Current jobs related to Responsable des ressources humaines - CentreduQuébecNord Daveluyville - Doucet Machineries inc.


  • Québec, Canada Cameron Ressources Humaines Full time

    Des avantages distinctifs Vous serez la référence incontournable, en prenant ainsi le leadership RH. Vous recevrez une rémunération compétitive, car votre travail mérite le meilleur, et nous le savons. Vous aurez accès à un régime d’assurance collective, protégeant ainsi vous et vos proches. Vous bénéficierez de journées de congé...


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  • Québec, Canada Cameron Ressources Humaines Full time

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  • Québec, Canada Cameron Ressources Humaines Full time

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  • Québec, Quebec, Canada Cameron Ressources Humaines Full time

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  • Québec, Quebec, Canada Cameron Ressources Humaines Full time

    Qui sommes-nous?Cameron Ressources Humaines est une entreprise qui se distingue par sa passion pour la création de gâteaux délicieux.Notre équipeNous sommes une équipe motivée et passionnée qui travaille ensemble pour créer des expériences uniques pour nos clients.Le rôleNous recherchons un Coordinateur des ressources humaines qui partagera notre...


  • Québec, Quebec, Canada Cameron Ressources Humaines Full time

    Qui sommes-nous?Cameron Ressources Humaines est une entreprise qui se distingue par sa passion pour la création de gâteaux délicieux.Notre équipeNous sommes une équipe motivée et passionnée qui travaille ensemble pour créer des expériences uniques pour nos clients.Le rôleNous recherchons un Coordinateur des ressources humaines qui partagera notre...


  • Québec, Quebec, Canada Cameron Ressources Humaines Full time

    Présentation du posteVous êtes un professionnel expérimenté en ressources humaines, motivé par la croissance et le développement de l'entreprise. Vous cherchez un nouveau défi qui vous permettra de mettre vos compétences en valeur et de contribuer à la réussite de Cameron Ressources Humaines.ResponsabilitésGestion des ressources humaines : vous...


  • Québec, Quebec, Canada Cameron Ressources Humaines Full time

    Présentation du posteVous êtes un professionnel expérimenté en ressources humaines, motivé par la croissance et le développement de l'entreprise. Vous cherchez un nouveau défi qui vous permettra de mettre vos compétences en valeur et de contribuer à la réussite de Cameron Ressources Humaines.ResponsabilitésGestion des ressources humaines : vous...


  • Québec, Quebec, Canada Proxima Centauri - Marketing et Ressources Humaines Full time

    Proxima Centauri - Marketing et Ressources Humaines **Description du poste** Nous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Coordonnateur(trice) aux effectifs et gestion des horaires. Vous serez chargé(e) de gérer le processus d'affectation de notre agence de placement en santé et de participer à l'élaboration des contrats...


  • Québec, Quebec, Canada Proxima Centauri - Marketing et Ressources Humaines Full time

    Proxima Centauri - Marketing et Ressources Humaines **Description du poste** Nous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Coordonnateur(trice) aux effectifs et gestion des horaires. Vous serez chargé(e) de gérer le processus d'affectation de notre agence de placement en santé et de participer à l'élaboration des contrats...


  • Québec, Canada Cameron Ressources Humaines Full time

    Voici les avantages offerts pour ce poste de coordonnateur des ressources humaines chez Lobe: Un poste rôle stratégique qui permet la latitude décisionnelle et de la variété au quotidien Une place dans le comité d’opération (comité de gestion) Une rémunération compétitive qui reconnait ton expérience Un régime d’assurances collectives Des...


  • Québec, Canada Cameron Ressources Humaines Full time

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  • Québec, Quebec, Canada Proxima Centauri - Marketing et Ressources Humaines Full time

    Proxima Centauri - Marketing et Ressources Humaines **Description du poste** Nous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Coordonnateur(trice) aux effectifs et gestion des horaires. Vous serez chargé(e) de gérer le processus d'affectation de notre agence de placement en santé et de participer à l'élaboration des contrats...


  • Québec, Quebec, Canada Proxima Centauri - Marketing et Ressources Humaines Full time

    Proxima Centauri - Marketing et Ressources Humaines **Description du poste** Nous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Coordonnateur(trice) aux effectifs et gestion des horaires. Vous serez chargé(e) de gérer le processus d'affectation de notre agence de placement en santé et de participer à l'élaboration des contrats...


