Adjoint.e administratif.tive

Adjoint.e administratif.ive 

Créez de la valeur chez TC Média Livres.
 

TC Média Livres estprésentement à la recherche d'un.e adjoint.e administratif.ive qui aura pour mandat d’assister la directrice principale de la division des langues secondes ainsi que son équipe dans les différentes tâches administratives liées à leurs activités stratégiques, éditoriales et commerciales.

La division des langues secondes développe du matériel pédagogique imprimé et numérique pour l’apprentissage de l’anglais et du français comme langues secondes. Ses publications s’adressent à tous les ordres d’enseignement et sont diffusées partout au Canada ainsi qu’à l’international.

 

Quand vos gestes mènent au succès.

Rédiger et préparer divers documents et rapports et assurer la gestion administrative des contrats et ententes.

Mettre à jour les calendriers de parution et assurer la mise à jour / valider l’exactitude des informations concernant les activités de la division dans les systèmes opérationnels de l’entreprise.

Assurer la logistique de diverses réunions.

Traiter les demandes de paiement et voir aux suivis de facturation.

Assister l’équipe dans l’embauche des collaborateurs pigistes.

Participer à l’amélioration des processus administratifs de l’équipe.

 

Quand votre savoir-faire nous propulse.

Minimum cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire

Maîtrise du français et de l’anglais tant à l'oral qu'à l'écrit (échanges réguliers avec des collègues et clients anglophones)

Excellente maîtrise des suites Microsoft Office et Adobe Acrobat

 

Quand nos avantages transforment votre quotidien.

Équipe de passionné.es et milieu de travail où règne un esprit de collaboration et d’entraide

Télétravail en mode hybride

Généreux régime d’assurance collective adapté à vos besoins et à ceux de votre famille, incluant un accès illimité à un service de télémédecine (plateforme Dialogue)

Vacances et journées personnelles dès l’embauche, congés payés entre Noël et le jour de l’An, horaire d’été

Régime de retraite avec contribution de l’employeur