Conseiller(ère) en développement des compétences
4 weeks ago
Description du poste
GIRO accorde une grande importance au développement des compétences et se définit comme une organisation apprenante.
Le conseiller en développement des compétences contribue activement à la promotion d’une culture qui met l’accent sur le développement d’une main-d’œuvre qualifiée, engagée et performante. Il planifie, élabore, déploie et voit à l’évolution de projets d’apprentissage innovants (ex. : classes virtuelles, microcapsules, e-learning, etc.), visant le transfert. Il participe à la mise en place de programmes, parcours et activités qui vont catalyser la performance de l'organisation à court, moyen et long terme en cohérence avec les objectifs, stratégies organisationnelles et les besoins d’affaires. Il est appelé à travailler en étroite collaboration avec l’équipe RH, ainsi qu’avec différents fournisseurs et experts métier.
Le conseiller en développement des compétences assure une vigie dans son domaine d’expertise afin de contribuer à l’évolution des meilleures pratiques au sein de l’entreprise.
Tes principales responsabilités :
- Participer à l’identification, à l’analyse et la priorisation des besoins de développement des compétences.
- Sélectionner, planifier, développer et mettre en place des activités et des programmes de développement des compétences afin de répondre aux besoins identifiés.
- Conseiller et accompagner la clientèle interne dans leurs besoins de développement de compétences.
- Supporter la conception et l’élaboration des programmes en lien avec le plan annuel en collaboration avec les experts de contenu (SME).
- Coordonner les activités prévues dans la planification annuelle et organiser les aspects logistiques de mise en place.
- Participer au maintien et à l’évolution des processus, programmes et politiques de développement de compétences de GIRO, et en conformité avec la Loi sur les compétences.
- Contribuer au développement d’outils en soutien aux activités de développement des compétences.
- Assurer les communications destinées à toutes les parties prenantes.
- Participer au déploiement du nouveau système d’information RH (SIRH)
- Évaluer à l’aide d’indicateurs de performance, l’atteinte des objectifs des activités déployées.
- Collaborer activement aux activités et projets de l’équipe RH.
Qualifications
- Baccalauréat dans un domaine pertinent à la fonction;
- Minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine de la formation et du développement des compétences;
- Expérience avec des environnements numériques d’apprentissage (SIRH/ LMS) et connaissance de WorkDay considérée comme un atout;
- Connaissance de logiciels de création de formations en ligne;
- Maîtrise des étapes de conception d’un projet d’apprentissage, de l’analyse des besoins au transfert des compétences;
- Bonne connaissance des stratégies de formation en milieu de travail et des méthodologies d’apprentissages les plus adaptées ;
- Bon sens de l’organisation, capacité d’adaptation et proactivité;
- Capacité à planifier et gérer simultanément plusieurs dossiers et projets;
- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication;
- Être force de proposition;
- Aisance à animer des discussions en groupe et à former des collaborateurs;
- Capacité à communiquer en français et en anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (interactions régulières avec une clientèle interne et/ou externe anglophone);
- Maîtrise des outils de la suite MS Office et bonne connaissance d’Office 365;
Informations complémentaires
Chez GIRO, nous t'offrons une intégration rapide et une opportunité concrète de contribuer dès le début Le bien-être et l'épanouissement de nos employés sont des valeurs primordiales pour nous. C'est pourquoi nous proposons une gamme d'avantages, comprenant :
- Un accueil chaleureux et un programme d'apprentissage personnalisé adapté à tes besoins de développement professionnel et à ton parcours de carrière.
- Un horaire de travail flexible, incluant des options de télétravail pour favoriser un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Des activités régulières de reconnaissance et de renforcement d'équipe telles que des déjeuners d'équipe, des cours de yoga ou d'aérobie, des fêtes de Noël, des événements sportifs, etc.
- Le remboursement de la carte OPUS.
- Des boissons gratuites (chocolat chaud, café, mokaccino, thé, tisane) et fruits disponibles au bureau.
