Coordonnateur-trice aux ressources humaines

1 month ago

TroisRivières, Canada brh réseau d’experts Full time

Vous êtes une personne dynamique, humaniste, fonceuse et munie d’une excellente gestion du temps ? Les ressources humaines sont un domaine qui vous passionne et vous êtes prêt à relever des défis stimulants?

SOMMAIRE

Sous la responsabilité de la direction générale, la coordonnatrice ou le coordonnateur assure un support général à la direction générale en matière de gestion des ressources humaines et plus spécifiquement, au niveau de la dotation, de la gestion des compétences, CNESST et des avantages sociaux.

 

DOTATION

  • Assurer le suivi du plan des effectifs ;
  • Rédiger et diffuser les offres d’emplois ;
  • Effectuer la présélection des candidatures et les entrevues en collaboration avec l’administration et les directions ;
  • Rédiger les contrats des employées ;
  • Mettre à jour les dossiers des employées ;
  • Coordonner les entrevues de départ ;
  • Maintenir à jour, modifier et améliorer le Manuel de l’employé.


GESTION DES COMPÉTENCES

  • Mettre à jour le processus d’accueil pour tous les employés du Centre afin d’assurer une intégration optimale ;
  • Effectuer le processus d’appréciation de rendement en collaboration avec la direction ;
  • Mettre en place un calendrier de formations internes et externes pour les employées ;
  • Réviser et mettre à jour les politiques internes (politique de condition de travail, etc.) ;
  • Collaborer au traitement des payes ainsi qu’à la gestion des formations et des vacances ;
  • Travailler au développement de la marque de l’employeur en collaboration avec le/la chargé(e) communications ;
  • Effectuer le suivi des objectifs de développement des compétences des employées et mettre en place des plans de formation ;
  • Assurer le suivi administratif du dossier de formation et transmettre les informations pertinentes (loi 1 %) ;
  • Agir comme référence avec les partenaires d’organismes en insertion socioprofessionnelle (stages d’employabilité, heures de travaux communautaires) :
  •  Déterminer avec l’équipe les stages potentiels ;
  • Accueillir les stagiaires ;
  • Rédiger les lettres d’attestation et de référence pour les anciens employés ;
  • Rédiger un bilan annuel du volet des ressources humaines ;


GESTION DES AVANTAGES SOCIAUX

  • Procéder à l’enregistrement des nouveaux employés et à l’administration des avantages sociaux (régime d’assurance collective et invalidité longue durée) ;
  • Renseigner les nouveaux employés sur les questions générales relatives au régime d’assurance collective, aux politiques de congés et à la convention collective ;
  • Gérer les dossiers d’invalidité et de retour au travail et assurer la mise à jour du dossier des employés ;


GESTION DES DOSSIERS SST & CNESST

  • Effectuer les suivis des dossiers CNESST, maternité, retrait préventif;
  • Remplir les formulaires ADR;
  • Veiller au respect des normes en lien avec la CNESST et SST en étroite collaboration avec la direction et l’administration;
  • Remplir la documentation pour les demandes de remboursement auprès de la CNESST et assurer le suivi avec les employées;
  • Planifier et participer aux réunions du Comité SST;
  • Toutes tâches reliées à la CNESST.


AUTRES RESPONSABILITÉS

  • Collaborer au traitement des payes ainsi qu’à la gestion des formations et des vacances ;
  • Effectuer les démarches pour l’obtention des subventions salariales disponibles ;
  • Travailler au développement de la marque de l’employeur en collaboration avec le/la chargé(e) des communications ;
  • Coordonner l’enregistrement des nouveaux employés au régime d’assurance collective ;
  • Assurer le suivi de divers processus RH ;
  • Produire diverses lettres (confirmation d’emplois, changements salariaux, mesures disciplinaires, etc.) ;
  • Voir au suivi du calendrier de planification des vacances ;
  • Coordonner les sessions d’accueil et d’intégration des nouveaux employés et à la création des dossiers d’employés ;
  • Participer à la révision ou à la création de politiques RH et des divers documents à l’attention des employées ;
  • Assurer la coordination de divers projets RH ;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de la direction.

EXIGENCES DU POSTE

  • Formation universitaire en ressources humaines, administration et gestion ou expérience de travail équivalente
  • Expérience de travail de 7 années dans un poste similaire
  • Bonne connaissance de la suite Office 365
  • Connaissance des entreprises d’économie sociale (un atout)


COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Grandes aptitudes pour la communication et le travail d’équipe ;
  • Excellent sens de l’organisation et de gestion des priorités ;
  • Excellente maîtrise du français écrit et parlé et connaissance de base en anglais ;
  • Maîtrise avancée des logiciels Excel et Word ;
  • Excellent sens du service à la clientèle et habiletés interpersonnelles ;
  • Sens élevé de l’éthique et du respect de la confidentialité ;
  • Initiative, autonomie et polyvalence.

