Expert en Changements Climatiques

1 month ago


Montreal, Quebec, Canada Groupe AGÉCO Full time
Résumé du poste

L'expert en changements climatiques est un professionnel expérimenté, capable de mettre en œuvre des analyses de cycle de vie, des bilans GHG et des recommandations stratégiques pour aider les organisations à améliorer leur performance environnementale.

Description du poste

A Groupe AGÈCO, nous recherchons un expert en changements climatiques doté d'une solide connaissance dans le domaine de l'analyse de cycle de vie, des bilans GHG et de la gestion de projet. Le titulaire du poste travaillera à collaborer avec les autres membres des équipes projet pour cibler et collecter les données pertinentes, analyser les données à l'aide de programmes informatiques et formuler des recommandations stratégiques basées sur des interprétations poussées des résultats obtenus.

Le postulant idéal possèdera 7 ans d'expérience dans le domaine des changements climatiques et/ou de l'analyse de cycle de vie environnementale, ainsi que des connaissances approfondies en ingénierie ou en science de l'environnement. La maîtrise de la suite Office et de divers logiciels d'analyse de données (par exemple VBA pour Excel, SimaPro, OpenLCA, ATHENA, etc.) sera considérée comme un atout.

Demandes et qualifications requises
  • Maîtrise de l'anglais et du français à l'oral et à l'critique;
  • Connaissances approfondies en ingénierie ou en science de l'environnement;
  • 7 ans d'expérience dans le domaine des changements climatiques et/ou de l'analyse de cycle de vie environnementale;
  • Expérience en gestion de projet;
  • Maitrise de la suite Office;
  • Connaissances appliquées à divers logiciels d'analyse de données (ex. VBA pour Excel, SimaPro, OpenLCA, ATHENA, etc.).
Vos avantages
  • Prix salarial estimé : 90 000 $ par an;
  • Un environnement de travail bienveillant;
  • Des occasions de développement professionnel stimulantes ;
  • Deux espaces de travail physiques situés à Québec et à Montréal ;
  • Un horaire flexible et une politique de travail hybride ;
  • Des assurances collectives incluant PAE et télémédecine ;
  • Un bonus annuel ;
  • Une semaine de congés payés additionnels à Noël ;
  • Une cotisation de 4% maximum à notre régime de retraite ;
  • Plusieurs activités ponctuelles pour stimuler l'esprit d'équipe .


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