Dirigeante principale ou Dirigeant principal de l'information
3 weeks ago
La Chambre des communes cherche actuellement à doter le poste de dirigeante principale ou de dirigeant principal de l'information.
Êtes-vous une dirigeante ou un dirigeant capable de concilier les besoins en innovation avec l’excellence opérationnelle? La Chambre des communes est à la recherche d’une personne dynamique et expérimentée pour occuper les fonctions de cadre supérieure ou supérieur. À ce titre, vous dirigerez les activités numériques et les initiatives de transformation numérique, vous renforcerez la collaboration entre la TI et les Biens immobiliers et les divers partenaires et vous améliorerez l’expérience des clients, la gestion de la sécurité ainsi que le rendement et les opérations de TI, en plus de superviser la mise en œuvre de la Vision et du plan à long terme (VPLT).
À propos de ce poste:
En cette ère numérique, la technologie fait partie intégrante des activités parlementaires de la Chambre des communes et permet aux députées et députés d’exercer leurs fonctions à la Chambre, en comité, au sein des caucus, dans leur circonscription ou pendant qu’ils sont en déplacement.
La ou le DPI a la tâche d’élaborer et de mettre en œuvre la vision du réseau de la Cité parlementaire et des services multimédias, la stratégie de la Chambre des communes en matière de TI et les mesures de cybersécurité et de superviser la VPLT, la gestion des budgets et l’ensemble du personnel de la TI et des Biens immobiliers. Cela implique notamment de repérer et d’évaluer les nouvelles technologies, de déterminer les meilleures mesures à prendre pour améliorer les opérations de l’organisation et le service à la clientèle et de communiquer avec les intervenants pour veiller à l’harmonisation.
La ou le DPI gère l’ensemble de l’infrastructure technologique, notamment le matériel, les logiciels, les réseaux et les centres de données, et s’assure que ces systèmes sont fiables et protégés et qu’ils peuvent être adaptés à plus ou moins grande échelle pour répondre aux besoins en constante évolution de l’organisation et des clients. La personne doit aussi veiller à ce que les technologies de la Chambre des communes respectent les exigences sur le plan de la conformité et de la réglementation.
La ou le DPI gère et dirige l’équipe chargée de la technologie et des biens immobiliers, ce qui consiste notamment à embaucher, à former et à encadrer du personnel, à fixer des objectifs et à les atteindre. En plus de disposer des ressources et du soutien nécessaires, l’équipe doit aussi être efficace. Cet aspect est essentiel, étant donné que le contexte parlementaire évolue constamment et que les membres de l’équipe doivent se tenir au courant des dernières tendances pour soutenir la Chambre des communes.
La ou le DPI doit comprendre la gouvernance et les objectifs opérationnels des partenaires parlementaires et harmoniser la stratégie technologique et des biens immobiliers en conséquence. La personne occupant le poste collabore étroitement avec les autres membres du groupe de gestion du greffier pour s’assurer que la technologie appuie les objectifs opérationnels généraux de l’organisation.
Les services qui relèvent de la ou du DPI sont essentiels pour assurer le fonctionnement des opérations du Parlement et soutenir les députés. Il appartient à la DPI ou le DPI de s’assurer que le fondement des opérations du Parlement a le plus haut niveau de résilience possible. Plus précisément, il s’agit de mettre en place les capacités et les processus nécessaires pour garantir que l’Administration de la Chambre des communes peut surmonter les difficultés en cas de compromission de ses services ainsi que pour réduire la fréquence des incidents et permettre une reprise plus rapide en cas d'incident.
La ou le DPI est membre du Groupe de gestion du greffier (GGG). Le GGG a pour mandat d’aider le greffier de la Chambre dans l’exercice de ses fonctions, notamment dans l’établissement des orientations et des priorités de l’Administration et dans l’harmonisation et la coordination des politiques et des procédures établies dans les divers secteurs administratifs de l’Administration.
Dans le cadre de vos fonctions, vous donnerez l’exemple et mettrez à profit votre savoir-faire pour harmoniser des équipes interfonctionnelles et leur donner des moyens d’agir afin de favoriser l’innovation et l’excellence. Vous devrez prioriser et favoriser une culture axée sur la collaboration et la transparence et, à cette fin, bien communiquer les initiatives, les défis et les possibilités à la haute direction et à d’autres intervenants, de manière à permettre à la Chambre des communes de s’acquitter efficacement de son mandat à l’ère numérique. Vous défendrez les processus décisionnels fondés sur des données et favoriserez la transformation de données organisationnelles en connaissances, tout en veillant à l’intégrité et à la sécurité de ces données. Vous privilégiez une approche axée sur le client et veillez à ce que chaque décision et mesure vise à répondre aux besoins des divers députés et même à aller au-delà de leurs attentes.
