Coordonnateur | Coordonnatrice, Acquisition de talents et recrutement scolaire

2 weeks ago


Montreal, Canada EBC Inc. Full time
RESSOURCES HUMAINES
Notre équipe des ressources humaines joue un rôle-conseil de premier plan en gestion du personnel. La vingtaine d’experts veille à l’acquisition de talents, à l’intégration du personnel, au support des employés et des gestionnaires, à la reconnaissance du travail accompli, au développement des compétences, aux relations de travail et au développement organisationnel.

Les professionnels anticipent les fluctuations du marché de l’emploi, en quête des meilleurs talents et de la croissance de l’entreprise. Plusieurs initiatives, toutes alignées sur la stratégie d’entreprise, sont mises en place afin de favoriser la rétention du personnel. L’équipe met tout en œuvre afin que l’efficacité et le bien-être des employés soient optimisés.

Venez faire équipe avec nous

Conseiller | Conseillère, acquisition de talent & culture

Relevant de la Directrice Talent & Culture, nous recherchons présentement un(e) Coordonnateur(trice), Acquisition de talents & recrutement scolaire qui aura pour mandat principal de gérer l’ensemble du cycle de recrutement scolaire. En plus de ses tâches quotidiennes, le titulaire du poste sera responsable de supporter l’équipe Talent & Culture à travers différentes tâches administratives, mandats et projets spéciaux.


Responsabilités :
  • Rédiger, traduire et afficher les opportunités de stages sur les plateformes universitaires ;
  • Gérer l’ensemble du processus de recrutement des stagiaires (présélection, entrevue téléphonique, planification des entrevues avec les gestionnaires, sélection, rédaction et communication de l’offre, etc.) ;
  • Participer à la recherche des meilleurs candidats de différentes façons (banque de candidats, plateformes universitaires, réseaux sociaux, etc.) ;
  • Assurer notre présence en milieu scolaire de différents moyens (foire de l’emploi, partenariats avec comités étudiants, programme de bourse, etc.) ;
  • Participer aux foires d’emplois et autres événements afin de promouvoir l'entreprise;
  • Gérer l’ensemble du programme de bourse corporative de l’organisation (promotion, mise en candidature, sélection et avis de nomination) ;
  • Veiller à la promotion et la diffusion du programme de recrutement scolaire de EBC ;
  • Participer à création et à la mise en œuvre de stratégies novatrices de recrutement et de rétention des meilleurs talents en lien avec la stratégie de développement et d’expansion de l’entreprise afin de recruter des personnes talentueuses ;
  • Développer et entretenir de manière proactive un réseau de candidats potentiels (réseaux sociaux, événements corporatifs, journées carrières, journées réseautages) et faire la promotion de la marque employeur auprès de nos futurs talents ;
  • Administrer, trier et classer les curriculums vitae en ligne, effectuer le suivi et maintenir le flux de candidats au moyen du système de suivi des candidatures (Zoho recruit);
  • Supporter les Conseillers en acquisition de talents à travers leurs tâches administratives quotidiennes ;
  • Agir en tant que vecteur de déploiement de la culture d’entreprise.


RequirementsProfil recherché

  • Bonnes compétences relationnelles et esprit de collaboration ;
  • Ouverture d’esprit et facilité d’adaptation aux changements ;
  • Sens du service ;
  • Posséder un sens de l’organisation permettant de gérer les priorités et de respecter les échéanciers ;
  • Capacité à travailler plusieurs dossiers à la fois avec de courtes échéances ;
  • Être un communicateur efficace en français et en anglais ;
  • Souci de la confidentialité des informations.

Exigences
  • Baccalauréat ou certificat en ressources humaines, relations industrielles ou combinaison de formation et d’expérience équivalente;
  • Expérience au sein d’une équipe de recrutement ou d’une équipe RH (un atout majeur);
  • Bilingue (anglais & français);
  • Solide expérience avec la suite MS Office (Excel, Word, PowerPoint);
  • Excellente maîtrise de la suite Google, des réseaux sociaux et plateformes de recrutement;
  • Aptitudes pour les technologies de l’information et une certaine aisance avec un système de gestion des candidatures (un atout).

BenefitsConditions proposées par l’équipe EBC
  • 4 semaines de vacances annuelles;
  • télétravail offert conciliant travail et vie familiale (3 jours par semaine en télétravail, 2 au bureau);
  • horaire flexible;
  • programme complet d’assurances collectives modulaires dès l’entrée en poste;
  • REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  • accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  • programmes de formation et de perfectionnement;
  • programme d’aide aux employés;
  • club social et comité santé mieux-être actifs;
  • environnement diversifié, innovant et stimulant;
  • entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
  • firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.




  • Montreal, Canada EBC Inc. Full time

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  • Montreal, Canada Collage HR Full time

    Coordonnateur / Coordonnatrice acquisition de talentsTu as un intérêt pour le recrutement et tu as envie d’atteindre ton plein potentiel? Chez Dialekta, on réconcilie bienveillance et performance et on le fait très bien (promis, c’est pas juste pour faire beau). Nous recherchons notre prochain.e coordonnatrice ou coordonnateur en acquisition de...


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  • Montreal, Canada TOTEM recruteur de talent Full time

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  • Montreal, Canada TALINKO - Recrutement de Cadres Full time

    À propos de TALINKONotre mission ? Mettre en relation des gens qui feront de grandes choses!Fondé par Lucie Pellerin en 2016, TALINKO est né d’une volonté de rehausser les standards en recrutement, pour l’amener à des niveaux de conseiller expert avec toute l’objectivité et l’éthique professionnelle requise.TALINKO est une firme boutique...


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  • Montreal, Canada The Institute for Performance and Learning Full time

    OverviewAbout usOur mission is to create smiles with every sip and every bite. We are committed to bringing our beloved consumer brands to market while doing good for the planet and our communities. Our success lies in our people. We offer our employees opportunities to make a meaningful impact, gain new skills and build successful careers in a diverse and...


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  • Montreal, Canada CMC Electronics Full time

    Chef, Acquisition et développement des talents Français (CA) English Postuler CMC Électronique est une entreprise reconnue mondialement pour son esprit innovateur ainsi que pour l’excellence de la conception et de la fabrication de ses solutions avioniques de pointe pour les marchés de l’aviation civile et militaire. Voici une...


  • Montreal, Canada TOTEM recruteur de talent Full time

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  • Montreal, Canada TOTEM recruteur de talent Full time

    Coordonnateur ou coordonnatrice aux opérations, services corporatifs2 ans+ | Repentigny (hybride)Notre client, un cabinet juridique en pleine croissance, souhaite recruter un coordonnateur ou une coordonnatrice aux opérations.En collaboration avec le directeur du bureau, le coordonnateur :Apportera son soutien dans l'élaboration de différentes...


  • Montreal, Canada TOTEM recruteur de talent Full time

    Coordonnateur ou coordonnatrice RH et administration du personnel2 ans+ | Montréal (hybride)Notre client est un cabinet spécialisé en architecture, qui possède une belle renommée. Son équipe RH souhaite recruter un coordonnateur (ou une coordonnatrice) RH et administration du personne pour s'agrandir et soutenir la croissance de la compagnie. *...


  • Montreal, Canada Université de Montréal Full time

    Information sur l'emploi de l’Université de Montréal est l’un des plus importants centres de formation des orthophonistes et des audiologistes de l’Amérique du Nord. L’École d’orthophonie et d’audiologie (ÉOA) mène ses activités au sein du secteur des sciences de la santé de la Faculté de médecine. Sa mission universitaire est...


  • Montreal, Canada Minerai de fer Québec Full time

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