Conseiller(-ère), Développement Organisationnel
Found in: Talent CA C2 - 1 week ago
Tu es passionné(e) par tout ce qui touche le développement organisationnel et le développement des talents?
Tu aimes mettre en place des stratégies favorisant l'adhésion aux différentes initiatives en lien avec le développement organisationnel?
Tu as envie de joindre une organisation avec des valeurs humaines et une grande place au développement et l’innovation?
Alors on a envie de te connaître
Le défi qui t’attend en quelques mots:
Relevant de la Directrice développement organisationnel, personnes et culture tu participes à titre de partenaire stratégique, aux initiatives de développement organisationnel (développement des talents, programme de reconnaissance, appréciation de la contribution, etc.) afin de favoriser l’engagement des employés et l’atteinte des objectifs de l’organisation. Tu es à l’avant-garde de l’évolution des meilleures pratiques.
Principales responsabilités De quoi sera alimenté ton quotidien :
En tant que conseiller(-ère), développement organisationnel tu auras à:
Concevoir et assurer le déploiement de divers programmes et initiatives notamment en matière de reconnaissance, expérience employé, développement des talents et du leadership afin de soutenir les orientations stratégiques de l’entreprise; Exercer un rôle-conseil auprès de la direction afin de les soutenir dans leur rôle de gestion à travers les différents projets et initiatives en développement organisationnel; Proposer et développer des outils, des processus et solutions spécifiques reliés aux meilleures pratiques et en lien avec les enjeux et opportunités organisationnels; Mettre en place des stratégies et moyens favorisant l’adhésion aux différentes initiatives de développement organisationnel, mises de l’avant; Offrir un soutien aux partenaires d’affaires du réseau des succursales dans les différents projets et défis et lors du déploiement des programmes organisationnels; Animer des séances de formation, ou de codéveloppement; Agir à titre de personnes-ressources en développement organisationnel et développement des talents et du leadership; Former et coacher ses pairs de l’équipe Personnes et culture; Participer à la définition des besoins et à l’évaluation des soumissions lors des appels d’offre et assurer le suivi et le respect des ententes contractuelles avec les différents fournisseurs; Assurer une vigie externe en analysant les tendances et les meilleures pratiques du marché afin de baliser nos pratiques, nos processus, ainsi que nos programmes et outils et ce, dans une optique d’amélioration continue; Participer, au besoin, à l’élaboration de stratégies et plans de gestion de changement pour divers projets. ExigencesTu es la personne qu’il nous faut si:
Tu détiens un baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou tout autre domaine jugé pertinent; Tu possèdes un minimum de 8 années d’expérience pertinentes en développement organisationnel; Tu as réalisé des projets d’envergure qui démontrent une vision stratégique et une capacité d’innover; Tu as une connaissance et de l’expérience pratique éprouvée du développement des talents et du leadership ainsi que de grandes connaissances des concepts d’apprentissages et de développement des adultes; Tu maîtrises les différents logiciels de la suite Microsoft Office. Compétences recherchéesEt si tu as les compétences et l’expérience que nous recherchons:
Tu possèdes une vision globale, stratégique et opérationnelle des activités et tu as une forte capacité à intégrer l’analytique aux pratiques de développement organisationnel; Tu es reconnu(-e) comme étant un(-e) agent(-e) de changement; Tu as d’excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles, le travail d’équipe et faire preuve d’un leadership d’influence; Tu as des aptitudes pour l’accompagnement et le coaching des pairs; Tu es créatif(-ve), tu fais preuve d’initiative et avoir une grande faculté d’adaptation; Tu es orienté vers les résultats; Tu as une excellente gestion des priorités et la capacité à mener plusieurs dossiers simultanément; Tu possèdes d’excellentes aptitudes pour la communication ainsi qu’une grande capacité de rédaction et de synthèse; Tu as une très bonne capacité d’analyse et être en mesure de faire des recommandations; Tu as la capacité à susciter la collaboration et à bâtir des relations de confiance et durables. AtoutsPuis, c’est un avantage si:
Tu as un diplôme universitaire de deuxième cycle dans un domaine jugé pertinent; Tu as de l’expérience dans des environnements syndiqués; Tu es membre de l’Ordre (CRHA, CRIA). Cette opportunité te parle et est alignée à tes aspirations professionnelles ?
