Spécialiste des Communications aux associés

4 days ago


Toronto, Canada The Home Depot Canada Full time

présence sera fréquemment requise dans des établissements Home Depot et lors d'événements dans cette région.

PRÉSENTATION
Le titulaire du poste fait partie d’une équipe dynamique responsable de créer des liens durables avec les équipes interfonctionnelles et les associés afin de faire connaître les produits et services, les priorités du plan stratégique et les valeurs de Home Depot. Cela comprend la promotion des moyens déployés par Home Depot pour investir dans ses associés et ses collectivités et les soutenir, ainsi que des mesures prises par l’entreprise pour intégrer les initiatives relatives à la diversité, à l’équité et à l’intégration (DEI) et la représentation dans ses plans d’affaires. Le titulaire tient compte de la diversité de tous les groupes en les intégrant dans les communications internes, le cas échéant.

DESCRIPTION DU POSTE
Relevant du directeur, Communications aux associés, le titulaire élabore et exécute des plans de communication, et planifie et met en œuvre des événements internes.

Il est apte à établir des liens durables et possède de bonnes aptitudes en planification des communications, en rédaction et en révision. Il possède aussi de solides compétences en planification d’événements.

RESPONSABILITÉS

Collaborer avec les clients internes et les équipes interfonctionnelles pour comprendre leurs besoins en matière de communication; établir des plans et des stratégies de communication qui s’harmonisent aux priorités clés de l’entreprise.Créer et réviser du contenu pour différentes initiatives à l’échelle de l’entreprise, de la division ou du groupe.Collaborer avec les intervenants internes et externes pour assurer la mise en œuvre en temps opportun des plans de communication et d’autres initiatives.Promouvoir l’importance qu’accorde Home Depot à l’innovation par rapport aux produits et services, aux compétences, aux investissements dans ses collectivités, ainsi qu’aux initiatives en matière de DEI dans les communications internes, le cas échéant.Collaborer avec les intervenants internes et les fournisseurs externes pour mettre en œuvre des événements en respectant les échéances et le budget.Soutenir l’équipe des Communications aux associés, selon les besoins.


EXPÉRIENCE ET CONNAISSANCES REQUISES

Candidats internes : exigences minimales relatives à l’ancienneté (un an) et au code de rendement (M+, répond aux attentes et incarne constamment).Diplôme dans un champ d’études pertinent au poste ou combinaison de formation et d’expérience équivalente.Au moins deux ans d’expérience dans un domaine connexe.Capacité à organiser, à définir et à gérer des priorités multiples et souvent concurrentes.Aptitudes pour la planification des communications et des événements en attachant une attention particulière aux détails et aux échéances.Excellentes aptitudes pour la rédaction et la révision dans le respect des normes de rédaction et adaptées à une variété de moyens de communication (contenus imprimés, sur le Web et les médias sociaux, vidéos, présentations, etc.). Capacité à vulgariser de l’information complexe en utilisant un langage clair et simple, ainsi qu’à transmettre des messages cohérents.Capacité à mesurer l’efficacité des plans de communication.Grand esprit d’équipe et de collaboration avec divers intervenants.Compétences de présentation efficaces; capacité démontrée à livrer des messages de manière créative et à influencer les associés de tous les échelons. Éthique de travail irréprochable, esprit d’initiative, enthousiasme et sens aigu des responsabilités et de la confidentialité.Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, y compris Teams, Word, Excel et PowerPoint.Expérience avec Viva Engage, un atout.Connaissance du français, un atout.

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