Si tu souhaites en savoir plus, n'hésite pas à nous envoyer ta candidature et à entrer en contact directement avec nos conseillers en acquisition de talents Nous sommes impatients de faire ta connaissance
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Agent.e de gestion du personnel
1 week ago
Montreal, Canada CIUSSS Centre-Ouest-de-l'ïle-de-Montréal Full timeÉtablissement : CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Titre d'emploi : Agent.e de gestion du personnel (Conseiller-ère en développement organisationnel et des compétences) Type de poste : Personnel non syndiqué Numéro de référence : CNS-24-2377 Direction : Ressources humaines, communications, affaires juridiques et sécurité...
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Agent.e de gestion du personnel
4 days ago
Montreal, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full timeOrganization : West-Central Montreal Health Job Title : de gestion du personnel (Conseiller-ère en développement organisationnel et des compétences) Job Type : Non-Unionized Reference number : CNS-24-2377 Directorate : Human Resources, Communications, Legal Affairs and Global Security Department : Site : Jewish General Hospital Clientele : Job...
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Conseiller en évaluation des compétences
5 days ago
Montreal, Canada Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) Full timeQui sommes-nous :Cumulant plus de 114 ans d’existence, nous sommes le plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec. Avec près de 120 chambres de commerce et plus de 1 000 membres corporatifs, nous représentons plus de 45 000 entreprises réparties à travers l’ensemble du territoire québécois œuvrant dans tous les...
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Montreal, Canada Groupe Parima Full timeSous la supervision de la Vice-Présidente des ressources humaines et du développement organisationnel, le Conseiller joue un rôle clé dans la promotion d’une culture qui met l’accent sur la formation et le développement d’une main-d’œuvre qualifiée, engagée et performante.Il soutiendra l’objectif RH de déployer une stratégie globale de...
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Montreal, Canada Groupe PARIMA Full timeEnglish will follow Conseiller formation et développement des compétences Sous la supervision de la Vice-Présidente des ressources humaines et du développement organisationnel, le Conseiller jouera un rôle clé dans la promotion d’une culture qui met l’accent sur la formation et le développement d’
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Conseiller(ère) en emploi bilingue
4 weeks ago
Montreal, Canada CDI College Full timeDescription Nous sommes heureux d’annoncer que nous sommes à la recherche d’ Conseiller(ère) en emploi bilingue pour nous joindre au Collège CDI – Montréal. Poste recherché : Conseiller(ère) en emploi bilingue Statut d’emploi : Temps partiel Lieu : Collège CDI - Montréal Date de début souhaité : Dès que possible Se rapportera...
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Conseiller(ère) en emploi bilingue
17 hours ago
Montreal, Canada CDI College Full timeDescription Nous sommes heureux d’annoncer que nous sommes à la recherche d’une Conseiller(ère) en emploi bilingue pour nous joindre au Collège CDI – Montréal. Poste recherché : Conseiller(ère) en emploi bilingue Statut d’emploi : Temps plein Lieu : Collège CDI Se rapportera à : Directeur de campus / Directeur régional des...
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Conseiller(ère) en relation de travail
2 weeks ago
Montreal, Canada Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries Full timeConseiller(ère) en relations de travail Affichage interne/externe 1 poste régulier de personnel professionnel non syndiqué RH 145-23-24Le centre de service scolaire des premières Seigneuries offre des services d’enseignement à plus de 337 318 élèves sur le territoire de Charlesbourg, Beauport, Haute St-charles, Lac-Beauport,...
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Conseiller(ère) en relations de travail
6 days ago
Montreal, Canada Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries Full timeConseiller(ère) en relations de travailAffichage interne/externe1 poste régulier de personnel professionnel non syndiquéRH 145-23-24Le centre de service scolaire des premières Seigneuries offre des services d’enseignement à plus de 337 318 élèves sur le territoire de Charlesbourg, Beauport, Haute St-charles, Lac-Beauport, Saint-Brigitte-de-Laval,...
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Conseiller(ère) en relations de travail
6 days ago
Montreal, Canada Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries Full timeConseiller(ère) en relations de travail Affichage interne/externe 1 poste régulier de personnel professionnel non syndiqué RH 145-23-24 Le centre de service scolaire des premières Seigneuries offre des services d’enseignement à plus de 337 318 élèves sur le territoire de Charlesbourg, Beauport, Haute St-charles, Lac-Beauport,...