C’est le moment de postuler
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Conseiller principal, développement organisationnel
Found in: Talent CA C2 - 6 days ago
Montreal, Canada Banque Laurentienne Full timeVoir au-delà des chiffresMCÀ la Banque Laurentienne, nous croyons que nous pouvons changer l’expérience bancaire pour le mieux. Fondée à Montréal en 1846, la Banque Laurentienne aide les familles, les entreprises et les collectivités à prospérer. Aujourd’hui, nous comptons plus que 2 800 employés qui travaillent ensemble, comme Une Équipe,...
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Conseiller principal, développement organisationnel
Found in: Talent CA C2 - 7 days ago
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Conseiller RH
Found in: Talent CA 2 C2 - 1 week ago
Montreal, Canada TOTEM recruteur de talent Full timeConseiller RH - Développement organisationnel Expérience 5+ | Grande entreprise - Rive Sud Notre client, une grande entreprise dont le siège social est située sur la Rive sud de Montréal, est à la recherche d’un.e Conseiller.e RH - Développement organisationnel pour son département RH. Vous avez de la facilité à communiquer avec les gens,...
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Conseiller·ère - Développement organisationnel
Found in: Talent CA 2A C2 - 6 days ago
Montreal, Canada Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Full timeLa Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre) compte 8 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs clés du développement économique en prônant une philosophie d’action axée sur l’engagement, la...
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Conseiller-ère, planification stratégique et développement durable
Found in: Talent CA C2 - 1 week ago
Montreal, Canada EnviroEmplois Full timeDescription sommaire des tâches Depuis sa création, l'Agence développe différents outils de planification afin d'atteindre ses objectifs stratégiques. Parmi ces outils, nous retrouvons le Plan stratégique organisationnel, la gestion de portefeuille de projets, le plan d'affaires triennal et le tableau de bord corporatif. Pour suivre de près les...
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Conseiller.ère principal.e, développement organisationnel
Found in: Whatjobs CA C2 - 7 days ago
Montreal, Canada Fondaction Full timeConseiller.ère principal.e, développement organisationnel Lieu de travail : Montréal Type de poste : Permanent Date de publication : 22 avril 2024 Vous cherchez à donner du sens à votre travail ? Depuis plus de 25 ans, Fondaction est un précurseur en développement durable. Nous aidons des milliers de personnes à épargner pour leur...
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Montreal, Canada Fondaction Full timeConseiller.ère principal.e, développement organisationnel Lieu de travail : Montréal Type de poste : Permanent Date de publication : 22 avril 2024 Vous cherchez à donner du sens à votre travail ? Depuis plus de 25 ans, Fondaction est un précurseur en développement durable. Nous aidons des milliers de personnes à épargner pour leur retraite...
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Montreal, Canada Fondaction Full timeConseiller.ère principal.e, développement organisationnel Lieu de travail : Montréal Type de poste : Permanent Date de publication : 22 avril 2024 Vous cherchez à donner du sens à votre travail ? Depuis plus de 25 ans, Fondaction est un précurseur en développement durable. Nous aidons des milliers de personnes à épargner pour leur retraite...
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Montreal, Canada Metro Full timeTitre du poste:Stagiaire en développement organisationnel Numéro de la demande:37889 Catégorie d'emploi:Administration Division : Nat - Ressources humaines (80069754) Département :Ressources humaines Lieu de travail:METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS) Province:Canada : Quebec Type d'emploi:Stagiaire/Étudiant**CONTRAT DE 4 MOIS** SOMMAIRE...
