Contrôleur de gestion

1 month ago


Mississauga, Canada SGS Full time
Job Description

Le contrôleur supervise les opérations comptables et financières de l’entreprise. Responsable de la gestion financière interne globale, y compris la comptabilité, la budgétisation et les prévisions, les paiements et la gestion de la trésorerie, ainsi que de l’élaboration ou du respect des politiques et procédures du pays et de la région. S’assurer que les procédures comptables de l’entreprise sont conformes au manuel financier du groupe SGS. De plus, on s’attend à ce qu’un contrôleur d’affaires aide les opérations en établissant des partenariats avec l’entreprise, ce qui comprend les investissements en capital, la tarification, la gestion du fonds de roulement net et divers plans d’affaires / initiatives visant à améliorer la performance financière de l’entreprise.

  • Préparer des résultats financiers et de gestion précis et en temps opportun pour les secteurs d’activité désignés, conformément au manuel financier du groupe.
  • S’assurer que l’entreprise participe à la préparation et à l’approbation des comptes financiers et qu’elle comprend le résultat final et qu’elle en est responsable.
  • Analyser les résultats réels par rapport au budget, aux prévisions et aux tendances, en expliquant les variations et en examinant des questions plus complexes, telles que les marges supplémentaires, à présenter à la haute direction.
  • Préparer les prévisions mensuelles en collaboration avec les directeurs d’affaires et les gestionnaires de centres de profit en veillant à ce que les résultats soient réalistes et expliqués.
  • Assurer la liaison avec les responsables des secteurs d’activité respectifs afin d’élaborer et d’examiner le cadre de reporting de gestion, en identifiant les principaux moteurs d’activité et les indicateurs clés de performance pertinents.
  • Préparer le dossier de rapports mensuels et les indicateurs clés de performance du secteur d’activité en travaillant avec les gestionnaires opérationnels pour analyser les résultats et élaborer des plans d’action pour résoudre les problèmes.
  • Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires d’affaires à l’élaboration des budgets annuels de fonctionnement et d’immobilisations.
  • Aider les opérations à développer des applications commerciales et d’investissement, à remettre en question les hypothèses et à acquérir une compréhension complète des exigences et des résultats opérationnels.
  • Effectuer des rapprochements mensuels des bilans pour les comptes désignés afin d’en assurer l’intégrité et la validation.
  • Approuver et signer les chèques et les télévirements sur une base hebdomadaire.
  • Aider le directeur des finances à s’acquitter des fonctions juridiques, de trésorerie et fiscales et des exigences en matière d’audit interne et externe, au besoin.
  • Soutenir l’amélioration continue et l’innovation au sein du groupe et de l’équipe financière.

Qualifications

  • 5 + ans d’expérience en comptabilité commerciale et en soutien aux entreprises financières
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Powerpoint, Word, Outlook)
  • Expérience avec Oracle et Hyperion Financial Management serait un atout
  • Solides compétences en communication écrite et verbale
  • Sens aigu des affaires et sens des affaires avec de solides connaissances techniques et analytiques
  • Expérience dans la conception de processus comptables à l’appui de solides contrôles internes et de pratiques de rapprochement.
  • Expérience dans le suivi des finances et des indicateurs clés de performance, avec la capacité d’expliquer les écarts pour cibler et mettre en œuvre des « alertes précoces ».
  • Indicateur d’évolution défavorable
  • Capacité à établir des priorités et à respecter des délais serrés avec un certain nombre de demandes concurrentes
  • Capacité à tirer des conclusions et à faire des recommandations aux différents niveaux de gestion.
  • Sens aigu du détail et bonnes compétences organisationnelles et interpersonnelles


Additional Information

SGS Canada souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à améliorer l’accessibilité en offrant des mesures d’adaptation aux personnes handicapées pendant son processus d’embauche.

Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qualifiés à chaque étape du processus de recrutement.



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