Vérificateur Principal

Numéro de la demande d’emploi : 171586
Fonction administrative : Vérification
Ville principale : Toronto
Emplacement(s) supplémentaire(s) : Partout au Canada
Province : Ont. - GrandToronto
Type d’emploi : Temps plein
Statut d’emploi : Permanent
Exigences linguistiques : Anglais essentiel
Classification et niveau d’employé : CPMGB02
Nombre de postes vacants : 1
Date de clôture (AAAA/MM/JJ) : 2023/08/16

**Description de l'emploi**:
Le vérificateur interne principal exécute et supervise des activités et des missions de vérification en adoptant une approche systématique et rigoureuse pour l’évaluation et l’amélioration de l’efficacité des procédés de gestion du risque, de contrôle et de gouvernance.

**Responsabilités professionnelles**:
Voici les principales exigences et responsabilités liées au poste de vérificateur interne principal.
- Planifier et mener à bien des missions d’assurance et de consultation à l’échelle de Postes Canada conformément aux normes établies par l’Institut des vérificateurs internes (IVI) et aux procédures sectorielles.
- Élaborer les objectifs de vérification et leur portée ainsi que des programmes et des procédés de vérification en collaboration avec la direction du Service de vérification interne et d’autres employés.
- Évaluer l’efficacité de contrôles internes à l’aide de techniques de vérification adéquates (notamment l’analyse de renseignements, de données ou de situations complexes), formuler des recommandations et faire un suivi afin de s’assurer que les problèmes sont résolus.
- Établir et entretenir de bonnes relations entre les clients et la direction, misant sur l’ajout de valeur.
- Travailler avec les conseillers externes et spécialistes dans l’exécution des vérifications. Examiner l’analyse et les éléments probants élaborés par les autres membres de l’équipe à des fins d’assurance de la qualité, et donner des conseils en conséquence.

**Responsabilités professionnelles (suite)**:

- Présenter les résultats de la vérification à la direction de l’organisation et à la direction du Service de vérification interne. Collaborer avec la direction du Service de vérification interne à la rédaction de rapports de vérification.
- Assurer le suivi des plans d’action de la direction pour veiller à ce que les questions soient réglées. Respecter les échéances établies et communiquer tout problème d’échéance ou d’exigences budgétaires au gestionnaire. Garder une communication constante avec le directeur pour ce qui est de répondre aux attentes et de relever les défis.
- Promouvoir l’utilisation de techniques d’amélioration continue et novatrices dans le cadre des vérifications.
- Se tenir au courant et enrichir ses connaissances dans les domaines de la vérification, de l’entreprise, des produits de l’entreprise et des renseignements sur l’entreprise par l’entremise d’autoformation, de formation continue et de réseautage interne.
- Apporter une expertise dans un ou plusieurs des domaines suivants : pratiques de gestion; finances; technologies de l’information (TI); détection et prévention des fraudes; opérations postales, logistique et transport; gestion du risque/auto-évaluation des contrôles; et gouvernance.

**Critères d’admissibilité**:
Éducation
- Diplôme universitaire, idéalement dans un domaine connexe.

Expérience
- De trois à cinq ans d’expérience en vérification interne, ce qui comprend tous les aspects des méthodes de vérification et des rapports connexes.
- Au moins deux ans d’expérience en supervision et en examen du travail de vérificateurs.

Autres exigences
- Détenir le titre de Certified Internal Auditor (CIA) OU être admissible et disposé à l’obtenir, en réussissant tous les examens requis au cours de la première année suivant la nomination au poste.
- Titre professionnel, par exemple, un titre de comptable professionnel (CPA, CA, CMA ou CGA), le titre de Certified Information Systems Auditor (CISA) ou le titre d’examinateur certifié en fraude (CFE), un atout.
- Excellente compréhension des méthodes et des procédés de vérification interne, et de l’évaluation des risques relatifs aux missions.
- Un degré élevé de scepticisme professionnel, une curiosité naturelle et le souci du détail.
- Jugement sûr, compétences en organisation, analyse et prise de décision, et aptitudes reconnues en matière de résolution de problèmes.
- Excellentes compétences en analyse de données et de renseignements. Expérience en analyse et en visualisation de données à l’aide des logiciels ACL ou Tableau, un atout.
- Bonnes compétences en gestion de projets et capacité à établir un équilibre entre les demandes et les attentes concurrentes.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite. Parler couramment l’anglais est essentiel; la capacité de parler français est un at