Répartiteur / Dispatcher

4 weeks ago


Longueuil, Canada Ultramar Full time

Job Details

Description

Ultramar fait partie de la famille de marques Corporation Parkland. Chez Parkland, notre objectif est de promouvoir Journie et stimuler les communautés. Nous sommes un fournisseur et un distributeur indépendant de carburant et de produits pétroliers, ainsi qu'un important exploitant de dépanneurs. En tant qu’une seule équipe Parkland, nous sommes fiers de servir divers clients détaillants, commerciaux et grossistes à travers le Canada, les États-Unis, la région des Caraïbes et l’Amérique du Sud. Nous alimentons une famille croissante de marques connues localement, dont Ultramar, Bluewave Energy, Pipeline, Chevron, Columbia Fuels, Island Petroleum et Sparlings Propane. 

Nous reconnaissons que la diversité nous donne un avantage et que l'inclusion nous fait avancer. Nous sommes également une équipe passionnée, composée de personnes qui ont les pieds sur terre et qui s'engagent à amener nos clients, nos collègues et nos communautés plus loin, plus rapidement. C'est pourquoi nous accueillons des personnes talentueuses ayant des perspectives, un bagage et une expérience, qui contribueront au succès de l'équipe de Parkland.

Titre du poste : Répartiteur

Équipe et lieu de travail : Commercial - Longueuil, QC

Salaire minimum de debut: $ 25.00/heure

Résumé du poste :

Tu es quelqu’un d’action, tu as une facilité à assimiler l’information rapidement et tu carbures au travail d’équipe? Nous avons besoin de quelqu’un comme toi pour se joindre à notre équipe de répartition
Le répartiteur aura la responsabilité de gérer une équipe de chauffeurs et de les répartir de façon à maximiser l'utilisation des équipements et de leur temps.

Principales responsabilités :

Assurer la satisfaction des clients. Soutenir les opérations de transport. Planifier et coordonner les livraisons déjà entrées au système pour s’assurer qu’elles seront effectuées à temps. Maintenir à jour les systèmes de répartition des chauffeurs.  Établir une communication proactive avec les chauffeurs pour une meilleure planification.  Optimiser les opérations quotidiennement et gérer les changements d'assignations.  Développer et maintenir de bonnes relations avec ses clients ainsi que ses chauffeurs.  Revoir sa planification pour tenir compte des imprévus s’étant présentés.  Participer à l'établissement des normes, des politiques et procédures applicables aux opérations et en assurer la diffusion. Participer à des projets d’amélioration. Agir en tant qu’agent de changement au sein de son équipe et auprès des collaborateurs.

Qualifications et compétences :

Un minimum de 3 ans d'expérience en répartition  Aisance avec les systèmes informatiques  Bonnes connaissances géographiques du grand Montréal  Excellentes aptitudes en communication  Capacité à travailler sous pression (volume d’appels élevé)  Sens de la gestion des priorités accru  Autonomie, débrouillardise et leadership  Bilinguisme, écrit et parlé (français et anglais)  Disponibilité en soirée requise Horaire de travail hybride

Ce que nous offrons : 

La participation à Parkland Pledge, un programme de don caritatif mené par les employés. Notre plan d'incitation annuel basé sur les performances, une prime annuelle récompensant vos performances. Une part de notre succès, grâce au régime d’achat d’actions des employés et à une contribution équivalente offerte par l’entreprise. Des forfaits médicaux et dentaires flexibles, un compte de gestion de frais de santé et un programme d’aide aux employés et à leur famille. Une opportunité d'apprentissage et de développement de carrière, une formation en leadership et des opportunités internationales. Un programme de recommandation d’employés : obtenez jusqu’à 2 000 $ pour votre recommandation. L'emphase sur un mode de vie sain grâce à des initiatives de bien-être et à un programme annuel de remboursement des frais de conditionnement physique. Des rabais et des programmes de bourses d'études pour les membres de la famille. Un environnement de travail axé sur la sécurité et une formation continue à la sécurité.