  • Québec, Canada Cameron Ressources Humaines Full time

    Voici les avantages offerts pour ce poste de coordonnateur des ressources humaines chez Lobe:Un poste rôle stratégique qui permet la latitude décisionnelle et de la variété au quotidienUne place dans le comité d’opération (comité de gestion)Une rémunération compétitive qui reconnait ton expérienceUn régime d’assurances collectivesDes...

  • Chef de projet RH

    2 weeks ago


    Québec, Quebec, Canada Cameron Ressources Humaines Full time

    Avantages uniquesVous serez la référence incontournable en prenant le leadership RH.Vous recevrez une rémunération compétitive, car votre travail mérite le meilleur.Vous aurez accès à un régime d'assurance collective, protégeant vous et vos proches.Vous bénéficierez de journées de congé familial, parce que la famille, c'est sacré.Nous prenons...

  • Chef de projet RH

    2 weeks ago


    Québec, Quebec, Canada Cameron Ressources Humaines Full time

    Avantages uniquesVous serez la référence incontournable en prenant le leadership RH.Vous recevrez une rémunération compétitive, car votre travail mérite le meilleur.Vous aurez accès à un régime d'assurance collective, protégeant vous et vos proches.Vous bénéficierez de journées de congé familial, parce que la famille, c'est sacré.Nous prenons...


  • Québec, Canada Cameron Ressources Humaines Full time

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  • Québec, Canada Cameron Ressources Humaines Full time

    Voici les avantages offerts pour ce poste de coordonnateur des ressources humaines chez Lobe: Un poste rôle stratégique qui permet la latitude décisionnelle et de la variété au quotidien Une place dans le comité d’opération (comité de gestion) Une rémunération compétitive qui reconnait ton expérience Un régime d’assurances collectives Des...

Responsable des ressources humaines

3 months ago


CentreduQuébecNord Daveluyville, Canada Doucet Machineries inc. Full time
Le titulaire de ce poste joue un rôle-conseil auprès des gestionnaires et est responsable de l’application quotidienne des différents processus de ressources humaines tels que : la dotation, l’évaluation, les relations de travail, la rémunération et la classification les avantages sociaux, la formation, la planification de la main-d’œuvre et la gestion de la présence au travail. Il participe activement au développement d’une culture SST et favorise le développement d’attitudes et de comportements sécuritaires.
Principaux rôles, responsabilités et mandats :
Élaborer et coordonner le processus de recrutement (affichage de postes, entrevues, sélection, rédaction de contrats d’embauche, accueil, intégration et la période de probation) ;
Conseiller et accompagner les gestionnaires quant à l’interprétation et l’application du manuel du personnel, des lois et des normes relatives aux ressources humaines ;
Établir des politiques, procédures et directives, ainsi que de voir à leurs diffusions et applications ;
Préparer, animer le comité des relations de travail et négocier toute entente patronale/employé, selon les mandats définis ;
Préparer et animer le comité social, spécialement à l’occasion des festivités du 50e anniversaire ;
Préparer et animer les rencontres du comité SST et participer à l’ensemble des activités SST en lien avec le programme de prévention ;
Participer avec les gestionnaires et les membres du comité SST aux enquêtes lors d’incident ou d’accident de travail et en faire le suivi ;
Coordonner et assurer le suivi des dossiers d’invalidité et des dossiers CNESST ;
Coordonner les activités de formations et élaborer les rapports mensuels selon la loi ;
Coordonner et assurer le bon déroulement du processus d’évaluation du rendement ;
Assurer le traitement des dossiers des travailleurs étrangers ;
Coordonner le processus de fin d’emploi ;
Toutes autres tâches telles que requises par son supérieur.
Principales exigences :
Diplôme d’études universitaire de premier cycle notamment en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines ;
Expérience de 2 à 5 années d’expérience dans le domaine incluant de l’expérience en supervision (toute autre combinaison d’études et d’années d’expérience pertinentes sera considérée) ;
Détenir une expérience dans la paie (un atout) ;
Maitrise de la suite Office.
Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue recevront un accusé de réception. L'usage du masculin a comme seul but d'alléger le texte.