Montréal.

*Le processus de sélection pour ce poste aura lieu au mois de janvier 2024. Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Il est essentiel de joindre votre CV au présent formulaire pour que votre candidature soit considérée.
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

La SAQ applique un programme d'accès à l’égalité en emploi et, à cet égard, nous nous engageons à soutenir des pratiques de diversité inclusives, offrant des chances égales à toute personne, sans égard, à l’âge, au genre, à l’origine, ou au handicap.

Également, la SAQ reconnaît les diplômes et l’expérience pertinente obtenus hors du Québec. Toutefois, il est de la responsabilité du candidat de fournir, lorsque requis, l’évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l'Inclusion. Les candidats sont informés, sur nos affichages, que la SAQ peut demander ce document ou tout autre jugé pertinent à l’évaluation de leur candidature.

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    Found in: Adzuna CA C2 - 2 days ago

    Gatineau, Québec, J8T 8J3, Outaouais, Canada Brookfield Renewable Full time

    À propos de nousÉnergie Brookfield est la société d'énergie renouvelable cotée phare de Brookfield Corporation, un gestionnaire d'actifs alternatif d'envergure mondiale de premier plan ayant des actifs sous gestion de plus de 102 milliards $.Notre portefeuille se compose d’installations hydroélectriques, éoliennes, solaires...

  • Responsable des ressources humaines

    Found in: Jooble CA O C2 - 1 week ago

    Québec, QC, Canada GDI Integrated Facility Services Full time

    Superviser une équipe de professionnels RH tout en étant étroitement impliqué.e dans les opérations, ça vous interpelle ? GDI Services aux immeubles , célébrera bientôt son 100e anniversaire dans l’industrie et compte environ 30 000 employés au Canada et aux États-Unis, offre un service expert d’entretien et de maintenance d’édifices à...

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    Found in: Adzuna CA C2 - 3 days ago

    Québec, QC, Canada Go RH Full time

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    Found in: Adzuna CA C2 - 2 days ago

    Québec, QC, Canada Groupe Desgagnés Full time

    Vous êtes passionné(e) par le travail administratif et vous recherchez une opportunité où vous pourrez mettre en valeur vos compétences cléricales ? Rejoignez notre équipe en tant que Commis-Ressources Humaines et jouez un rôle crucial dans la gestion méticuleuse des tâches administratives essentielles à notre succès. En tant que gardien(ne) des...

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    Québec, QC, Canada BD Full time

    Résumé de l'emploi Relevant du Directeur Associé RH, Chaîne d'approvisionnement intégrée (ISC) de Diagnostics Solutions (DS), le gestionnaire principal des ressources humaines assure le leadership et le soutien des ressources humaines pour l’équipe de direction de l'usine de Québec. Le gestionnaire contribue de manière clé à la...

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    Sainte-Claire, Québec, Bellechasse, Canada Soucy Full time

    Mission CE QUI T'ATTEND Tu es un.e passionné.e des ressources humaines et tu recherches un poste où tu auras la chance de toucher à plusieurs facettes du domaine? Tu auras comme principale fonction de soutenir et de gérer l'ensemble des dossiers relatifs à la gestion des ressources humaines afin de soutenir la croissance. Gérer les activités...

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    Drummondville, Québec, Drummond, Canada Soucy Full time

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    Québec City, Canada EBC Inc. Full time

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    Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés. Intégrez un milieu où vous...

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    Found in: Adzuna CA C2 - 2 days ago

    Québec, Québec, G1R 5T3, Québec City, Canada Laserax Full time

    ICI, ON REPOUSSE LES LIMITES DU LASER DEPUIS 2010Laserax conçoit et distribue des systèmes laser à la fine pointe de la technologie. Nos solutions industrielles performantes permettent le marquage, le nettoyage et la production de textures au laser, entre autres dans les usines du secteur automobile. Avec des projets dans plus de 25 pays, on sait comment...

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    Vous détenez de très bonnes connaissances des Lois sur les normes du travail ainsi que des pratiques liées à la santé et sécurité au travail? Vous êtes reconnu pour votre forte capacité à entretenir des relations positives? Nous avons une opportunité d’emploi pour vous! Notre client Situé dans la région de Magog, notre client recherche un...

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  • Partenaire D'affaires, Ressources Humaines

    3 days ago

    Quebec City, Canada GardaWorld Full time

    **Prêt à faire partie de la grande famille GardaWorld?** Nous cherchons présentement un(e) Partenaire d'Affaires en Ressources Humaines pour se joindre à l'équipe RH de notre division Services de Protection situé à notre bureau de Québec. Le titulaire du poste sera appelé à desservir nos opérations œuvrant dans l'Est du Québec. **Vos...

  • Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humaines

    Found in: Jooble CA O C2 - 1 week ago

    Québec, QC, Canada Laserax Full time

    ICI, ON REPOUSSE LES LIMITES DU LASER DEPUIS 2010 Laserax conçoit et distribue des systèmes laser à la fine pointe de la technologie. Nos solutions industrielles performantes permettent le marquage, le nettoyage et la production de textures au laser, entre autres dans les usines du secteur automobile. Avec des projets dans plus de 25 pays, on sait...

  • Coordonateur.trice ressources humaines

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    Québec, QC, Canada Gray Collection, 425 rue Saint-Jean-Baptiste, Montréal, Québec, Canada Full time

    Gray Collection, 425 rue Saint-Jean-Baptiste, Montréal, Québec, Canada Numéro de demande 49 Gray Collection est un regroupement primé d’hôtels et restaurants locaux authentiques offrant aux voyageurs l'expérience du luxe chaleureux. Plus qu’une collection d’établissements ou qu’une série de moments fantastiques et inoubliables, c’est...