Gestionnaire de paie et administration du personnel en alternance

2 weeks ago

Laval, Canada Ipac Bachelor Factory Full time
Accueil Offres Gestionnaire de paie et administration du personnel en alternance (H/F)

Gestionnaire de paie et administration du personnel en alternance (H/F)

Référence :

Etablissement : Angers

Domaine : Bachelor Gestion de la Paie & du Social

Type de poste : Gestionnaire de paie et administration du personnel

Type de contrat : Alternance

Secteur : Industriel

Localisation : Laval

Introduction (contexte) :

Ipac Bachelor Factory, réseau de 13 écoles de commerce en France, forme les étudiants de Bac à Bac+3 dans le domaine tertiaire (10 spécialités en 3ème année).

Ipac Bachelor Factory Angers, implantée sur le Campus de lESPL, compte plus de 300 étudiants, et propose des cursus en alternance dès la 3ème année de Bachelor.

Les formations que nous proposons sont reconnues par lEtat (Titres RNCP).

Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?

Nous recherchons pour une entreprise partenaire située à Angers,
un(e) gestionnaire de paie et administration du personnel dans le cadre dun Bachelor Gestion de la paie et du social.

Lentreprise

Notre partenaire est une entreprise française, leader sur le marché de la sous-traitance industrielle, spécialisée dans la fabrication de cartes et produits électroniques. Présente depuis 50 ans, cette structure emploie 400 collaborateurs sur plusieurs sites en France. Elle exerce dans 4 grands domaines dactivités : Aéronautique & Défense, Télécoms & Datas, Industriel & Professionnel, Linghting.

Les missions

Vous êtes directement rattaché à la Direction des ressources humaines : Vos missions seront les suivantes :

Apprendre le métier de la paie Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires : temps de travail, heures supplémentaires, etc. Assurer les déclarations sociales et fiscales (URSSAF, mutuelles, etc.)

Gère les formalités administratives liées à lembauche des salariés (rédaction des fiches de poste et des contrats de travail) ainsi quà leur départ (calcul des indemnités et solde de tout compte)

Réaliser différentes attestations telles que les arrêts de travail, les attestations de congés, etc.

Veille à lapplication des nouvelles lois en matière de droit social et de droit du travail

Ecrire les procédures ADP et Paie / Gestion des Temps Participer à la réflexion sur la digitalisation du processus ADP Assistance de la Responsable ADP et Paie

Profil recherché

Titulaire dun BTS Comptabilité & Gestion, dun BTS Gestion de la PME, ou dun DUT GEA, vous souhaitez monter en compétences sur le domaine de la paie et du social. Idéalement, vous répondez dau moins une expérience dans un service RH Vous êtes autonome, vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes rigoureux avec le sens du relationnel et aimez les chiffres

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