Current jobs related to Conseiller ressources humaines - BoisFrancsSud SaintNazaireD'Acton - Jefo


  • Bois-Francs-Sud (Saint-Nazaire-D'Acton), Canada Phaneuf Équipements Agricoles Full time

    Succursale d' Upton Tu es enthousiaste, sociable, empathique et persuasif. Tu adores être en contact avec les autres et les soutenir et ta marque de commerce est ta communication amicale et chaleureuse ? Phaneuf a une belle opportunité de carrière au sein d'une équipe tissée serrée. Nous offrons : Une rémunération globale compétitive 5...


  • Bois-Francs-Sud (Saint-Nazaire-D'Acton), Canada Phaneuf Équipements Agricoles Full time

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  • Bois-Francs-Sud (Saint-Nazaire-D'Acton), Canada Phaneuf Équipements Agricoles Full time

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  • Bois-Francs-Sud (Saint-Nazaire-D'Acton), Canada Phaneuf Équipements Agricoles Full time

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  • Bois-Francs-Sud (Saint-Nazaire-D'Acton), Canada Phaneuf Équipements Agricoles Full time

    Rejoignez notre équipePhaneuf Équipements AgricolesPoste : Conseiller sénior en ressources humainesDescription du poste : Nous recherchons un professionnel enthousiaste, sociable et empathique pour rejoindre notre équipe tissée serrée. Vous adorerez être en contact avec les autres et les soutenir, et votre marque de commerce sera votre communication...


  • Bois-Francs-Sud (Saint-Nazaire-D'Acton), Canada Phaneuf Équipements Agricoles Full time

    Rejoignez notre équipePhaneuf Équipements AgricolesPoste : Conseiller sénior en ressources humainesDescription du poste : Nous recherchons un professionnel enthousiaste, sociable et empathique pour rejoindre notre équipe tissée serrée. Vous adorerez être en contact avec les autres et les soutenir, et votre marque de commerce sera votre communication...


  • Saint-Jacques, Canada Alliance ressources humaines Full time

    Alliance ressources humaines est un cabinet se spécialisant dans la gestion des ressources humaines. Nous offrons des services de consultation , d’impartition, de formation et de coaching pour les organisations, et ce, dans tous les secteurs d’activités. Chez Alliance ressources humaines, nous cro


  • Saint-Jacques, Canada Alliance ressources humaines Full time

    Alliance ressources humaines est un cabinet se spécialisant dans la gestion des ressources humaines. Nous offrons des services de consultation , d’impartition, de formation et de coaching pour les organisations, et ce, dans tous les secteurs d’activités. Chez Alliance ressources humaines, nous croyons que le plaisir au travail est essentiel pour...


  • Saint-Jacques, QC, Canada Alliance ressources humaines Full time

    Alliance ressources humaines est un cabinet se spécialisant dans la gestion des ressources humaines. Nous offrons des services de consultation, d’impartition, de formation et de coaching pour les organisations, et ce, dans tous les secteurs d’activités. Chez Alliance ressources humaines, nous croyons que le plaisir au travail est essentiel pour assurer...


  • Saint-Jacques, QC, Canada Alliance ressources humaines Full time

    Alliance ressources humaines est un cabinet se spécialisant dans la gestion des ressources humaines. Nous offrons des services de consultation, d’impartition, de formation et de coaching pour les organisations, et ce, dans tous les secteurs d’activités. Chez Alliance ressources humaines, nous croyons que le plaisir au travail est essentiel pour assurer...


  • Saint-Jacques, QC, Canada Alliance ressources humaines Full time

    Alliance ressources humaines est un cabinet se spécialisant dans la gestion des ressources humaines. Nous offrons des services de consultation, d’impartition, de formation et de coaching pour les organisations, et ce, dans tous les secteurs d’activités. Chez Alliance ressources humaines, nous croyons que le plaisir au travail est essentiel pour assurer...


  • Saint-Nazaire-d'Acton, Canada Jefo Full time

    À propos de Jefo Jefo, un acteur clé dans le secteur industriel, est à la recherche d'un(e) Spécialiste en gestion des ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Détails du poste Type de poste : Permanent à temps plein (40 heures par semaine) Quart de travail : Jour Rémunération : À discuter Responsabilités En tant...


  • Chaudière-Sud (Disraeli), Canada Delastek inc. Full time

    Conseiller Ressources Humaines AéronautiqueVous êtes passionné par l'aéronautique et le transport aérien?Renseigner les cadres et les équipes sur les stratégies de ressources humaines et les politiques de l'entreprise.Conseiller les managers sur les problèmes de recrutement, de formation et de gestion des ressources humaines pour répondre aux...


