Directeur(trice) de produits

Directeur(trice) de produits - Industriel Position: Directeur(trice) de produits, Produits chimiques industriel Location: Cette personne doit être capable de travailler dans l'une de ces régions : Vaudreuil, QC; Burlington, ON; Edmonton, AB; Calgary, AB; et Delta, BC.Statut: temps plein, permanent (1) Êtes-vous reconnu pour votre esprit d'initiative, vos idées créatives et vos excellentes stratégies pour développer votre entreprise? Vos fournisseurs et partenaires vous décrivent-ils comme une personne confiante et adaptable, capable de faire face rapidement à diverses situations complexes? Vous avez une bonne connaissance des marchés des produits chimiques de base? Il s'agit d'une excellente opportunité de contribuer au succès et à la croissance d'une grande entreprise familiale Nous sommes actuellement à la recherche d'un professionnel dynamique et très motivé pour remplir le rôle de directeur ou directrice de produits pour notre groupe de produits chimiques industriels. Le rôle de directeur(trrice) de produits chez Quadra est un mélange de fonctions de ventes, markéting et d'approvisionnement. Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative en marketing et chaîne d’approvisionnement. Relevant du directeur principal du marketing de produits, le candidat apportera à ce poste une expertise professionnelle en matière de produits pour diriger l'organisation tout en prenant des décisions stratégiques en matière de produits. Nous recherchons un candidat qui s'intégrera bien à notre culture et qui sera intéressé par une longue carrière dans le domaine de l'approvisionnement et du marketing. Qui sommes-nous ? Fondée il y a plus de 45 ans, Quadra est dévouée à ses 450+ employés situés au Canada et aux États-Unis. Vous vous joindrez à une équipe globale qui soutient ses collègues et partenaires internes et externes dans tout le pays. Chez Quadra, nous donnons priorité aux gens pour qu’ensemble, nous puissions réinventer les possibilités. En rejoignant Quadra, vous intégrerez une organisation de plus de 47 ans, dédiée à ses 550+ employé(e)s réparti(e)s au Canada et aux États-Unis. Nous vous offrons non seulement une culture engageante et collaborative, mais aussi un environnement familial, de l’autonomie et de la flexibilité. Quelles seraient vos principales responsabilités en tant que directeur ou directrice de produits ? : Identifier et fournir un approvisionnement fiable et compétitif en produits pour nos marchés cibles Construire des relations solides et multi-niveaux avec les fournisseurs grâce à des visites documentées régulières Responsable du développement continu du marché et de la croissance soutenue et rentable de son portefeuille de produits Rôle central dans la collaboration très étroite avec la force de vente de l'entreprise Être l'expert de vos produits et marchés clés Gérer la tarification et tenir à jour les listes de prix Suivre les rapports mensuels par produit Évaluer formellement les performances des fournisseurs clés Être présent dans les industries ciblées pour connaître et se faire connaître Établir des liens et des relations solides avec la force de vente sur la base de la confiance et de la crédibilité Compétences et attributs clés : Passionné, créatif et orienté vers les résultats Autonome, entreprenant et capable de travailler de manière indépendante Excellentes compétences interpersonnelles, de communication et de présentation Capacité à créer et entretenir d'excellentes relations Optimiste et curieux Excellentes capacités d'organisation et de résolution de problèmes Solides compétences en matière de négociation Le candidat idéal ou la candidate idéale possède les qualifications suivantes : Baccalauréat en sciences ou dans un domaine lié aux affaires Minimum de 8 ans d'expérience combinée en ventes et gestion de produits dans la distribution chimique L'expérience directe dans l'industrie HI&I/Surfactants est un atout important Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en tant que professionnel de la vente dans l'industrie chimique industrielle. Une accréditation professionnelle en approvisionnement est un atout Expérience confirmée dans l'analyse des marchés et l'élaboration de plans de marketing La maîtrise de la communication en français et en anglais (bilinguisme oral et écrit) est un atout important. Une volonté de voyager de nuit, jusqu'à 40% du temps Compétences informatiques avancées avérées (Excel, Power Point; capacité à travailler efficacement avec la suite Office 365). Un sens aigu des affaires et des connaissances commerciales avérés Capacité avérée à gérer et à influencer les autres Excité de contribuer à une culture de haute performance, habitué à un environnement au rythme rapide. Chez Quadra, nous offrons une culture engageante et bienveillante qui favorise la collaboration, un environnement familial et une grande autonomie et flexibilité. Vous aurez l’opportunité de faire partie d’une équipe professionnelle, innovante et agréable au sein d’une organisation en pleine croissance, centrée sur les personnes. Les avantages de choisir ce poste chez Quadra ? : Salaire compétitif et généreux programme d’incitations basé sur la performance Ensemble complet d’avantages sociaux incluant les soins dentaires, médicaux, HSA, paramédicaux, etc. Initiatives de bien-être pour les employés Accès aux services de soins virtuels/télémédecine pour vous et votre famille Plan de retraite avec participation de l’employeur Vacances généreuses et jours de flexibilité Une culture d’entreprise forte basée sur la collaboration et le soutien mutuel Un environnement entièrement numérique qui adopte l’innovation Programmes de formation solides pour soutenir votre intégration dans ce rôle Opportunités d’avancement et de développement professionnel Programme de reconnaissance des employés Une entreprise familiale privée, stable, avec une infrastructure solide Information sur la Rémunération : La fourchette de salaire de base annuelle pour ce poste est raisonnablement estimée entre 85 900 $ et 145 000 $. Veuillez noter que le salaire de base indiqué est une ligne directrice. Nous reconnaissons que certaines personnes ne s’identifient ni au genre masculin, ni au genre féminin. Conséquemment, partout où c’est possible, nous avons opté pour une formulation neutre non genrée (ou épicène) dans un esprit non discriminatoire. Quadra soutient et valorise la diversité et offre l'égalité des chances en matière d'emploi sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, d'état civil et d'identité de genre. #J-18808-Ljbffr