Agent de contrôle

3 weeks ago

Montreal, Canada Société Générale Assurances Full time

Agent de contrôle /Auditeur RISQ

CDD|Montréal|Risques

Agent de contrôle /Auditeur RISQ

Montréal, Canada CDD Risques

Vos missions au quotidien

Le Département de Gestion des Risques contribue à la croissance durable du groupe Société Générale par le biais de son expertise, sa compréhension des risques et ses techniques de gestion des risques. La mission du département est d’analyser, d’évaluer, de gérer et de surveiller de manière indépendante les activités de prise de risques dans le but d’atteindre, avec la première ligne de défense, le meilleur résultat possible pour la banque. Le département supervise les risques d’entreprise, stratégiques, de crédit, de marché, de liquidité, opérationnels, de modèle et les autres risques liés aux activités de la banque de financement et d’investissement.

À PROPOS DU POSTE :

L’équipe de deuxième niveau de test (RISQ/CTL) est responsable de l’exécution de tests indépendants basés sur le risque des contrôles établis pour gérer et atténuer les risques opérationnels et réglementaires associés aux réglementations applicables à la fonction Risque.

Les contrôles sont réalisés et, lorsque des lacunes sont identifiées, de plans d’actions correctives sont définis et élaborés pour les remédier en utilisant la taxonomie des causes premières (Root Cause Taxonomy).

La régularité des investigations et l’attention portée lors des revues sont déterminées par l’auto-évaluation des Risques et des Contrôles (RCSA) et les processus d’Evaluation des Risques Réglementaires ainsi que par les apports qualitatifs des Agents du risque seniors.

Le Responsable des tests du programme de gestion des risques et des contrôles sera chargé de superviser les investigations et de test pour le cadre de contrôle de gestion des risques de l’entreprise et les relations avec la haute direction.

Quel sera votre quotidien ?

Vous serez responsable de la couverture des activités RISQ de l'entreprise et de la gestion des relations avec les hauts responsables de cette fonction. Vous dirigerez l'exécution des examens de tests dans le cadre du plan annuel de tests RISQ basé sur les risques.

Vos responsabilités spécifiques sont les suivantes :

 L’étendue du programme de gestion des risques et supervision de divers domaines de la gestion des risques tels que le risque opérationnel, la fraude, la gestion des risques de tiers, les processus RH et les activités de comptabilisation et de règlement des transactions  Recueillir des informations pour comprendre les processus, les risques et les contrôles à tester  Documenter le travail d'examen avec suffisamment de détails pour permettre la compréhension par des tiers Identifier les problèmes lors des tests et veiller à ce que des plans d'action appropriés soient élaborés  Élaborer des rapports de test finaux pour communiquer les résultats aux parties prenantes  Valider l'achèvement des plans d'action par l'entreprise dans les délais convenus  S'engager régulièrement avec les principales parties prenantes et fournir un retour d'information dans le cadre du plan de contrôle annuel  Soutenir les testeurs pendant le travail sur le terrain et les interactions avec les parties prenantes de l'entreprise  Gérer les relations avec les hauts responsables de la gestion des risques et des unités opérationnelles  Coordonner avec l'équipe centrale de gestion des risques la planification et l'examen annuels  Faciliter la communication des résultats à la direction locale et mondiale  Coordonner avec l'audit interne la planification des examens et le partage des informations  Faire les escalations, le cas échéant, pour garantir une résolution rapide et l'achèvement des plans d'action correctifs

Et si c’était vous ?

COMPÉTENCES et qualifications :

Compétences requises :

4 à 7 ans d'expérience dans les services financiers, en particulier dans le domaine des tests de risque opérationnel ou de l'audit Diplôme de ou requis Curiosité et grand souci du détail Capacité à travailler de manière indépendante et à communiquer efficacement à tous les niveaux de l'organisation Maîtrise des risques et des réglementations concernant les banques d'affaires et d'investissement, les courtiers et les marchands de contrats à terme Capable de faire le lien entre les lois et les réglementations et les activités commerciales afin d'identifier les principaux domaines de risque Solides compétences en matière d'analyse, de résolution de problèmes et d'organisation pour gérer de multiples demandes ad hoc Capacité à établir des priorités et à s'épanouir dans un environnement dynamique et axé sur les délais

Compétences complémentaires :

Posséder des licences en valeurs mobilières est un atout

Langue(s) : Français, anglais

L’habileté de communiquer en anglais, tant à l’oral que par écrit, est une exigence puisque la personne occupant ce poste devra collaborer régulièrement avec des collègues et des partenaires situés aux États-Unis.


En raison de l’application de la loi fédérale américaine sur les valeurs mobilières à ce poste, les candidats qui postuleront à ce poste devront se soumettre à une vérification approfondie de leurs antécédents, y compris la collecte de leurs empreintes digitales par un fournisseur tiers sélectionné par la Financial Industry Regulatory Authority (« FINRA »).

Plus qu’un poste, un tremplin

NOS AVANTAGES :

CE QUE NOUS FAISONS DIFFÉREMMENT CHEZ SOCIÉTÉ GÉNÉRALE

Offre de rémunération et d’avantages concurrentiels, y compris, mais sans s’y limiter :

Minimum de 20 jours de vacances + 4 jours personnels  Politique de soutien en matière de congé de maternité, de paternité, parental et d'adoption  Comptes de dépenses de santé (2 000 $/an) et de dépenses personnelles (1 000 $/an) avec plus de 75 catégories de remboursement admissibles (santé, formation, électronique, etc.) Assistance médicale virtuelle entièrement parrainée et programme d'aide aux employés pour vous et votre famille immédiate Divers groupes de ressources pour les employés (GRE) avec lesquels communiquer, comme Pride and Allies, American Women Network, Black Leadership Network, One planet, etc Une culture de développement continu en encourageant nos collaborateurs à différents programmes de formation (plateforme de formation et de coaching en ligne comme Coursera, GoFluent, Pluralsight, First Finance, etc.) 

Pourquoi nous choisir ?

Notre vision de la diversité et de l'inclusion :
• Une main-d'œuvre engagée et diversifiée sur le plan démographique, à l'image des communautés dans lesquelles nous opérons.
• Une culture et un lieu de travail inclusifs qui reconnaissent les besoins uniques des employés et utilisent leurs divers talents.
• Engager notre communauté et notre marché, et positionner l'organisation pour répondre aux besoins de tous ses clients.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL HYBRIDE:
Société Générale propose un régime de travail hybride qui offre aux employés la possibilité de travailler à distance, ainsi que sur place, afin de promouvoir l'interaction et la collaboration avec les collègues tout en adhérant à tous les protocoles standard de SG. Les modalités de travail hybride varient en fonction du secteur d'activité. Les secteurs d'activité concernés détermineront et communiqueront les modalités de travail qui répondent le mieux à leurs besoins.

Société Générale respecte l’équité en matière d'emploi, et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir les talents et les réalisations de nos employés et de notre personnel, indépendamment de leur race, de leur religion, de leur couleur de peau, de leur lieu d'origine, de leur sexe, de leur situation de handicap, de leur âge, de leur genre, de leur orientation sexuelle et de toute autre caractéristique ou statut protégé par la législation en vigueur.
Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Si toutefois l'un des deux genres est utilisé seul dans cet affichage, il désigne les personnes de toutes les identités de genre.

Référence: 240006IH Entité: SG MONTRÉAL CENTRE DE SOLUTIONS 2 INC. Date de début: 30/04/2024 Date de publication: 25/03/2024 Partager Agent de contrôle /Auditeur RISQ

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