 

Salaires et avantages :

Horaire de travail : lundi au vendredi, temps plein
Traitement : 75,000$ annuel

  • Coordonnateur, Ressources humaines

    2 weeks ago

    Trois-Rivières, Canada BRH Full time

    BRH, cabinet-conseil en ressources humaines, en affaire depuis plus de 25 ans, est une équipe multidisciplinaire composée de psychologues, de conseillers en orientation ainsi que de conseillers en ressources humaines répartis sur l’ensemble du territoire québécois. Désireux de créer un véritable partenariat avec nos clients, chacun des 55 membres...

  • Coordonnateur, Ressources humaines

    4 weeks ago

    Trois-Rivières, Canada BRH Full time

    BRH, cabinet-conseil en ressources humaines, en affaire depuis plus de 25 ans, est une équipe multidisciplinaire composée de psychologues, de conseillers en orientation ainsi que de conseillers en ressources humaines répartis sur l’ensemble du territoire québécois. Désireux de créer un véritable partenariat avec nos clients, chacun des 55 membres...

  • Coordonnateur, Ressources humaines

    1 week ago

    Trois-Rivières, Canada BRH Full time

    BRH, cabinet-conseil en ressources humaines, en affaire depuis plus de 25 ans, est une équipe multidisciplinaire composée de psychologues, de conseillers en orientation ainsi que de conseillers en ressources humaines répartis sur l’ensemble du territoire québécois. Désireux de créer un véritable partenariat avec nos clients, chacun des 55 membres...

  • Coordonnateur, Ressources humaines

    7 days ago

    Trois-Rivières, Canada BRH Full time

    BRH, cabinet-conseil en ressources humaines, en affaire depuis plus de 25 ans, est une équipe multidisciplinaire composée de psychologues, de conseillers en orientation ainsi que de conseillers en ressources humaines répartis sur l’ensemble du territoire québécois. Désireux de créer un véritable partenariat avec nos clients, chacun des 55 membres...

  • Coordonnateur, Ressources humaines

    4 weeks ago

    Trois-Rivières, Canada BRH Full time

    BRH, cabinet-conseil en ressources humaines, en affaire depuis plus de 25 ans, est une équipe multidisciplinaire composée de psychologues, de conseillers en orientation ainsi que de conseillers en ressources humaines répartis sur l’ensemble du territoire québécois. Désireux de créer un véritable partenariat avec nos clients, chacun des 55 membres...

  • Coordonnateur, Ressources humaines

    4 weeks ago

    Trois-Rivières, Canada BRH Full time

    BRH,cabinet-conseil en ressources humaines, en affaire depuis plus de 25 ans, est une équipe multidisciplinaire composée de psychologues, de conseillers en orientation ainsi que de conseillers en ressources humaines répartis sur l’ensemble du territoire québécois. Désireux de créer un véritable partenariat avec nos clients, chacun des 55 membres de...

  • Coordonnateur, Ressources humaines

    4 weeks ago

    Trois-Rivières, Canada brh réseau d’experts Full time

    BRH, cabinet-conseil en ressources humaines, en affaire depuis plus de 25 ans, est une équipe multidisciplinaire composée de psychologues, de conseillers en orientation ainsi que de conseillers en ressources humaines répartis sur l’ensemble du territoire québécois. Désireux de créer un véritable partenariat avec nos clients, chacun des 55 membres...

  • Coordonnateur, Ressources humaines

    4 weeks ago

    Trois-Rivières, QC, Francheville, Canada BRH Full time

    BRH, cabinet-conseil en ressources humaines, en affaire depuis plus de 25 ans, est une équipe multidisciplinaire composée de psychologues, de conseillers en orientation ainsi que de conseillers en ressources humaines répartis sur l’ensemble du territoire québécois. Désireux de créer un véritable partenariat avec nos clients, chacun des 55 membres...

  • Adjoint aux ressources humaines

    6 days ago

    trois-rivières, Canada Alinov - Entreprise de développement professionnel Full time

    VOUS RECHERCHEZ UNE OPPORTUNITÉ DE TRAVAIL DANS LE DOMAINE DES RESSOURCES HUMAINES ?Nous avons l’expérience idéale pour développer votre carrière professionnelle ? !!ALINOV est une entreprise d’entrainement internationale qui permet aux personnes en transition de vie professionnelle d’acquérir une

  • Coordonnateur, Ressources humaines

    1 week ago

    trois-rivières, Canada BRH Full time

    BRH, cabinet-conseil en ressources humaines, en affaire depuis plus de 25 ans, est une équipe multidisciplinaire composée de psychologues, de conseillers en orientation ainsi que de conseillers en ressources humaines répartis sur l’ensemble du territoire québécois. Désireux de créer un véritable pa

  • COORDONNATEUR DE LA GESTION FINANCIÈRE

    2 weeks ago

    Trois-Rivières, Canada Claude Grenier Ressources Humaines inc. Full time

    Les Enseignes Professionnelles , situé à Trois-Rivières, est une entreprise établie dans le domaine manufacturier de l’enseigne, du lettrage, de l’impression grand format et de la signalisation. Appuyée par une équipe qualifiée et passionnée depuis 1980, ils sont des spécialistes dans la création (conception de devis, analyse des besoins, mise...

