Current jobs related to Paie-Maître - Montreal - Resolute
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Chef de projet paie Canada et États-Unis
4 days ago
Montreal, Quebec, Canada Randstad Full timeVous cherchez un nouveau défi professionnel dans le domaine de la paie ?Randstad recherche actuellement un Paie-Maître pour diriger les opérations de paie au Canada et aux États-Unis.Description du posteCe rôle clé au sein de notre organisation offre un environnement stimulant et axé sur l'excellence.Si vous êtes passionné par les chiffres,...
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Responsable de la paie
3 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Randstad Full timePrésentation de l'entreprise">Vous rejoignez Randstad, un leader dans les services professionnels. Nous sommes une équipe dynamique et axée sur l’excellence.">Salaire">Le salaire offert pour ce poste est compris entre 75 000 $ et 85 000 $ par an.">Description du poste">Nous recherchons un Paie-Maître pour diriger les opérations de paie au...
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Maître artisan en soudage métallique
3 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Béton Provincial Full timeÀ Béton Provincial, nous sommes fiers de vous proposer un poste de maître artisan en soudage métallique à Montréal-Est.">Dans l'ombre de notre ponton
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Superviseur.e paie
1 month ago
Montreal, Canada Anywr Canada Full timeSous la supervision du Directeur des services partagés RH, le Superviseur de la paie est responsable de la gestion de la paie pour environ 3 500 employés répartis sur quatorze (14) unités d’affaires au Canada. Ce rôle implique l’évaluation et l’optimisation des processus et systèmes de paie actuels, ainsi que le développement et la gestion des...
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Superviseur.e paie
2 months ago
Montreal, Canada Anywr Canada Full timeSous la supervision du Directeur des services partagés RH, le Superviseur de la paie est responsable de la gestion de la paie pour environ 3 500 employés répartis sur quatorze (14) unités d’affaires au Canada. Ce rôle implique l’évaluation et l’optimisation des processus et systèmes de paie actuels, ainsi que le développement et la gestion des...
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Superviseur.e paie
2 weeks ago
Montreal, Canada Anywr Canada Full timeSous la supervision du Directeur des services partagés RH, le Superviseur de la paie est responsable de la gestion de la paie pour environ 3 500 employés répartis sur quatorze (14) unités d’affaires au Canada. Ce rôle implique l’évaluation et l’optimisation des processus et systèmes de paie actuels, ainsi que le développement et la gestion des...
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Superviseur.e paie
2 months ago
Montreal, Canada Anywr Canada Full timeSous la supervision du Directeur des services partagés RH, le Superviseur de la paie est responsable de la gestion de la paie pour environ 3 500 employés répartis sur quatorze (14) unités d’affaires au Canada. Ce rôle implique l’évaluation et l’optimisation des processus et systèmes de paie actuels, ainsi que le développement et la gestion des...
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Superviseur paie
4 days ago
Montreal, Canada Minerai de fer Québec Full timeÀ propos de Minerai de Fer QuébecMFQ opère le complexe minier à ciel ouvert du Lac Bloom situé à environ 13 km au nord de Fermont, au Québec, dans la Fosse du Labrador. En collaboration avec ses partenaires innus, elle le fait de façon responsable, avec l’expertise de ses gens et la confiance de toutes ses parties prenantes.Ses deux concentrateurs,...
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Superviseur paie
4 days ago
Montreal, Canada Minerai de fer Québec Full timeÀ propos de Minerai de Fer QuébecMFQ opère le complexe minier à ciel ouvert du Lac Bloom situé à environ 13 km au nord de Fermont, au Québec, dans la Fosse du Labrador. En collaboration avec ses partenaires innus, elle le fait de façon responsable, avec l’expertise de ses gens et la confiance de toutes ses parties prenantes.Ses deux concentrateurs,...
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Gestionnaire Paie
4 months ago
Montreal, Canada Fed Finance Full timeCréée en 2001, Fed Finance est spécialisée dans le recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous experts et parlent votre langue. Nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière. Je suis Marian, Directeur en...
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Analyste de paie
2 months ago
Montreal, Canada Collage HR Full timeL'Analyste Facturation et Paie est un membre essentiel de l'équipe administrative, responsable de la validation des factures, de la paie et de la revue des dépenses. Ce poste implique la vérification des heures facturables, le suivi de l’utilisation des codes de travail, la gestion de l'exactitude des dépenses et la communication avec Desjardins pour...
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Superviseur.e paie
2 months ago
Montreal, Quebec, Québec, Canada Anywr Canada Full timeSous la supervision du Directeur des services partagés RH, le Superviseur de la paie est responsable de la gestion de la paie pour environ 3 500 employés répartis sur quatorze (14) unités d’affaires au Canada. Ce rôle implique l’évaluation et l’optimisation des processus et systèmes de paie actuels, ainsi que le développement et la gestion des...
