Current jobs related to Vice-président - ressources humaines - Mauricie Parent - Mallette


  • parent, Canada Mallette Full time

    Fiche de poste : Vice-président - Ressources humainesÀ propos de notre clientLe Groupe Rémabec est une entreprise intégrée œuvrant dans le domaine des opérations forestières. Fondé en 1988, le groupe compte jusqu'à 2000 employés et se fait une fierté d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec.Compétences...


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  • parent, Canada Ministère des Ressources naturelles et des Forêts Full time

    Contexte de l'emploiTu aimes le travail administratif diversifié qui te permet de t'impliquer dans des mandats comme les ressources humaines et les ressources financières? Tu aspires à intégrer une équipe où le plaisir et l'entraide sont au rendez-vous, ainsi que collaborer avec un gestionnaire dynamique et...


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  • Mauricie (Parent), Canada Gestion Rémabec inc. Full time

    Gestion Rémabec inc. est actuellement à la recherche d’une personne pour combler un poste de commis aux ressources humaines à son siège social de La Tuque.Voici les tâches qu’au à accomplir le ou la candidate : Traiter et valider les renseignements personnels des employés ; Tenir à jour le registre des permis de conduire ; Répondre aux demandes...


  • Mauricie (Parent), Canada Gestion Rémabec inc. Full time

    Gestion Rémabec inc. est actuellement à la recherche d’une personne pour combler un poste de commis aux ressources humaines à son siège social de La Tuque.Voici les tâches qu’au à accomplir le ou la candidate :Traiter et valider les renseignements personnels des employés ; Tenir à jour le registre des permis de conduire ; Répondre aux demandes...


  • Mauricie (Parent), Canada Mallette Full time

    MissionMallette est à la recherche d'un conseiller en ressources humaines expérimenté pour rejoindre son équipe des Services-Conseils. Cette personne sera basée au bureau de son choix de la région du Saguenay-Lac-St-Jean.Compétences requisesDiplôme d'études universitaires en administration des ressources humainesTitre de CRHA (un atout)Expérience...


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  • parent, Canada Mallette Full time

    Véritable fleuron québécois du domaine de la foresterie, notre client, le Groupe Rémabec, se fait une fierté d’être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec. Fondé en 1988 et comptant jusqu’à 2000 employés, le Groupe Rémabec, c’est une entreprise intégrée œuvrant dans le domaine des opér


  • parent, Canada Gestion Rémabec inc. Full time

    Gestion Rémabec inc. est actuellement à la recherche d’une personne pour combler un poste de commis aux ressources humaines à son siège social de La Tuque.Voici les tâches qu’au à accomplir le ou la candidate :Traiter et valider les renseignements personnels des employés ;Tenir à jour le registre d


  • parent, Canada Gestion Rémabec inc. Full time

    Poste de commis aux ressources humainesGestion Rémabec inc. est actuellement à la recherche d'une personne pour occuper un poste de commis aux ressources humaines à son siège social de La Tuque.ResponsabilitésTraiter et valider les renseignements personnels des employésTenir à jour le registre des employésEffectuer d'autres tâches connexesCe...


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    Poste de commis aux ressources humainesGestion Rémabec inc. est actuellement à la recherche d'une personne pour occuper un poste de commis aux ressources humaines à son siège social de La Tuque.ResponsabilitésTraiter et valider les renseignements personnels des employésTenir à jour le registre des employésEffectuer d'autres tâches connexesCe...


  • parent, Canada Mallette Full time

    Bienvenue chez MalletteUn cabinet qui déconstruit les stéréotypes comptables, par son approche innovante et collaborative.Notre équipeChangera ton quotidien, et ce, pour le mieux.Rejoignez-nousPrêt(e) à relever un défi palpitant? Nous sommes à la recherche d'un conseiller expérimenté ou d'une conseillère expérimentée pour rejoindre notre équipe...


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  • Mauricie (Parent), Canada Ministère des Ressources naturelles et des Forêts Full time

    Contexte de l'emploiTu aimes le travail administratif diversifié te permettant de t'impliquer dans des mandats notamment en gestion contractuelle, en ressources matérielles, en ressources financières et en ressources humaines? Tu aspires à intégrer une équipe où le plaisir et l'entraide sont au rendez-vous ainsi que collaborer avec un...


  • Mauricie (Parent), Canada Ministère des Ressources naturelles et des Forêts Full time

    Contexte de l'emploiTu aimes le travail administratif diversifié te permettant de t'impliquer dans des mandats notamment en gestion contractuelle, en ressources matérielles, en ressources financières et en ressources humaines? Tu aspires à intégrer une équipe où le plaisir et l'entraide sont au rendez-vous ainsi que collaborer avec un...