  • COORDONNATEUR DE LA GESTION FINANCIÈRE

    2 weeks ago

    Trois-Rivières, Canada Claude Grenier Ressources Humaines inc. Full time

    Les Enseignes Professionnelles , situé à Trois-Rivières, est une entreprise établie dans le domaine manufacturier de l’enseigne, du lettrage, de l’impression grand format et de la signalisation. Appuyée par une équipe qualifiée et passionnée depuis 1980, ils sont des spécialistes dans la création (conception de devis, analyse des besoins, mise...

  • COORDONNATEUR DE LA GESTION FINANCIÈRE

    1 week ago

    Trois-Rivières, Canada Claude Grenier Ressources Humaines inc. Full time

    Les Enseignes Professionnelles , situé à Trois-Rivières, est une entreprise établie dans le domaine manufacturier de l’enseigne, du lettrage, de l’impression grand format et de la signalisation. Appuyée par une équipe qualifiée et passionnée depuis 1980, ils sont des spécialistes dans la création (conception de devis, analyse des besoins, mise...

  • COORDONNATEUR DE LA GESTION FINANCIÈRE

    7 days ago

    Trois-Rivières, Canada Claude Grenier Ressources Humaines inc. Full time

    Les Enseignes Professionnelles , situé à Trois-Rivières, est une entreprise établie dans le domaine manufacturier de l’enseigne, du lettrage, de l’impression grand format et de la signalisation. Appuyée par une équipe qualifiée et passionnée depuis 1980, ils sont des spécialistes dans la création (conception de devis, analyse des besoins, mise...

  • COORDONNATEUR DE LA GESTION FINANCIÈRE

    2 weeks ago

    Trois-Rivières, Canada Claude Grenier Ressources Humaines inc. Full time

    Les Enseignes Professionnelles, situé à Trois-Rivières, est une entreprise établie dans le domaine manufacturier de l’enseigne, du lettrage, de l’impression grand format et de la signalisation. Appuyée par une équipe qualifiée et passionnée depuis 1980, ils sont des spécialistes dans la création (conception de devis, analyse des besoins, mise...

  • COORDONNATEUR DE LA GESTION FINANCIÈRE

    2 weeks ago

    Trois-Rivières, Canada Claude Grenier Ressources Humaines inc. Full time

    Les Enseignes Professionnelles, situé à Trois-Rivières, est une entreprise établie dans le domaine manufacturier de l’enseigne, du lettrage, de l’impression grand format et de la signalisation. Appuyée par une équipe qualifiée et passionnée depuis 1980, ils sont des spécialistes dans la création (conception de devis, analyse des besoins, mise...

  • Conseiller ou Conseillère en ressources humaines

    1 month ago

    Trois-Rivières, Canada Groupe Excelpro Full time

    La personne recherchée sera impliquée dans la gestion opérationnelle courante des ressources humaines tout en développant une culture forte. Les mandats principaux consistant à au processus de dotation, de retention, d'amélioration continue, développement des employés et l'accompagnement des gestionnaires en appliquant les meilleures...

  • Conseiller ou Conseillère en ressources humaines

    1 month ago

    Trois-Rivières, Canada Groupe Excelpro Full time

    La personne recherchée sera impliquée dans la gestion opérationnelle courante des ressources humaines tout en développant une culture forte. Les mandats principaux consistant à au processus de dotation, de retention, d'amélioration continue, développement des employés et l'accompagnement des gestionnaires en appliquant les meilleures...

  • Conseiller ou Conseillère en ressources humaines

    4 weeks ago

    Trois-Rivières, Canada Groupe Excelpro Full time

    La personne recherchée sera impliquée dans la gestion opérationnelle courante des ressources humaines tout en développant une culture forte. Les mandats principaux consistant à au processus de dotation, de retention, d'amélioration continue, développement des employés et l'accompagnement des gestionnaires en appliquant les meilleures...

  • Conseiller ou Conseillère en ressources humaines

    1 month ago

    Trois-Rivières, Canada Groupe Excelpro Full time

    La personne recherchée sera impliquée dans la gestion opérationnelle courante des ressources humaines tout en développant une culture forte. Les mandats principaux consistant à au processus de dotation, de retention, d'amélioration continue, développement des employés et l'accompagnement des gestionnaires en appliquant les meilleures...