Qualifications
Éducation :
Diplôme universitaire dans un domaine connexe OU combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.Expériences :
Solide expérience de l’établissement d’équipes ayant un rendement élevé et de l’instauration d’une culture axée sur la collaboration qui favorise la diversité, l’inclusion et le perfectionnement des talents ; Capacité avérée de mettre à profit une vaste expérience et de grandes connaissances pour formuler rapidement des recommandations à la haute direction, en particulier dans des situations très stressantes ; Expérience à développer des solutions efficaces avec une pensée stratégique et favorisant des améliorations continues ; Expérience avérée de la mise en œuvre réussie de projets de transformation organisationnelle ; Vaste expérience de la collaboration avec des intervenants internes, notamment des députés, des comités parlementaires et du personnel administratif, afin de comprendre leurs besoins et leurs priorités opérationnels ; Faire preuve d'un engagement au perfectionnement professionnel et à l’importance de se tenir au courant des nouvelles technologies, des tendances et des pratiques exemplaires en matière de gestion et de gouvernance ; Efficacité démontrée dans l’établissement et le maintien de bonnes relations avec l’équipe, la haute direction, les chefs de service, les partenaires externes et d’autres intervenants ; Compréhension démontrée des projets de réhabilitation des biens immobiliers dans un contexte où l’intégration de la technologie vise à accroître l’efficacité, la durabilité et le fonctionnement général ; Connaissance approfondie de la manière dont les systèmes et les services appuient les opérations parlementaires.
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Spécialiste Principale, Spécialiste Principal
2 months ago
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Vice-présidente Principale ou Vice-président
4 weeks ago
Ottawa, ON, Canada Destination Canada Full time**Description d'emploi**: Joignez-vous à l'équipe de Destination Canada à titre de vice-présidente principale ou vice-président principal, Avancement de l'industrie, et secrétaire générale ou général. **Classe d'emploi et rémunération**: DC $ CA $ CA + rémunération au rendement - **Exigences linguistiques**: Bilingue...
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Dirigeant Principal Des Finances
2 weeks ago
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Spécialiste Principale, Spécialiste Principal
4 weeks ago
Ottawa, ON, Canada University of Ottawa Full timeSpécialiste Principale, Spécialiste Principal - Ottawa, Canada - University of Ottawa Description L'Université d'Ottawa — Un carrefour d'idées et de cultures L'Université d'Ottawa compte une communauté dynamique de plus de étudiants, professeurs et employés administratifs qui vivent, travaillent et étudient en français et...
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Divers postes de directrice
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Stratège Principale/ Stratège Principal en
5 days ago
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Ottawa, Canada Collèges et instituts Canada Full time**Description**: Titre: Agent principal ou agente principale de programme Classification: Personnel de programme III Supervision: Directrice, Partenariats internationaux Division: Échelle salariale Partenariats internationaux $80,049 to $97,980 Résumé des fonctions: Relevant de la directrice des Partenariats internationaux, l’agent principal ou...
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Agent Principal ou Agente Principale de Programme
2 months ago
Ottawa, Canada Collèges et Instituts Canada Full time**Description**: Titre : Agent principal ou agente principale de programme Classification : Personnel de programme III Supervision : Directrice, Partenariats internationaux Division : Partenariats internationaux Échelle salariale : $80,049 to $97,980 Date de début prévue : Avril 2024 - à confirmer Résumé des fonctions: Relevant de la directrice...
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Conseillère principale
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Analyste Principal ou Analyste Principale
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Ottawa, Canada Bureau du vérificateur général du Canada Full time**Numéro du processus de sélection** 2023-AUD-G-OTT-EA-244 **Titre du poste** Analyste principal ou analyste principale, Planification stratégique **Classification** GSV-05 **Échelle salariale** $83,880-$101,762 (Taux de 2021, conformément à la convention collective en vigueur.) **Lieux** Ottawa Le ou la titulaire devra travailler selon un...
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Conseillère Principale/conseiller Principal
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Agente Principale ou Agent Principal Des
2 days ago
Ottawa, Canada CBCRadio-Canada Full timeTitre du poste: Agente principale ou Agent principal des communications (Services français) Statut d’emploi: Permanent(e) Exigence linguistique du poste: Français Compétences linguistiques: Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture) Travailler à CBC/Radio-Canada À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui...
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Analyste Principale/principal Des Opérations
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Analyste Principale ou Analyste Principal Des
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