Nous remercions tous les candidats à l’avance pour leur intérêt; cependant, nous communiquerons seulement avec ceux dont le dossier a été retenu. Veuillez noter :

Les candidats doivent être légalement en mesure de travailler au Canada en ce moment. Parkland regrette de ne pas pouvoir parrainer les demandeurs de visas d’emploi. Corporation Parkland s’engage à appliquer les principes de l’équité en matière d’emploi. Veuillez noter que l’emploi du masculin a pour seul but d’alléger le texte. Comme entreprise, nous souhaitons assurer un accès équitable aux possibilités d’emploi pour les candidats, y compris les personnes handicapées. Corporation Parkland s’efforcera de fournir des mesures d’adaptation aux personnes handicapées lors du processus de recrutement, à la demande du candidat. Si votre candidature est retenue aux fins d’une entrevue et que vous avez besoin de mesures d’adaptation en raison d’un handicap, veuillez-nous en informer au moment de la planification de votre entrevue. Veuillez noter que les candidats retenus pour ce poste devront se soumettre à une vérification de leurs antécédents confidentielle et préalable à l’embauche, laquelle peut notamment comprendre une vérification de la formation scolaire, des antécédents criminels et de la solvabilité, un test de dépistage de drogues et d’alcool, ainsi qu’un test d’aptitude au travail.

Position Title: Dispatcher

Team and Location: Commercial – Longueuil, QC

Minimum starting salary from: $ 25.00 /hour

Position Summary:

Are you an action-oriented person, able to learn rapidly and a team player? We need someone like you to join our dispatch team
The Dispatcher will be responsible for managing a team of drivers and dispatching them in order to maximize the use of their equipment and time.

Key Responsibilities:

Ensure customer satisfaction. Support transportation operations. Schedule and coordinate deliveries already entered into the system to ensure they are completed on time. Maintain driver dispatch systems. Establish proactive communication with drivers for better planning. Optimize operations on a daily basis and manage assignment changes. Develop and maintain good relationships with customers and drivers. Review planning to take into account unforeseen events that have occurred. Participate in the establishment of standards, policies and procedures applicable to operations and ensure their dissemination. Participate in improvement projects. Act as an agent of change within the team and with employees.

Q ualifications and Skills:

A minimum of 3 years experience in dispatching Comfortable with computer systems Good geographical knowledge of the greater Montreal area Excellent communication skills Ability to work under pressure (high call volume) Strong sense of priority management Autonomy, resourcefulness and leadership Bilingualism, written and spoken (French and English) Evening availability required  Hybrid work schedule

We Offer:

Our Performance-based Annual Incentive Plan, an annual bonus awarding your performance. A share in our success through the Employee Share Purchase Plan and 100% company matching. A flexible group benefit plan that offers health and dental coverage choices to meet the needs of each unique employee. Inclusive of life and disability insurances, Health Care and Lifestyle Spending options, and a supportive Employee and Family Assistance Program. Participation in Parkland Pledge, an employee-driven charitable giving program. An employee referral program – earn up to $2000 for your referral. In-house learning and development opportunities, leadership training, international opportunities. Discount Programs and Educational Scholarship Programs for family members. Save on gas at our participating gas stations across Canada (Chevron, Fas Gas, Ultramar, and Pioneer). A safety focused work environment and ongoing safety training.

Please note:

Candidates must be legally able to work in Canada at this time. Parkland regrets that it is unable to sponsor employment Visas. Parkland Corporation is committed to the principles of Employment Equity. We strive to provide accessibility in employment to ensure equal access to employment opportunities for candidates, including persons with disabilities. Parkland Corporation will endeavour to provide accommodation to persons with disabilities in the recruitment process upon request. If you are selected for an interview and you require accommodation due to a disability, please notify us upon scheduling your interview. Please note that final candidates for this position will be required to undergo a confidential pre-employment background check which may include but not be limited to educational, criminal, credit, drug and alcohol and/or Fitness for Duty testing.

This position will close when a successful candidate is found.

#LI-AD1

Commercial Brand: Ultramar.

Qualifications

Skills

Behaviors

:

Motivations

:

Education

Experience

Licenses & Certifications



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