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Technicien Paie Spécialisé
4 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Fed Finance Full timeFédéral Finance, un cabinet spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance, recherche un technicien en paie pour un mandat de 3 mois au Centre-Ville.Description du posteL'objectif principal consiste à traiter la paie bimensuelle dans ADP, en vérifiant et en validant les feuilles de temps et...
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Spécialiste a la paie
1 month ago
Montreal, Canada Fed Finance Full timeFondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre...
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Montreal, Quebec, Canada Metro Full timeMissionLe titulaire de ce poste coordonne et dirige le travail des équipes Gestion Données Maîtres (GDM) ainsi que l'assainissement des données-maîtres.Compétences clésConnaissance approfondie des environnements informatiquesGestion efficace d'équipesAnalyse et synthèse de donnéesCommunication claire et préciseRéférences professionnellesNiveau...
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Spécialiste en paie
4 days ago
Montreal, Quebec, Canada Randstad Full timeType de poste : PermanentLe spécialiste en paie recherché jouera un rôle central dans le traitement et la gestion de la paie pour une organisation dynamique.Description du posteNous sommes à la recherche d'un(e) spécialiste en paie expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe de notre client. Le/la titulaire du poste travaillera étroitement avec...
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Gestionnaire de Paie Expert
4 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Seratos Full timeRejoignez Seratos en tant que Gestionnaire de Paie Expert et rejoignez notre équipe dynamique dans le domaine des services professionnels. Nous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper un rôle crucial dans l'administration et la gestion de nos opérations financières.Détails du posteSalaireLe salaire est estimé entre...
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Responsable Paie
3 weeks ago
Montreal, Canada Autorité des marchés financiers Full time $56,956 - $113,918Lieu du site : Montréal ou QuébecVous avez envie de relever des défis au quotidien? La rigueur et la méthode font partie de votre façon d’agir? Vous cherchez des défis stimulants et une carrière enrichissante? L’Autorité des marchés financiers vous attend!Votre mandatAgirez à titre de personne-ressource concernant le traitement de la paie et...
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Superviseur paie
4 days ago
Montreal, Quebec, G4F, CA Minerai de fer Québec Full timeÀ propos de Minerai de Fer QuébecMFQ opère le complexe minier à ciel ouvert du Lac Bloom situé à environ 13 km au nord de Fermont, au Québec, dans la Fosse du Labrador. En collaboration avec ses partenaires innus, elle le fait de façon responsable, avec l’expertise de ses gens et la confiance de toutes ses parties prenantes.Ses deux concentrateurs,...
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Spécialiste en Paie
4 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Fuel Full timeFonction En tant que Spécialiste en Paie, vous serez chargé de gérer les processus de paie pour tous les employés de Fuel Transport. Vous collecterez, vérifierez et traiterez les données de paie avec rigueur, en respectant scrupuleusement les politiques internes et les réglementations légales.Tâches Clés Traiter les paies des employés salariés et...
Paie-Maître
4 months ago
Paie-Maître
Lieu de travail:Montreal, Québec, CA, H3B 2N2
Service: Payroll (FA13)Fondée il y a deux siècles, Produits forestiers Résolu est un chef de file mondial de l’industrie des produits forestiers. La Société s’est développée à partir d’une vingtaine de sociétés antérieures et a fait vivre des centaines de collectivités.
Résolu possède ou exploite une quarantaine d’installations et des actifs de production d’électricité au Canada et aux États-Unis. Nos plus de 6 600 employés travaillent assidûment pour produire de la pâte commerciale, du papier tissu, des produits du bois et des papiers de qualité qui sont commercialisés dans au-delà de 60 pays.
Nous offrons un milieu de travail valorisant et sécuritaire, riche en occasions et en défis qui vous permettront d’accroître vos compétences.
L’établissement de Montreal, (Québec, Canada) est à la recherche de personnes compétentes en vue de pourvoir un poste de Paie-Maître / Pay Master . Il s’agit d’un poste temps plein permanent.
Le service de la paie a pour mission de gérer les opérations courantes de la paie dans les délais requis, en conformité avec les règles fiscales ainsi que les politiques et procédures de l’entreprise.
Relevant du Chef, service de la paie, le paie-maître a comme principal mandat de coordonner et de faire des analyses complexes pour supporter les activités de la production de la paie de tous les employés syndiqués et non-syndiqués de l’ensemble des divisions de Domtar et ce, à l’intérieur des délais prescrits et en veillant à un contrôle de qualité constant. Il doit aussi coordonner les activités de fin d'année.