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Stagiaire en développement organisationnel
Found in: Talent CA C2 - 5 days ago
Montreal, Canada Metro Full timeTitre du poste: Stagiaire en développement organisationnel Numéro de la demande: 37889 Catégorie d'emploi: Administration Division : Nat - Ressources humaines (80069754) Département : Ressources humaines Lieu de travail: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS) Province: Canada : Quebec Type d'emploi:...
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Stagiaire en développement organisationnel
Found in: Talent CA C2 - 5 days ago
Montreal, Canada Metro Inc. Full timeTitre du poste: Stagiaire en développement organisationnel Numéro de la demande: 37889 Catégorie d'emploi: AdministrationDivision: Nat - Ressources humaines (80069754) Département: Ressources humainesLieu de travail: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS)Province: Canada : QuebecType d'emploi: Stagiaire/Étudiant **CONTRAT DE 4...
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Stagiaire en développement organisationnel
Found in: Talent CA C2 - 1 day ago
Montreal, Canada Metro Inc. Full timeTitre du poste: Stagiaire en développement organisationnel Numéro de la demande: 37889 Catégorie d'emploi: AdministrationDivision: Nat - Ressources humaines (80069754) Département: Ressources humainesLieu de travail: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS)Province: Canada : QuebecType d'emploi: Stagiaire/Étudiant **CONTRAT DE 4...
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Spécialiste en développement organisationnel
Found in: beBee S CA - 2 weeks ago
Montreal, Canada LGS, une Société IBM an IBM Company Full timeLGS, c'est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C'est aussi une culture d'entreprise axée sur la diversité et l'inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu'internationaux.Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie...
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Spécialiste en développement organisationnel
Found in: beBee jobs CA - 1 week ago
Montreal, Quebec, Canada LGS, une Société IBM an IBM Company Full timeLGS, c'est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C'est aussi une culture d'entreprise axée sur la diversité et l'inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu'internationaux.Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie...
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Conseiller(ère) senior
Found in: Talent CA C2 - 1 week ago
Montreal, Canada Sia Partners Full timeJob description Rattaché(e) à la pratique Ressources Humaines & Transformation , vous aurez, dans le cadre de missions avec nos clients, la responsabilité des activités suivantes : Accompagner une ou plusieurs directions d’entreprise dans la transposition de la vision, les objectifs d’affaires et les bénéfices qui en découlent dans...
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Conseiller(ère) principal(e)
Found in: Talent CA 2 C2 - 1 week ago
Montreal, Canada CB Canada Full timeConseiller(ère) principal(e) - Architecture d’affairesDans le cadre de ses ententes avec ses différents clients, Procom est actuellement à la recherche d’un Conseiller(ère) principal(e) - Architecture d’affaires pour une entreprise dans le domaine financier. Notre client est situé à Montréal.Description des tâches et responsabilités –...
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Conseiller en transformation organisationnelle et RH
Found in: Talent CA C2 - 1 week ago
Montreal, Canada Sia Partners Full timeJob description Encadré(e) par des consultants expérimentés, vous intégrerez l’unité d’affaires Ressources Humaines & Transformation pour notre bureau à Ottawa (à distance). Au sein de cette unité transverse, vous interviendrez principalement sur les thématiques suivantes : Classification et design organisationnel: évaluations...
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Conseiller(ère) Senior en gestion du changement
Found in: Talent CA C2 - 1 week ago
Montreal, Canada Sia Partners Full timeJob description En tant que Conseiller(ère) Senior, vous accompagnez nos clients sur des problématiques de gestion du changement , et êtes en charge de: Soutenir les clients dans la réalisation des stratégies d'intervention en gestion du changement, à savoir: la mesure du degré de préparation au changement, l'analyse des impacts...
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Conseiller(ère) en gestion du changement
Found in: Talent CA C2 - 1 week ago
Montreal, Canada Sia Partners Full timeJob description En tant que conseiller(ère), vous accompagnez nos clients sur des problématiques de gestion du changement , et êtes en charge de: Soutenir les clients dans la réalisation des stratégies d'intervention en gestion du changement, à savoir: la mesure du degré de préparation au changement, l'analyse des impacts...
