Current jobs related to Coordonnateur(trice) – développement immobilier - Montréal - La Société d’habitation et de développement de Montréal

  • Coordonnateur(Trice) - Développement Immobilier

    2 months ago

    Montréal, QC, Canada Société D'Habitation Et De Développement De Montréal . Full time

    Coordonnateur(trice) - développement immobilier Direction du développement immobilier Sous l’autorité du directeur du développement immobilier, le titulaire du poste participe à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la SHDM et du plan de développement immobilier en collaboration avec les chargés de projet sous sa supervision. Il...

  • Coordonnateur(Trice) - Développement Immobilier

    2 months ago

    Montréal, QC, Canada SOCIÉTÉ D'HABITATION ET DE DÉVELOPPEMENT DE MONTRÉAL Full time

    **Coordonnateur(trice) - développement immobilier** **Direction du développement immobilier** Sous l’autorité du directeur du développement immobilier, le titulaire du poste participe à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la SHDM et du plan de développement immobilier en collaboration avec les chargés de projet sous sa supervision....

  • Coordonnateur(Trice) en Développement Immobilier

    6 months ago

    Montréal, Canada Broccolini Construction Inc. Full time

    Broccolini est une entreprise familiale et un fournisseur unique de services en construction, en développement et en immobilier. Notre entreprise dessert, au Canada, les marchés industriels, commerciaux et résidentiels. Broccolini est reconnu pour la qualité de son travail, ses technologies innovatrices, sa franche collaboration et ses normes de qualité...

  • Coordonnateur(Trice) Immobilier Résidentiel

    7 months ago

    Montréal, Canada Le Groupe ALFID Full time

    **Le Groupe Alfid Services immobiliers** est à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) immobilier résidentiel pour assister le Directeur de la gestion. **A ce titre, vous aurez comme responsabilités**: **Assistance au Directeur de la gestion** - Assister dans la planification, la coordination et le suivi des dossiers résidentiels. - Préparer et...

  • Coordonnateur(Trice) Immobilier Résidentiel

    6 months ago

    Montréal, Canada Le Groupe ALFID Full time

    **Le Groupe Alfid Services immobiliers** est à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) immobilier résidentiel pour assister le Directeur de la gestion. L'horaire de travail est du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h00. **A ce titre, vous aurez comme responsabilités**: **Assistance au Directeur de la gestion** - Assister dans la planification, la...

  • Directeur(Trice) Du Développement Immobilier

    7 months ago

    Montréal, Canada Office Municipal d'Habitation de Montreal Full time

    **Directeur(trice) du développement immobilier**: - Vous souhaitez jouer un rôle stratégique et partager votre expertise? Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et bâtir de nouvelles façons de faire vous stimule? Nous avons le poste pour vous!_ - _ **Qui sommes-nous?** Présent dans le paysage montréalais depuis plus de 50 ans, l’OMHM est un...

  • Directeur(Trice) Du Développement Immobilier

    7 months ago

    Montréal, Canada Office Municipal d'habitation de Montréal Full time

    **Directeur(trice) du développement immobilier** - Vous souhaitez jouer un rôle stratégique et partager votre expertise? Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et bâtir de nouvelles façons de faire vous stimule? Nous avons le poste pour vous! _ **Qui sommes-nous?** Présent dans le paysage montréalais depuis plus de 50 ans, l’OMHM est un...

  • Directeur(Trice), Développement Immobilier

    4 months ago

    Montréal, QC, Canada Via HFR Full time

    Chez VIA TGF, nous réimaginons le service de transport ferroviaire de passagers au nom du gouvernement du Canada ! Notre objectif est de créer un nouveau réseau ferroviaire durable qui circulera plus rapidement, plus souvent et de manière plus fiable entre Toronto et Québec. Nous sommes le plus grand projet d'infrastructure du Canada depuis des...

  • Coordonnateur(Trice) Projets Immobiliers

    3 weeks ago

    Montréal, Canada Cogir Immobilier Full time

    Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 16 000 employés passionnés de l'immobilier. Motivés par notre désir constant de donner un sens à l’immobilier, nous cherchons à humaniser, créer et nous dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l’image des gens qui les occupent. Notre équipe assure la gestion...

  • Coordonnateur(Trice), Opérations

    2 months ago

    Montréal, QC, Canada PMML Inc. Full time

    PMML est actuellement à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice), Opérations pour rejoindre son équipe administrative. Sous la supervision du Directeur des opérations, tu prendras en charge les tâches administratives pour assurer le bon déroulement des activités opérationnelles de l’entreprise. À titre de coordonnateur-trice, Opérations, tu...

  • Directeur(Trice), Développement Immobilier

    6 months ago

    Montréal, Canada Broccolini Construction Inc. Full time

    Broccolini est une entreprise familiale et un fournisseur unique de services en construction, en développement et en immobilier. Notre entreprise dessert, au Canada, les marchés industriels, commerciaux et résidentiels. Broccolini est reconnu pour la qualité de son travail, ses technologies innovatrices, sa franche collaboration et ses normes de qualité...

