Adjointe administrative

2 weeks ago


Levis, Canada Victoriaville & Co. Full time

Description du poste

Sous la responsabilité de la Directrice des communications, l’Adjoint·e Administratif·ive a pour principales responsabilités de :

  • Répondre et diriger les appels téléphoniques.
  • Accueillir et fournir un soutien général aux visiteurs.
  • Recevoir, trier et distribuer le courrier,
  • Effectuer la facturation,
  • Recevoir et entrer les paiements des clients chaque mois,
  • Superviser le soutien logistique et la vérification des commandes,
  • Veiller à l'acheminement des fiches de paie aux employé,
  • Interagir avec les compagnies de transport de colis,
  • Toutes autres tâches connexes.

Qui sommes nous?

​​​​​​​Mémento & Co. division de Victoriaville & Co. est fière de son expertise dans le domaine funéraire. Située à Lévis et spécialisée dans la photographie depuis 1936 (les Studios Gosselin), et par la suite dans les signets et cartes funéraires, Mémento & Co. offre aujourd’hui une gamme complète de produits commémoratifs et est reconnue pour la qualité et l’innovation de ses produits ainsi que la qualité de ses services.

Qualifications

Scolarité et accréditations :

  • Diplôme d’études professionnelles en secrétariat ou Technique administrative ou toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente

Type d'expérience requis :

  • 1 à 2 ans d’expériences dans un poste similaire

Habiletés particulières :

  • Parfaitement bilingue (100%) français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Habiletés informatiques et avec l’environnement Windows et Office 365
  • Faire preuve d’une grande rigueur et d’une bonne communication écrite
  • Excellente capacité à gérer plusieurs tâches à la fois
  • Fortes habiletés communicationnelles et discrétion dans l’exécution de ses tâches

Ce qu’on a à t’offrir?

  • Sécurité d’emploi
  • Remboursement des frais de formation et de perfectionnement
  • Boutique en ligne
  • Activités sociales 
  • Plan de reconnaissance de l’employeur
  • Budget santé pour des activités ou de l’équipement sportif
  • Assurance invalidité court et long terme
  • Assurance frais médicaux et paramédicaux
  • Programme d’aide aux employés
  • REER avec participation de l’employeur

Et bien plus



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