  • parent, Canada Mallette Full time

    FonctionLe Groupe Rémabec est un chef de file dans le domaine de la foresterie au Québec. En tant que chef de la ressource humaine, vous serez chargé de la gestion des employés du groupe, en veillant à leur bien-être et à leur développement professionnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres départements pour mettre en place...


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    FonctionLe Groupe Rémabec est un chef de file dans le domaine de la foresterie au Québec. En tant que chef de la ressource humaine, vous serez chargé de la gestion des employés du groupe, en veillant à leur bien-être et à leur développement professionnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres départements pour mettre en place...


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    Contexte de l'emploiTu aimes le travail administratif diversifié te permettant de t'impliquer dans des mandats notamment en gestion contractuelle, en ressources matérielles, en ressources financières et en ressources humaines?Compétences requisesGestion administrativeGestion contractuelleGestion des ressources matériellesGestion des ressources...


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Vice-président - ressources humaines

2 months ago


Mauricie Parent, Canada Mallette Full time
Véritable fleuron québécois du domaine de la foresterie, notre client, le Groupe Rémabec , se fait une fierté d’être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec. Fondé en 1988 et comptant jusqu’à 2000 employés, le Groupe Rémabec, c’est une entreprise intégrée œuvrant dans le domaine des opérations forestières, de la transformation du bois et de la vente des produits du bois à l’international. De plus, elle œuvre dans les énergies vertes avec son usine de Bio-Énergie AE Côte-Nord ainsi que sa nouvelle usine Carbonity qui produira du biochar pour l’amendement de sols.
Au-delà de ses succès commerciaux, le Groupe Rémabec se donne comme objectifs de dédier, de développer et d’optimiser la portée stratégique de sa fonction de gestion des ressources humaines et de poursuivre son évolution en tant qu’employeur de choix, soit d’offrir à ses équipes des contextes et des environnements de travail harmonieux, positifs, souples et ainsi favorables au bien-être des employés et à leur développement personnel et professionnel.
Pour réaliser ces objectifs, nous recherchons pour notre client une personne possédant une solide expertise en gestion des ressources humaines et dotée d’un fort leadership et d’habiletés relationnelles, et ce, pour pourvoir un nouveau de poste de « vice-président.e – ressources humaines » (ci-après nommé « VP–RH »).
La personne embauchée pourra elle-même déterminer son lieu de travail principal, et ce, parmi les installations du Groupe Rémabec localisées dans la région de la Mauricie (Saint-Séverin et La Tuque) et du Saguenay-Lac-Saint-Jean (Dolbeau-Mistassini).
L’entrée en poste est prévue pour l’automne 2024.
LE DÉFI PROPOSÉ
Le ou la « VP–RH » sera responsable de définir une toute nouvelle vision stratégique des ressources humaines qui saura contribuer et s’harmoniser aux objectifs stratégiques de l’Entreprise et à ses éléments de gouvernance (mission, vision et valeurs).
Le rayonnement et la mise en œuvre de cette vision stratégique des ressources humaines exigeront de son leader de jouer un rôle de premier plan au niveau du développement et de la modernisation des structures, pratiques et stratégies RH du Groupe. Également, sa capacité de mobilisation jumelée à ses habiletés de gestion et de communication lui permettront d’assurer, en toute crédibilité, un rôle-conseil auprès de la haute direction, d’accompagner le personnel d’encadrement dans ses défis de gestion de personnel et enfin, de jouer un rôle clé dans le rayonnement et le maintien d’une culture d’entreprise valorisant l’intrapreneurship ainsi que le développement, la rétention et le bien-être du personnel.
LE PROFIL RECHERCHÉ
La personne choisie se démarquera par un haut niveau de confiance en soi. Cet atout lui permettra de non seulement jouer un rôle de catalyseur de changements au sein de l’Entreprise, mais aussi d’endosser, avec assurance et crédibilité, son rôle de gardien de la vision RH et de ses bonnes pratiques.
Le ou la « VP–RH » devra également répondre aux critères suivants :
Détenir un BAC en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines jumelé à de l’expérience dans un poste similaire (gestion stratégique, rôle-conseil et supervision de personnel). Toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente à l’emploi pourra être considérée
Être disposé à se déplacer, et ce, dans les différentes installations (siège social, bureaux administratifs, usines, etc.) de l’Entreprise réparties dans plusieurs régions du Québec
Le bilinguisme et la connaissance du milieu forestier sont des atouts pour le poste
L’OFFRE
Un salaire annuel très concurrentiel et auquel s’ajouteront des bonis de rendement
Un fonds de pension et un régime d’assurances collectives des plus compétitifs
L’accès à des outils technologiques (cellulaire, portable, etc.)
Bien d’autres avantages qui seront communiqués lors de l’embauche
Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité, avant le 6 octobre 2024 , à Monsieur Yan Tremblay :
Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.