  • Coordonnateur(Trice), Regroupements Et Vie

    6 months ago

    Montréal, Canada L’Association professionnelle des courtiers immobiliers du Québec Full time

    **Vous souhaitez rejoindre une organisation humaine et en pleine croissance ? Vous êtes une personne dynamique qui carbure à l’organisation d’événements et au bon déroulement des activités ? L’APCIQ vous offre de nouveaux défis à relever dans son équipe de communications et marketing à titre de Coordonnateur(trice), Regroupements et vie...

  • Coordonnateur Développement Immobilier

    6 months ago

    Montréal, Canada GROUPE MACH INC Full time

    **Que diriez-vous de joindre une entreprise o**_**ù**_ **l'humain se trouve au cœur des projets ?** Faire partie de l’équipe MACH, c’est rejoindre une famille de plus de 450 membres. Nous travaillons quotidiennement pour mettre notre savoir au service de l’immobilier et de nos clients. Depuis maintenant plus de 20 ans, MACH bâtit des projets...

  • Coordonnateur(Trice) de Location

    6 months ago

    Montréal, Canada Foodtastic Full time

    **À propos de nous**: Fondé en 2016, Foodtastic est une des plus grandes compagnies de restaurants au Canada. Durant les 5 dernières années, les ventes totales de l’ensemble des restaurants est passée de 50mm de $ à plus de 1 milliard de $. Notre portfolio de 25 chaînes de restaurants inclus Milestones, Second Cup, Pita Pit, Quesada, Freshii, La...

  • Coordonnateur(Trice) électrique

    6 months ago

    Montréal, Canada Groupe Promec Full time

    Coordonnateur(trice) électrique (Montréal) **Responsabilités** - Responsable du bureau de Contrecœur; - Gestion du bâtiment et des employés; - Accompagne les chargés de projet; - Participe au développement des affaires; - Fait le suivi des coûts et de l'évolution des dossiers; - Assiste le coordonnateur du matériel roulant. **Exigences du...

  • Coordonnateur(Trice) Marketing

    4 months ago

    Montréal, QC, Canada Groupe Corev Full time

    **À propos de nous**: Le Groupe COREV Gestion immobilière est une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans la gestion de biens immobiliers résidentiels et résidences de personnes âgées. Notre mission est de fournir des services de gestion immobilière de qualité supérieure tout en maintenant des standards élevés en matière de service à...

  • Coordonnateur(Trice) Au Développement Immobilier

    3 months ago

    Montréal, QC, Canada Broccolini Construction Inc. Full time

    Broccolini est une entreprise familiale et un fournisseur unique de services en construction, en développement et en immobilier. Notre entreprise dessert, au Canada, les marchés industriels, commerciaux et résidentiels. Broccolini est reconnu pour la qualité de son travail, ses technologies innovatrices, sa franche collaboration et ses normes de qualité...

  • Gestionnaire Immobilier Commercial

    7 months ago

    Montréal, Canada SOCIÉTÉ D'HABITATION ET DE DÉVELOPPEMENT DE MONTRÉAL Full time

    **Gestionnaire immobilier commercial** **Direction de la gestion immobilière** Sous l’autorité du coordonnateur de projet, le titulaire du poste doit superviser les activités liées à l'exploitation du parc immobilier commercial de la SHDM. Il assure notamment la gestion des contrats de service, la supervision et la coordination des services...

  • Coordonnateur(Trice) Marketing

    7 months ago

    Montréal, Canada Macogep Inc. Full time

    MACOGEP est une firme de gestion de projets et de gérance de construction active depuis plus de 30 ans, qui possède des bureaux à Montréal et à Québec. Son modèle d’affaires unique, basé sur une indépendance totale, en fait aujourd’hui le leader en gestion de projets et en gérance de construction au Québec. Nous recherchons un(e)...

  • Coordonnateur(Trice) Marketing

    6 months ago

    Montréal, Canada Macogep Inc. Full time

    MACOGEP est une firme de gestion de projets et de gérance de construction active depuis plus de 30 ans, qui possède des bureaux à Montréal et à Québec. Son modèle d’affaires unique, basé sur une indépendance totale, en fait aujourd’hui le leader en gestion de projets et en gérance de construction au Québec. Nous recherchons un(e)...

Coordonnateur(trice) – développement immobilier

1 month ago

Montréal, Canada La Société d’habitation et de développement de Montréal Full time

Coordonnateur(trice) – développement immobilier
Direction du développement immobilier

Sous l’autorité du directeur du développement immobilier, le titulaire du poste participe à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la SHDM et du plan de développement immobilier en collaboration avec les chargés de projet sous sa supervision. Il coordonne la planification et la réalisation des projets immobiliers, principalement résidentiels, ce qui implique autant les projets d’acquisitions d’immeubles, de mise en valeur d’immeubles existants que des projets de construction neuve.

