Analyste principal.e – Changements climatiques/ Senior Analyst

4 months ago


Montreal, Canada Groupe AGÉCO Full time

Groupe AGÉCO se compose de professionnelles et professionnels multidisciplinaires qui unissent leur cerveau pour répondre aux besoins des organisations en matière de responsabilité d’entreprise. Pour y arriver, nous misons sur la collaboration, la rigueur, la créativité et l’innovation.


À l’aise avec la réalisation de bilans GES et motivé(e) à l’idée d’accompagner des organisations dans l’amélioration de leurs performances en matière de lutte aux changements climatiques : c’est toi qu’on cherche


Tu te reconnais ?

  • Bonne capacité relationnelle pour entretenir des liens avec tes collègues et les clients
  • Capacité à communiquer les résultats en statistiques, en recommandations et en actions concrètes
  • Parcours académique en ingénierie ou en science de l’environnement
  • 7 ans d’expérience dans le domaine des changements climatiques et/ou de l’analyse cycle de vie environnementale
  • Expérience en gestion de projets
  • Maitrise de l’anglais et du français à l’oral et à l’écrit
  • Maitrise de la suite Office
  • Connaissances appliquées à divers logiciels d’analyse de données (ex. VBA pour Excel, SimaPro, OpenLCA, ATHENA, etc.)


Un défi stimulant pour toi :

Relevant de la vice-présidence du service de la responsabilité d’entreprise, la personne titulaire du poste sera principalement responsable de la réalisation d’analyses de cycle de vie, d’analyses de risques climatiques et de bilans GES.


L’analyste principal.e doit collaborer avec les autres membres des équipes projet pour :

  • Cibler et collecter les données pertinentes à la réalisation du mandat
  • Analyser les données à l’aide de programmes informatiques
  • Établir des objectifs de réduction des impacts climatiques basés sur la science
  • Assurer la bonne gestion du projet (interne et externe)
  • Soutenir les analystes juniors dans la réalisation de leurs mandats
  • Demeurer à l’affût de nouveaux développements méthodologiques et des connaissances en matière de changements climatiques
  • Formuler des recommandations stratégiques basées sur des interprétations poussées des résultats obtenus
  • Offrir des conseils stratégiques concernant les certifications et les méthodes de compensation carbone
  • Rédiger des rapports et préparer des présentations adaptées aux clients et aux besoins définis dans le cadre du mandat
  • Procéder aux redditions de compte auprès de programmes reconnus (GRI, CDP, MSCI, EcoVadis, CSA, etc.)
  • Représenter Groupe AGÉCO lors d’événement


Chez Groupe AGÉCO, nous visons à offrir un milieu de travail stimulant qui propose des défis en phase avec les aspirations de nos talents et les ambitions du groupe.


Les avantages de travailler avec nous :

Un environnement de travail bienveillant :

  • Des occasions de développement professionnel stimulantes ;
  • 2 espaces de travail physiques situés à Québec et à Montréal ;
  • Un horaire flexible et une politique de travail hybride ;
  • Des assurances collectives incluant PAE et télémédecine ;
  • Un bonus annuel ;
  • Une semaine de congés payés additionnels à Noël;
  • Une cotisation de 4% maximum à notre régime de retraite
  • Plusieurs activités ponctuelles pour stimuler l’esprit d’équipe


Pour soumettre ta candidature :

Si cette offre t’interpelle, fais-nous parvenir ton CV ainsi qu’une lettre de présentation par courriel à


Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, sans égard à l’origine ethnique, la couleur, le sexe, l’identité de genre, l’orientation sexuelle, le handicap, ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous croyons que la diversité renforce nos équipes et favorise un environnement de travail enrichissant et respectueux.


Version anglaise :


Group AGÉCO is made up of multidisciplinary professionals who put their minds together to meet the corporate responsibility needs of organizations. To achieve this, we rely on collaboration, rigor, creativity and innovation.


Comfortable with carrying out GHG assessments and motivated by the idea of ​​helping organizations improve their performance in the fight against climate change: we’re looking for you


Do you recognize yourself ?

  • Good relational skills to maintain relationships with colleagues and clients
  • Ability to communicate results in a popularized manner, in the form of recommendations and concrete actions
  • Academic background in engineering or environmental science
  • 7 years’ experience in the field of climate change and/or environmental life cycle assessment
  • Knowledge of recognized GHG accounting and target-setting standards and methodologies
  • Project management experience
  • Fluent in written and spoken English and French
  • Mastery of the Office suite
  • Applied knowledge of various data analysis software (e.g. VBA for Excel, SimaPro, OpenLCA, ATHENA, etc.)


Reporting to the Director of Corporate Responsibility, the incumbent will be primarily responsible for carrying out life cycle assessments, GHG assessments, setting reduction targets and climate risk analyses.


The senior analyst must collaborate with other members of the project teams to :

  • Target and collect data relevant to the realization of mandates
  • Analyze data using computer programs
  • Setting science-based climate impact reduction targets
  • Project management (internal and external)
  • Support junior analysts in carrying out their mandates
  • Keep abreast of new methodological developments and knowledge in climate change mitigation and adaptation
  • Formulate strategic recommendations based on in-depth interpretations of the results obtained
  • Provide strategic advice on certifications and carbon offsetting methods
  • Write reports and prepare presentations adapted to the clients and the needs defined within the framework of the mandates
  • Reporting to recognized programs (GRI, CDP, MSCI, EcoVadis, CSA, etc.)
  • Represent Groupe AGÉCO at events


The advantages of working with us :

A caring work environment :

  • Stimulating professional development opportunities
  • 2 physical workspaces in Quebec City and Montreal
  • Flexible working hours and a hybrid work policy
  • Group insurance including EAP and telemedicine
  • An annual bonus
  • An additional week’s paid vacation at Christmas
  • A maximum 4% contribution to our pension plan
  • Various activities to stimulate team spirit


To submit your application :

If you are interested in this position, please e-mail your CV and cover letter at


Our company values ​​diversity and inclusion. We encourage applications from people of all backgrounds, without regard to ethnicity, color, sex, gender identity, sexual orientation, disability, or any other characteristic protected by law. We believe that diversity strengthens our teams and promotes an enriching and respectful work environment.



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