Principales responsabilités :
S'assurer que le service de la paie applique conformément l'ensemble des règles gouvernementales, étatiques, législatives et fiscales, les normes conventionnelles et les diverses procédures et processus internes; Coordonner toutes les activités opérationnelles du service de la paie effectuées par les coordonnateurs à la paie. S’assurer du respect des échéanciers et des livraisons des demandes. Supporter les ressources de la paie ainsi que les parties prenantes impliquées dans le paiement des employés afin que tous ces dits règlements soient compris et appliqués correctement; Contrôler et analyser les écarts et les incohérences reliés au traitement de la paie, aux dossiers spécifiques d’employés, ou autres, et voir à leurs corrections afin de permettre les fermetures des productions de paie; Faire le contrôle-qualité de la paie des exécutifs et des membres du comité d'administration. Veiller que tous les paiements soient faits avec exactitude et que les avis leur soient transmis rapidement lors de changements (RICT, RILT, actions, avantages imposables ou autres); Participer à la mise en application et à la mise à jour régulière des processus et des procédures de paie et veiller à leur utilisation adéquate par les coordonnateurs de la paie. Faire de même pour la mise en place des mesures de sécurité pour garantir la protection des renseignements personnels. S’assurer que les accès sont toujours à jour et sont validés sur une base régulière; Veiller et participer à la mise en place et à la mise à jour des contrôles financiers (SOX). Veiller et participer aux vérifications internes et externes (processus d’audit) ainsi qu'aux audits demandés par des tierces parties (états, gouvernements, municipalités, etc.); Coordonner le processus de fin d'année et veiller au respect des échéanciers. Gérer le flot de réception des divers documents transmis par les parties prenantes pour ce même traitement de la fin d’année. S’assurer qu’elles respectent aussi les échéanciers pour l’émission d’impôt et sommaires dans les délais prescrits; Effectuer, coordonner et contrôler les divers tests d'amélioration des systèmes de paie, des interfaces ainsi que ceux reliés aux mises à jour fiscales et législatives. S'assurer d’un contrôle qualité des résultats de tests; Former les employés de la paie et apporter son aide à la transmission de la connaissance de paie à l'équipe SIRH; Participer aux nouvelles initiatives et projets reliés à la paie, à SIRH et tous autres services qui requièrent l’expertise de la paie.Compétences clés :
Sens aigu de l'analyse et un très bon jugement; Coordination des activités de production de la paie démontrée; Expérience dans le traitement d’un cycle complet de paie à haut volume d’employés (minimum 2000 employés); Fort esprit d’équipe; Sens marqué du service à la clientèle; Capacité à vulgariser les concepts; Excellente gestion des priorités et de la gestion des échéanciers; Autonome et rigoureux.Expérience professionnelle et qualifications :
Diplôme d’études collégiales en administration ou en comptabilité; Accrédité par l’ACP: Spécialiste en conformité de la paie (SCP) ou Gestionnaire accrédité de la paie (GAP) ; Minimum de 6 années d’expérience pertinente, dont un minimum de 2 années d’expérience dans un poste similaire (paie-maître); Minimum de quatre (4) années d’expérience préalable dans un poste de technicien à la paie (traitement complet de la paie canadienne et/ou américaine et ce, jusqu'au traitement complet de la production de la fin d'année); Connaissances approfondies du système SAP ou expérience avec un logiciel de la paie d’envergure; Connaissances approfondies du domaine d'expertise de la paie canadienne et américaine ; Connaissances approfondies des règles législatives de la paie; Maîtrise des logiciels Microsoft Office, particulièrement, Excel qui doit être maîtrisé au niveau avancé; Bilingue, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais - Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l'oral qu'à l'écrit.Notre offre
Salaire concurrentiel et prime annuelle Au moins trois semaines de vacances et trois congés mobiles par année dès le premier jour de travail Gamme complète de couvertures d’assurance collective dès le premier jour de travail Service de télémédecine Régime de retraite à cotisations déterminées, avec participation généreuse de l’employeur, dès le premier jour de travail Programme d’aide aux employés et à leur famille Programme de soutien à la formation et au perfectionnement Programme de remboursement de l’abonnement à un centre de conditionnement physique Mode de travail hybride : en personne et en télétravail Milieu de travail basé sur le respect, l’inclusion et la diversité Bureau accessible en transports en communDepuis le 1er janvier 2022, nous occupons de nouveaux locaux ultramodernes, à aire ouverte et favorisant le travail collaboratif au 1010, rue De La Gauchetière Ouest (station de métro Bonaventure).
Résolu s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences.
Chez Résolu, quatre valeurs fondamentales guident tout ce que nous faisons en assurant notre croissance et notre succès continus:
Travailler en toute sécurité Être responsable Miser sur le développement durable Réussir ensembleConsultez le et suivez-nous sur , et pour en savoir davantage sur la Société.
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