La personne salariée doit :
Planification et coordination
• Contribuer à l’élaboration et la réalisation de la stratégie immobilière en matière de développement ;
• Évaluer, en collaboration avec l’équipe de la direction, les opportunités de développement de nouveaux projets et émettre des recommandations, le cas échéant ;
• Explorer et consolider des partenariats avec des groupes ou organisations en matière de développement immobilier ;
• Soutenir et assurer un suivi auprès des chargés de projet, sous sa responsabilité, dans l’élaboration d’études de potentiel, d’analyses techniques, de budgets prévisionnels, d’échéanciers et d’analyse des risques et des parties prenantes ;
• Établir les budgets et les échéanciers et assurer le suivi et respect de ceux-ci avec son équipe ;
• Réaliser et mettre en plan les idées et solutions pour régler les défis/ opportunités liées aux projets sous sa responsabilité ;
• Rédiger ou collaborer aux rapports d’avancement des projets immobiliers et aux risques associés aux processus des projets ;
• Recommander et implanter des modes d’opération permettant d’améliorer les processus et les outils de gestion de projet ;
• Mettre en place des indicateurs de gestion et préparer les différents rapports requis ;
• Dans le cadre de la planification de projet de développement impliquant des transactions immobilières, collaborer avec sa direction durant le processus de planification ;
• Assurer toutes les démarches nécessaires jusqu’à l’obtention des autorisations requises auprès des instances décisionnelles lors de la réalisation des projets immobiliers ;
• Évaluer les besoins au niveau des ressources humaines et matérielles requises pour les activités dont il a la charge ainsi que les impacts et les coûts attachés et faire des recommandations ;
• Assurer l’intégration et la coordination des ressources sous sa responsabilité ;
• S’assurer de l’application et du respect des politiques, des procédures et des règlements de la SHDM.

Gestion du portefeuille de projets
• Coordonner les études de faisabilité, y compris les analyses techniques et réglementaires ainsi que l’élaboration des budgets de réalisation et des prévisions budgétaires ;
• Soutenir les chargés de projet, sous sa responsabilité, dans la gestion de leurs projets en développement de la planification à la réalisation du chantier ;
• Élaborer les rapports d’avancement du portefeuille de projets et d’opportunités et émettre des recommandations auprès de la direction.

Facilitateur
• Agir en tant que facilitateur pour les projets d’acquisition et gérer les transactions jusqu’à leur conclusion ;
• Assurer, de concert avec les chargés de projet, l’arrimage entre les projets et les instances décisionnelles ;
• Planifier les communications internes au sujet des projets ;
• Impliquer les différentes directions, selon leur discipline respective, et coordonner leur contribution au succès des projets ;
• Représenter la SHDM lors d’événements ou comités avec divers représentants ou partenaires ;
• Collaborer avec les divers partenaires liés au projet.
• Effectuer toute autre tâche connexe ou de même nature à la demande de son supérieur.

Le candidat recherché doit :
• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en architecture, ingénierie du bâtiment, urbanisme, administration ou autre discipline pertinente. Des équivalences de formation et d’expérience peuvent également être reconnues ;
• Posséder un minimum de six (6) années d’expérience pertinente dans le secteur immobilier résidentiel. Toute expérience dans le secteur public constitue un atout ;
• Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience en coordination d’équipe ;
• Posséder une expérience en gestion de personnel. Toute expérience en milieu syndiqué constitue un atout ;
• Maîtriser les outils de la suite MS Office et de logiciels de gestion de projet ;
• Connaissance des processus de réglementation d’urbanisme constitue un atout.

Leadership, aisance à négocier, ascendance, adaptabilité, pensée critique, sens de l’analyse et de synthèse, responsabilisation, gestion du temps et des priorités, planification et organisation, suivi et contrôle, gestion des contributions, contribution au travail d’équipe, mobilisation et gestion du changement, sont les compétences recherchées pour ce poste.

L’échelle salariale pour le poste se situe entre 92 099 $ et 138 148 $, au 1er janvier 2024.
Des conditions d’emploi des plus concurrentielles sont offertes, dans une entreprise à taille humaine qui contribue à répondre aux enjeux de l’immobilier abordable :

• Travail en mode hybride : Possibilité de télétravail trois (3) jours par semaine ;
• Un régime d’assurances collectives payé à 100 % par l’employeur dès l’embauche ;
• Un régime de retraite à prestations déterminées (cotisations partagées entre l’employé et l’employeur) dès l’embauche ;
• Facilement accessible en métro.

Les personnes intéressées et éligibles peuvent soumettre leur candidature, accompagnée de leur curriculum vitae, en spécifiant le titre de l’emploi postulé aux ressources humaines par courriel à rh@shdm.org.

Note : Le genre masculin, utilisé pour alléger la lecture du présent texte, inclut également le féminin.

Tagué comme : architecture, ingénierie du bâtiment, urbanisme