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CONSEILLER / CONSEILLÈRE JURIDIQUE PRINCIPAL(E)

2 months ago

Ottawa, Canada National Capital Commission Full time

DESCRIPTION DÉTAILLÉE DES EMPLOIS
Sous la responsabilité du directeur des affaires juridiques, vous serez l’expert pour les questions importantes et complexes relatives aux biens immobiliers en Ontario. Vous fournirez des conseils juridiques stratégiques au vice-président, au comité exécutif de gestion ainsi qu'au conseil d'administration sur toutes les questions liées au droit immobilier en Ontario et à d'autres questions relevant de la common law.

• Vous serez responsable de tous les dossiers de transactions immobilières concernant les propriétés de la CCN en Ontario, y compris les transactions complexes et de grande valeur impliquant des entités du secteur privé ou des autorités gouvernementales.
• Vous fournirez des conseils juridiques spécialisés à la haute direction et à d'autres membres du personnel de la CCN pendant les négociations d'accords immobiliers complexes, et sur demande, participerez aux négociations. Vous préparerez ou réviserez des documents juridiques, y compris des contrats, des accords, des protocoles d'entente et des accords complexes de transfert de biens immobiliers d'une valeur élevée.
• Vous fournirez également des avis et des conseils stratégiques opportuns sur les implications et les exigences juridiques, ainsi que sur les risques juridiques et les mesures d'atténuation appropriées liés à une série de questions relatives aux politiques, aux programmes et aux opérations.


QUALIFICATIONS ESSENTIELLES :
ÉDUCATION : Un diplôme universitaire en droit (J.D., LL.B., LL.L.)

Être membre en règle du Barreau de l’Ontario ou détenteur d’une licence d’exercice en Ontario.

EXPÉRIENCE
Un minimum de huit (8) années d’expérience en droit, et une vaste expérience dans chacun des critères suivants :
• L’exercice de responsabilités de plus en plus importantes dans des domaines liés à la gestion.
• Le traitement indépendant de questions juridiques complexes en matière de biens immobiliers et d'autres questions juridiques de droit commun.
• La fourniture de conseils juridiques ou politiques stratégiques sur des questions complexes à la haute gestion.
• La préparation de documents d’information et la fourniture de conseils aux cadres supérieurs.
• L’établissement de relations de travail coopératives de haut niveau avec les parties prenantes internes et externes au niveau de la direction
• Expérience de l’encadrement ou du mentorat de conseillers juridiques débutants.

CONNAISSANCES
 • Connaissance du droit public.
• Connaissance des lois, pratiques juridiques et processus pertinents et de leur application.
• Connaissance de la législation et de la réglementation régissant l'acquisition, l'utilisation et l'aliénation des biens immobiliers en Ontario.

CAPACITÉS
• De consulter, conseiller et donner des présentations/des exposés à la haute direction et aux collègues.
• De collaborer avec des parties internes et externes afin d’identifier des enjeux, trouver des solutions, faire des recommandations et mettre en œuvre les réponses approuvées.
• De travailler efficacement au sein d’une équipe ainsi qu’individuellement et respecter des délais serrés malgré des priorités en constante évolution.
• De communiquer efficacement oralement et par écrit dans les deux langues officielles.
• De négocier, établir un consensus et résoudre les conflits.

COMPÉTENCES CLÉS EN LEADERSHIP
• Valeurs et éthique : Servir avec intégrité et respect ;
• Engagement : capacité à mobiliser et organiser les gens et à établir des partenariats
• Réflexion stratégique : Innover par l’analyse et les idées ;
• Excellence en matière de gestion : Réussir par l’action et par la saine gestion des ressources humaines et financières. 

ATOUTS
• Expérience de la gestion de l'obligation de consultation de l'État. 
• Connaissance de la procédure de passation des marchés publics fédéraux. 
• Expérience de l'encadrement ou du mentorat d'avocats débutants.
• Connaissance de la Loi sur la gestion des finances publiques et du Règlement sur les immeubles fédéraux.

CONDITIONS D’EMPLOI
• Posséder ou être admissible pour obtenir une cote de sécurité secrète.
• Bilingue impératif BBB.
• La Commission de la capitale nationale offre un environnement de travail hybride et flexible, on demande actuellement à tous les employés de travailler sur place aux moins deux (2) jours par semaine.

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