Directeur Relations Associées, Petites entreprises – National

Poste et localisation Directeur Relations Associées, Petites entreprises – National-0005CS Date de publication : 23 oct. 2025, 10 : 33 : 02 Emplacement principal : Ontario-Ottawa Type d'emploi : Permanent Horaire : Temps plein Description Date limite pour postuler : le 6 novembre, 2025 Aperçu du poste Joignez-vous à l’équipe d’EDC À EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. Nous leur offrons les outils financiers et l’expertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchés et réduire les risques, dans un seul but : bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce. #LI-Hybrid Poste : Directeur Relations Associées, Petites entreprises – National Type d’emploi : Affectation permanente Détails de la rémunération Développement des affaires 14 : Les salaires annuels varient généralement de 57 048 $ à 76 065 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l’expérience. Lieu de travail Exportation et développement Canada offre un environnement de travail hybride où les employés sont actuellement tenus de travailler au bureau 2 jours par semaine (sous réserve de modifications). La personne choisie peut travailler à partir du siège social d’EDC à Ottawa ou à partir du Carrefour communautaire à Toronto, à Mississauga, à Montréal, à Brossard, à Laval, à Calgary, à Halifax ou à Vancouver. Une aide à la réinstallation est offerte aux candidats et candidates admissibles. À propos d’EDC À Exportation et développement Canada (EDC), nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. En tant que société d’État à vocation financière, EDC propose des solutions financières innovantes et des conseils d’experts pour aider les entreprises à explorer de nouveaux marchés, à atténuer leurs risques et à se développer. Pourquoi vous joindre à EDC? Collaborez avec une équipe diversifiée et expérimentée. Travaillez avec des professionnels talentueux qui mettent à profit leurs connaissances et leur expertise étendues pour favoriser la réussite. Épanouissez-vous dans un environnement axé sur le soutien et le travail d’équipe. Développez votre potentiel dans un lieu de travail où la collaboration et le soutien mutuel sont primordiaux. Influencez les communautés à l’échelle mondiale en stimulant la croissance durable des marchés émergents. Changez les choses en facilitant le développement durable dans des régions stratégiques du monde. Travaillez dans une entreprise reconnue comme l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada, l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada et l’un des employeurs canadiens favorisant le plus la conciliation travail-famille. Joignez-vous à une entreprise reconnue pour son engagement en faveur de l’excellence, de la diversité et de la conciliation travail-famille. Avantages globaux Profitez d’un programme d’avantages globaux : Avantages sociaux flexibles – Notre programme vous permet de choisir la couverture qui répond à vos propres besoins, notamment sur le plan de l’assurance maladie, de l’assurance dentaire et de l’assurance vie. De plus, nous proposons des crédits flex supplémentaires qui vous permettent de personnaliser vos avantages. Régime de retraite à cotisations déterminées – Assurez votre avenir grâce à notre généreux programme avec cotisations de contrepartie qui vous aide à épargner pour la retraite. Programme de congés annuels concurrentiel – Conciliez travail et vie personnelle grâce à notre programme de congés annuels concurrentiel, qui offre aux employés permanents quatre semaines de congés et deux jours de congés mobiles par année à leur embauche. Programmes de bien-être complets – Veillez à votre santé et à votre bonheur en profitant des initiatives de bien-être, de l’aide à la santé mentale et des programmes de conditionnement physique. Perfectionnement professionnel – Propulsez votre carrière en assistant à nos conférences, formations linguistiques et occasions d’apprentissage pour croître et vous développer. Aperçu de l’équipe et du poste L'Équipe de la stratégie et de l'exécution des activités est chargée de contribuer à la réussite du Plan de la Société 2030 d'EDC. L'équipe est à la recherche d'un directeur des relations d'affaires associé motivé, organisé et axé sur le service. Relevant du directeur national, votre principale responsabilité sera d'effectuer des recherches et d'établir des liens avec des entreprises de multiples secteurs. Ce poste fait appel à une stratégie intégrée qui peut inclure, mais sans s'y limiter, la génération de prospects par le marketing d'EDC, le travail avec les associations et les listes de prospects des partenaires, le réseautage et la collaboration étroite avec les gestionnaires des relations de l'équipe de petites entreprises. Le titulaire du poste jouera un rôle essentiel dans la création, la mise en œuvre et le