  • Saint-Elzéar, Canada Alkegen Full time

    Chez Alkegen, nous aidons les gens à mieux respirer, à vivre plus vert et à aller plus loin que jamais grâce à nos matériaux techniques innovateurs. CONSEILLER (ÈRE) RESSOURCES HUMAINES Poste permanent – Saint-Elzéar TA PARTICIPATION AU SUCCÈS DE L’ENTREPRISE EN COLLABORATION AVEC LA DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES, VOICI LE RÔLE QUI...


  • Saint-Elzéar, Canada Alkegen Full time

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  • Saint-Elzéar, Canada Alkegen Full time

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  • saint-elzéar, Canada Alkegen Full time

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  • Saint-Elzéar, Canada Alkegen Full time

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  • Saint-Elzéar, Canada Alkegen Full time

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  • Saint-Elzéar, Canada Alkegen Full time

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Conseiller ressources humaines

3 months ago


BoisFrancsSud SaintNazaireD'Acton, Canada Jefo Full time
Jefo est présentement à la recherche d’un ou une Conseiller ou conseillère ressources humaines (secteur industriel)
Localisation : Saint-Hyacinthe (*Poste en présentiel, sur site seulement)
Salaire : À discuter
Quart : Jour
Statut : Permanent à temps complet (40 heures par semaine)
Sommaire de la fonction
Relevant du Directeur des ressources humaines et collaborant avec l’équipe mondiale des Ressources humaines, le conseiller ou la conseillère ressources humaines du secteur industriel se joindra à une équipe engagée à la mise en œuvre des meilleures stratégies RH pour soutenir le succès et la croissance mondiale de l’entreprise.
Il ou elle soutiendra principalement les employés et les gestionnaires du domaine manufacturier en offrant de façon proactive des conseils sur diverses questions liées aux ressources humaines dans les champs suivants ; Santé, sécurité et mieux-être , relations de travail , travailler ensemble et dotation . Premier ambassadeur de notre image de marque employeur, le conseiller ou la conseillère ressources humaines du secteur industriel assurera le maintien de notre culture d’entreprise et de nos valeurs pour que celles-ci soient pleinement intégrées dans nos pratiques de gestion.
Principales responsabilités
Domaine santé, sécurité et mieux-être
Assurer le suivi complet des dossiers d’accidents de travail;
Assurer le suivi d’invalidité et des dossiers CNESST en collaboration avec la mutuelle de prévention;
Assurer l’application normes, des législations et des règlements en vigueur (LNT, RSST, LMRSST, LATMP).
Domaine relations de travail et travailler ensemble
Exercer un rôle-conseil auprès des gestionnaires dans toutes les étapes du parcours de vie professionnelle d’un employé (cycle de vie de l’employé);
Assurer la compréhension et l’application des lois, politiques et pratiques RH afin d’assurer la conformité;
Offrir le soutien et le service conseil aux employés tout au cours de leur parcours de vie professionnelle au sein de l’organisation (Jefo Cycle);
Contribuer à améliorer les processus, les pratiques et les politiques favorisant un climat de travail sain et la collaboration entre les individus et les équipes;
Soutenir les gestionnaires en continu en ce qui a trait à la gestion de la performance individuelle;
Intervenir dans les situations mettant à risque le climat de travail et traiter les plaintes de façon confidentielle, dans le respect des individus, des lois et des politiques organisationnelles;
Participer à l’élaboration de programmes, politiques et pratiques RH ainsi qu’à différents projets spéciaux qui soutiennent l’expérience employé et l’image de marque employeur.
Domaine dotation
Participer au processus de recrutement (tri de cv, entrevues, prise de références, analyse salariale et offre d'emploi);
Participer à l’accueil et intégration des nouveaux employés;
Gérer les mouvements de main-d'œuvre (démission, fin d'emploi, mobilité interne).
Formation et expérience requises
Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles, en administration des affaires avec spécialisation en GRH ou l’équivalent;
Au moins cinq (5) années d’expérience à titre de conseiller ou conseillère en ressources humaines dans le secteur industriel ou manufacturier;
Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles du Québec (un atout).
Compétences techniques recherchées
Bilinguisme anglais et français;
Connaissance des normes, législations et règlements en droit du travail en vigueur;
Maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, etc.).