Conseiller TI, Vérification générale

Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients. 

À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font. 

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Vos responsabilités

À titre de membre de l’équipe CIBC, le directeur, Vérification générale est chargé d’effectuer des vérifications axées sur le risque, de conseiller les unités opérationnelles sur la conception, la mise en œuvre et la mise à jour des contrôles internes, et de promouvoir la conformité aux politiques et procédures de la Banque CIBC, aux normes comptables, aux politiques de contrôle et aux lois applicables. Le titulaire du poste applique des concepts avancés pour apporter son expertise dans l’élaboration et la production de rapports de vérification mensuels et trimestriels, et de rapports courants d’entités juridiques à l’intention des principales parties intéressées. Le directeur, Vérification générale collabore avec les unités opérationnelles afin d’évaluer la pertinence des contrôles et d’élaborer des solutions réalistes pour corriger les faiblesses décelées à l’aide des pratiques exemplaires. Agissant à titre d’intégrateur de ressources pour son secteur, le titulaire du poste résout de façon indépendante des questions complexes en conseillant les secteurs d’activité sur les pratiques exemplaires afin de les aider à atténuer les risques et les expositions à court ou à moyen terme.

Comment réussir

Exécution de la vérification  – Évaluer les principaux risques opérationnels ainsi que la conception et l’efficacité opérationnelle des processus et des contrôles connexes; repérer et communiquer les faiblesses et les inefficacités des contrôles internes à la direction du secteur d’activité. Informer la direction et les partenaires d’affaires des pratiques exemplaires et favoriser la conformité aux politiques et procédures de la Banque CIBC, aux normes comptables et aux exigences réglementaires.

Travail d’équipe  – Collaborer avec les cadres supérieures et les autres membres de l’équipe Vérification pour planifier et exécuter des vérifications axées sur le risque, produire des rapports sur les résultats de vérification et assurer une surveillance continue de l’environnement de contrôle de la direction. Participer à des projets internes visant à améliorer et à simplifier les processus de vérification.

Gestion de projets  – Gérer efficacement plusieurs mandats de vérification à différentes étapes du cycle de vérification et exécuter les tâches requises en temps opportun. Communiquer régulièrement avec l’équipe et le directeur pour les informer des progrès.

Vos attributs

Vous pouvez démontrer votre expérience en planification et en exécution de vérifications. Vous avez une connaissance approfondie des pratiques de vérification, des normes comptables, des exigences réglementaires et des principes de gestion du risque, et vous connaissez bien les services bancaires de détail d’une grande institution financière. Si vous avez un baccalauréat ou un diplôme équivalent en administration des affaires, en comptabilité ou en finance et un titre professionnel (p. ex., CPA, MBA, CIA, FRM, CRMA) ou une expérience en affaires équivalente, c’est un atout.

Vous comprenez que chaque détail compte. Vous remarquez certaines choses que les autres ne voient pas. Votre esprit critique contribue à éclairer vos prises de décision.

Vous donnez un sens aux données. Vous aimez étudier des problèmes complexes et interpréter les renseignements. Vous avez confiance en votre capacité à communiquer des renseignements détaillés de manière percutante.

La réussite collective vous motive. Vous savez que la collaboration peut transformer une bonne idée en idée extraordinaire, et qu’une équipe englobante, dont les membres aiment travailler ensemble est d’une redoutable efficacité quand il s’agit de créer une vision commune.

Vous exercez une influence sur les autres. Vous savez que les relations et les réseaux sont indispensables pour réussir. Vous suscitez des résultats en vous faisant entendre.

Les valeurs vous tiennent à cœur. Vous restez vous-même au travail et vous incarnez nos valeurs de confiance, de travail d’équipe et de responsabilisation.

Ce que la Banque CIBC vous offre

À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité. En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu’employé, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel. Notre objectif est de vous offrir une carrière, pas uniquement un chèque de paie.

Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant une rémunération concurrentielle, des primes d’encouragement, des avantages bancaires, l’adhésion à un programme de prestations maladie, à un régime de retraite à prestations déterminées, à un régime d’achat d’actions par les employés et à Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points.

Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir de grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients.

Nous favorisons une culture qui encourage l’expression de vos ambitions au moyen d’initiatives comme la journée Raison d’être, une journée de congé payé dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement.

Ce que la Banque CIBC vous offre

À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité. En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu’employé, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel. Notre objectif est de vous offrir une carrière, pas uniquement un chèque de paie.

Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rémunération au rendement, des avantages bancaires, l’adhésion à un programme d’avantages sociaux*, à un régime de retraite à prestations déterminées* et à un régime d’achat d’actions par les employés, des vacances, du soutien pour votre bien-être et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points.

Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients.

Nous favorisons une culture qui encourage l’expression de vos ambitions au moyen d’initiatives comme la journée Raison d’être, une journée de congé payé dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement.

* Sous réserve des modalités du régime et du programme

Ce que vous devez savoir

La Banque CIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place. Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats. Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, écrivez à .

Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide.

Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d’autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français, MS Office). Notre objectif pour le processus de demande est d’en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur nous.

Lieu de travail

Toronto-81 Bay, 34th Floor

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​ Type d’emploi

Permanent

Heures de travail hebdomadaires

37.5

Compétences

Communication écrite, Contrôles de gestion, Contrôles internes, Marchés des capitaux, Prise d'initiative, Rapports de vérification, Rédaction de rapport, Vérification axée sur le risque, Vérifier (Inactif)

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