renforcement des meilleures pratiques et procédures pour assurer le succès de la discipline de génération de prospects et de l'équipe de stratégie et d'exécution. Ce poste comprendra une prospection proactive et un engagement sortant avec des clients potentiels. Ce que vous ferez Rechercher, qualifier, engager et suivre des prospects provenant de sources multiples. Travailler en collaboration avec les équipes de vente et de service des opérations de vente, du marketing et du développement commercial de petites entreprises afin d'élaborer des stratégies de gestion des pistes pour générer des opportunités avec des clients potentiels. La génération de leads peut inclure l'engagement, le suivi et le développement de leads avant qu'ils ne deviennent qualifiés, en plus de mener des recherches pour comprendre les opérations, les objectifs commerciaux, les stratégies d'entrée sur le marché et les opportunités de commerce international d'une entreprise. Soutenir la stratégie nationale de l'équipe chargée de la stratégie commerciale et de l'exécution. Enregistrer toutes les informations pertinentes sur les prospects dans le système de gestion de la relation client (CRM) afin d'étayer les communications et les rapports. Fournir des communications internes et externes cohérentes, concises et précises. Travailler en collaboration dans un environnement d'équipe et de manière indépendante. Atteindre les objectifs de génération de prospects qualifiés. Ce que nous cherchons Diplôme de premier cycle en administration des affaires, en finance, en commerce ou dans une autre discipline pertinente. Au moins 2 années d’expérience récente en développement des affaires. Connaissance des pratiques exemplaires en matière de vente ou de gestion de comptes clients. Aptitudes prononcées pour la communication orale et écrite. Maîtrise d’Excel, de Word, de PowerPoint et d’Outlook. Maîtrise des deux langues officielles du Canada (anglais et français). Permis de conduire valide. Ce qui vous distinguera Expérience en développement des affaires dans l’écosystème commercial (p. ex., au sein d’agences de développement économique, d’associations industrielles ou de chambres de commerce). Connaissance des pratiques commerciales internationales et du commerce international. Titre de professionnel accrédité en commerce international (PACI). Admissibilité EDC s'engage à respecter des pratiques d'emploi équitables et la préférence sera accordée aux candidats qui sont en mesure de travailler légalement au Canada au moment de la présentation de leur candidature (citoyens canadiens ou résidents permanents). Les candidats doivent satisfaire aux exigences de sécurité du gouvernement. Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les exigences essentielles énoncées ci-dessus et dont la candidature est reçue avant la date limite. Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les conditions essentielles énoncées ci-dessus et qui soumettent leur demande avant la date de clôture. Vous voulez changer les choses? Saisissez l’occasion d’intégrer une équipe dynamique en pleine croissance et de laisser votre marque dans notre organisation, le domaine du financement du développement et le monde. Postulez dès aujourd’hui Vous souhaitez en savoir plus sur EDC? Consultez notre site Web : Engagement d’EDC envers l’équité en matière d’emploi Exportation et développement Canada (EDC) s’engage à favoriser l’équité en matière d’emploi et à constituer une main-d’œuvre diversifiée. Elle s’engage à créer un environnement sûr et inclusif qui respecte les personnes de toutes les origines, aptitudes et compétences. EDC favorise une culture d’inclusion et d’appartenance où chaque personne a des chances égales de se perfectionner, de se développer, de réussir et de réaliser son plein potentiel. Elle invite les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap, les membres d’une minorité visible et les membres de la communauté 2ELGBTQI+ à poser leur candidature. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement et de sélection, veuillez en informer notre équipe de recrutement. Votre candidature doit démontrer clairement que vous répondez à toutes les exigences. Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à une carrière à EDC. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Veuillez noter que les candidats qualifiés peuvent être pris en considération pour des postes similaires à ce niveau au sein d'EDC. Si vous avez besoin d'aménagements pendant le processus de recrutement et de sélection, veuillez contacter l'équipe de recrutement à l'adresse suivante. Comment postuler Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue de sélection. Date limite pour postuler : 6 nov. 2025, 23 : 59 : 00. Les candidates et candidats doivent satisfaire aux exigences gouvernementales en matière de filtrage de sécurité au niveau requis. #J-18808-Ljbffr