Moniteur, Arts niveau débutant

Join to apply for the Moniteur, Arts niveau débutant (temps partiel) role at City of Ottawa / Ville d’Ottawa No de demande : 18067 Direction générale : DG loisirs, culture & installations Service : Services Loisirs comm, Culture & Sports Type d'emploi : Un ou plusieurs postes permanents à temps partiel - Jusqu’à 24 heures par semaine Information sur le salaire : 20.604$ - 24.290$ par heure (taux de rémunération de 2024) Quarts variables : jours, soirées, et fins de semaine Affiliation : CUPE 503 PT Rec & Cult Lieu : Divers endroits Ville: Ottawa, ON Catégorie d’emploi : Loisirs, Culture et installations recrutement Date limite des candidatures : Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre RÉSUMÉ DES FONCTIONS La Direction générale des loisirs, de la culture et des installations est chargée de s’assurer que la Ville est saine, inclusive et dynamique, de veiller à ce que les communautés, les résidents et les visiteurs aient accès aux lieux, programmes, événements et services récréatifs et culturels qui leur permettent de profiter de tous les avantages que la Ville a à offrir, et de superviser la Gestion des bâtiments et des installations pour améliorer l’intégration de la prestation des services, en veillant à ce que les clients vivent la meilleure expérience possible dans les installations de la Ville. Le titulaire est responsable de diriger des programmes originaux d’initiation aux arts destinés aux enfants et aide à fournir de l’instruction créative dans les domaines du théâtre, de la danse, de la musique, des arts visuels, de la littérature et des arts multimédias. FORMATION ET EXPÉRIENCE Inscription à la 11e année de l'école secondaire au minimum et avoir suivi des cours dans au moins une des disciplines suivantes : théâtre, danse, musique, arts visuels, littérature et arts multimédias ou un domaine connexe. Au moins deux années d'expérience de la pratique des arts ou de l'enseignement dans une discipline connexe. Expérience précédente du travail auprès d’enfants dans un milieu d’enseignement des arts PERMIS ET ACCRÉDITATIONS Certificat en règle de secourisme général, de RCR ou de DEA Service à la clientèle LAPHO/formation NAI Cours de formation High Five CONNAISSANCES Techniques d’interprétation, concepts de l’esthétique et techniques, manipulation du matériel des programmes de la discipline enseignée Connaissance pratique des procédures générales d’inscription et ayant trait aux visiteurs Avoir une connaissance pratique des lois pertinentes en matière de santé et de sécurité au travail, et une connaissance générale des politiques et procédures de la Ville et du Service ayant trait à la santé et à la sécurité COMPÉTENCES ET APTITUDES Exceller dans les communications verbales et interpersonnelles Posséder un sens aigu de l'organisation et des aptitudes d’écoute Capacité de bien travailler avec les autres Faire preuve de leadership, d’initiative et de créativité Sens de l’organisation, efficacité et productivité Avoir beaucoup d’entregent Avoir la souplesse et les aptitudes nécessaires pour travailler au sein d'un milieu professionnel en constante évolution Ce que vous devez savoir Exigences linguistiques : maîtrise de l’anglais, du français OU des deux langues peut être exigée. Certains postes nécessitent la capacité à parler, lire et écrire en anglais ou en français. Vérification du casier judiciaire : Le candidat retenu devra faire l’objet d’une vérification du secteur vulnérable (niveau 3) auprès du détachement des services de police relevant de sa compétence à la satisfaction de la Ville d’Ottawa. Les vérifications par une société tierce ne seront pas acceptées. Les enfants de moins de 18 ans doivent faire l’objet d’une vérification du casier judiciaire et des affaires judiciaires (niveau 2). Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. La publication sera retirée après la date de clôture. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. La Ville d’Ottawa promeut la diversité, l’inclusion et respecte la Loi canadienne sur les droits de la personne et le Code des droits de l’homme de l’Ontario. Nous encourageons les candidatures de membres des peuples autochtones, communautés racisées, personnes en situation de handicap, femmes, personnes non binaires, et de toutes origines. Les candidats peuvent s’auto-identifier dans le cadre de l’auto-identification pour l’équité en emploi. La Ville offre des mesures d’adaptation sur demande. Pour toute demande d’adaptation ou de soutien à la communication, contacter le Centre de service des employés au poste 12211 ou à #J-18808-Ljbffr