Directeur(trice) principal(e), Développement logiciel, Indemnisation

3 weeks ago


Montreal, Canada Intact Financial Corporation Full time

Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés.

Intégrez un milieu où vous disposerez des ressources nécessaires pour apprendre et évoluer, en plus d’être valorisés pour qui vous êtes : chez Intact, la diversité est une force. Vous pouvez compter sur nous pour vous aider à atteindre vos objectifs avec des outils, des possibilités et de la flexibilité. C’est notre promesse aux employés.

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

Poursuivez votre lecture pour découvrir comment vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Nous recherchons un directeur(trice) principal(e), développement logiciel, pour se joindre à notre équipe en pleine croissance

Notre candidat idéal est un défenseur passionné de nos développeurs, de nos clients, du succès de notre équipe et de la convivialité de nos applications logicielles qu'ils proposent. Travaillant à l'intersection de la technologie et des personnes, il doit équilibrer l'orientation à long terme, la santé de l'équipe et les carrières individuelles des membres de l'équipe pour assurer le succès dans toutes ces dimensions.

Ce candidat doit avoir une expérience éprouvée dans la direction d'équipes de développement agiles pour fournir des applications puissantes mais intuitives qui dépassent les attentes des utilisateurs. Le directeur équilibrera son temps entre diriger les équipes de développement, se concentrer sur l'exécution, influencer les améliorations (à travers la productivité, l'innovation, la qualité et la prévisibilité) et conduire le changement.

Ce que vous accomplirez chez nous :

  • Faites partie d'une équipe qui a adopté la propriété de bout en bout des produits au sein de nos équipes - développement et évolution des fonctionnalités, développement-sécurité-exploitation (DevSecOps), opérations infonuagiques (cloud) et support à la production
  • Contribuer à un excellent environnement de travail en offrant un leadership exemplaire et en encadrant nos leaders et gestionnaires émergents
  • Collaborer avec la direction générale et l'équipe de développement pour définir la vision et la feuille de route du produit et assurer une exécution réussie et d'excellentes versions de produits
  • Faire évoluer les applications logicielles et l'architecture existantes en tirant parti de méthodologies avant-gardistes et créer des moyens innovants et programmatiques pour que nos clients consomment nos produits et services
  • Gérer un large portefeuille de projets dans une variété de technologies
  • Embauchez des talents exceptionnels qui peuvent travailler dans des équipes hautement performantes
  • Communiquer efficacement à travers l'organisation pour s'assurer que l'équipe est complètement alignée sur les objectifs d’affaires
  • Établir de solides relations interpersonnelles avec des pairs et d'autres parties prenantes clés qui peuvent aider à faciliter l'exécution

Ce que vous mettrez à profit :

  • Baccalauréat en génie logiciel ou expérience équivalente
  • Au moins 10 ans d'expérience dans le développement de logiciels avec une expérience dans une équipe Agile/Scrum et au moins 5 ans d'expérience dans la gestion d'une ou plusieurs équipes de développement de logiciels
  • Compréhension approfondie des principes et des processus de génie logiciel ainsi que la capacité d'appliquer ces connaissances pour exécuter des projets et optimiser des stratégies
  • Solides compétences en gestion de programme, en gouvernance et en interaction commerciale
  • Solides compétences en pensée critique, prise de décision, résolution de problèmes et souci du détail
  • Réussite avérée dans l'amélioration de la fiabilité des logiciels et de la prévisibilité des versions
  • Expérience dans la mise en œuvre de concepts SOA, API et services Web tels que l'architecture MASA, REST, SOA et XML/JSON
  • Une expérience dans le domaine de l'assurance, et plus particulièrement en indemnisation, est un atout majeur
  • Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada
  • Bilinguisme (français et anglais). Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays

#LI-Hybrid

Ce que nous offrons

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

  • Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès

  • Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50% des actions nettes achetées

  • Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

  • Des aménagements de travail flexibles

  • La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

  • Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

  • Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

  • Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

  • Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

  • Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

  • Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d'accès à l'emploi

Chez Intact, nous valorisons la diversité et créons un milieu de travail inclusif et accessible où tous se sentent appréciés, respectés et écoutés.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Cliquer ici pour d’autres informations importantes sur le processus d’embauche , y compris la vérification des antécédents, les candidats internes et le droit de travailler au Canada.

Si vous travaillez pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler au moyen de Contact Pour vous.

#J-18808-Ljbffr

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    Notre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché: agiles et dévoués.Type...