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Conseiller(ère) en gestion de patrimoine
1 week ago
Montreal, Canada Gestion de patrimoine Diligence - Patrimoine Manuvie Full timePatrimoine Manuvie inc. est à la recherche d’un Conseiller(ère) en gestion de patrimoine associé pour les bureaux de Montréal (Dorval ) ainsi que celui de Québec (Lebourgneuf ). Description du poste : Tu as la vente dans le sang? Tu es passionné du développement des affaires et de la finance? Cette
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Conseiller·ère en évaluation des compétences
1 week ago
Montreal, Canada Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) Full timeQui sommes-nous : Cumulant plus de 114 ans d’existence, nous sommes le plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec. Avec près de 120 chambres de commerce et plus de 1 000 membres corporatifs, nous représentons plus de 45 000 entreprises réparties à travers l’ensemble du territoire québécois œuvrant dans tous les...
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Conseiller(ère) à la vente/Caissier(ère)
1 month ago
Montreal, Quebec, Canada DeSerres Full timeVous êtes passionné et voulez contribuer au succès de DeSerres ?Rentabilisez vos compétences au sein d'un grand nom du matériel artistique, de loisirs et de bricolage à ce poste permanent à temps partiel basé à Alexis Nihon.Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) conseiller(ère) à la vente / cassier(ère) sur une base permanente à temps...
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Montreal, Canada Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) Full timeQui sommes-nous :Cumulant plus de 114 ans d’existence, nous sommes le plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec. Avec près de 120 chambres de commerce et plus de 1 000 membres corporatifs, nous représentons plus de 45 000 entreprises réparties à travers l’ensemble du territoire québécois œuvrant dans tous les...
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Conseiller(ère) au développement des affaires
1 month ago
Montreal, Canada SOQUIJ Full timeÊtre conseiller(ère) au développement des affaires chez SOQUIJ c'est... Vous avez... Développer un portefeuille de partenaires d’affaires et de clients potentiels ; Fidéliser la clientèle existante ; Effectuer un suivi rigoureux des clients, des ententes et des forfaits actuels ; Respecter et dépasser le nombre minimal de visites...
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Conseiller en technopédagogie
3 weeks ago
Montreal, Canada L'Ordre des ingénieurs du Québec Full timeL'Ordre des ingénieurs du Québec est une organisation engagée dans la protection du public et la valorisation de la profession d'ingénieur.e. Nous recherchons un.e conseiller.ère en technopédagogie pour rejoindre notre équipe dynamique. Relevant du ou de la Chef.fe d’équipe au développement de la profession, le ou la titulaire de ce poste est...
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Conseiller en technopédagogie
3 weeks ago
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Conseiller en technopédagogie
6 days ago
Montreal, Canada L'Ordre des ingénieurs du Québec Full timeL'Ordre des ingénieurs du Québec est une organisation engagée dans la protection du public et la valorisation de la profession d'ingénieur.e. Nous recherchons un.e conseiller.ère en technopédagogie pour rejoindre notre équipe dynamique.Relevant du ou de la Chef.fe d’équipe au développement de la profession, le ou la titulaire de ce poste est...
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Conseiller en technopédagogie
6 days ago
Montreal, Canada L'Ordre des ingénieurs du Québec Full timeL'Ordre des ingénieurs du Québec est une organisation engagée dans la protection du public et la valorisation de la profession d'ingénieur.e. Nous recherchons un.e conseiller.ère en technopédagogie pour rejoindre notre équipe dynamique. Relevant du ou de la Chef.fe d’équipe au développement de la profession, le ou la titulaire de ce poste est...
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Montreal, Canada Delpharm Full timeRESPONSABILITÉS Responsable de la formation et du développement des compétences pour le site de Delpharm Montréal tant pour la formation technique, fonctionnelle et comportementale lié et non limités à la conformité, les affaires, à santé-sécurité-environnement, la gestion de la production et des opérations et autre en respect des politiques...
