Moniteur, Arts, Niveau Avancé

**No de demande**: 13620
**Direction générale**: DG loisirs, culture & installations
**Service**: Serv Complexes réc, Act aqua spécialisés
**Type d’emploi**: Plusieurs positions temps partiel permanent - Jusqu’à 24 heures par semaine
**Affiliation**: CUPE 503 PT Rec & Cult
**Information sur le salaire**: 33.508$ - 44.900$ par heure (taux de rémunération de 2024)
**Quarts variables**: jours, soirs, week-ends
**Lieu**: Divers endroits
**Ville**: Ottawa, ON
**Catégorie d’emploi**: Loisirs, Culture et installations recrutement
**Nota**: Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
La Direction générale des loisirs, de la culture et des installations est chargée de s’assurer que la Ville est saine, inclusive et dynamique, de veiller à ce que les communautés, les résidents et les visiteurs aient accès aux lieux, programmes, événements et services récréatifs et culturels qui leur permettent de profiter de tous les avantages que la Ville a à offrir, et de superviser la Gestion des bâtiments et des installations pour améliorer l’intégration de la prestation des services, en veillant à ce que les clients vivent la meilleure expérience possible dans les installations de la Ville.
Le titulaire est responsable de la conception, de l’enseignement et de l’évaluation des programmes d’enseignement à la création de niveau débutant à avancé dans les domaines du théâtre, de la danse, de la musique, des arts visuels, de la littérature et des arts multimédias pour des participants de tous les âges.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Diplôme d’une université ou d’un collège en beaux-arts, en histoire de l’art et/ou Études dans l’une ou plusieurs disciplines artistiques suivantes : théâtre, danse, musique, arts visuels, littéraires ou multi-médias ou l’équivalent en années d’expérience en arts.
Au moins 5 ans d’expérience à pratiquer et/ou à enseigner dans une discipline artistique connexe.
Expérience précédente dans un milieu d’enseignement de l’art auprès de personnes de tous les âges.
PERMIS ET ACCRÉDITATIONS
Certificat en règle de secourisme général, de RCR ou de DEA
Service à la clientèle LAPHO/formation NAI
Cours de formation High Five
CONNAISSANCES
Excellente connaissance des techniques d’interprétation, des concepts esthétiques et techniques et de la manipulation du matériel dans la discipline enseignée.
Connaissance pratique des procédures générales d’inscription et visant les visiteurs.
Connaissance de l’organisation des arts de la région et du programme du conseil scolaire.
Connaissance pratique de la loi sur la santé et la sécurité qui s’applique et des politiques et des procédures en matière de santé et de sécurité du Service et de la Ville.
COMPÉTENCES ET APTITUDES
Capacité marquée pour l’expression orale et les communications.
Capacité de susciter l’enthousiasme et de l’énergie créatrice dans la discipline enseignée.
Être sensible aux besoins de divers groupes d'âge et à leurs aptitudes en matière d'apprentissage.
Élaboration d’un programme de création.
Capacité de bien travailler avec autrui.
Leadership, initiative et créativité manifestes.
Sens de l'organisation, efficacité et productivité.
Très grande habileté en communications interpersonnelles.
Souplesse et aptitudes nécessaires pour travailler dans un milieu professionnel en constante évolution.
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
**Exigences linguistiques**: Exigences linguistiques variées, la maîtrise de l’anglais, du français OU des deux langues peut être exigée. Certains postes nécessitent la capacité à parler, à lire et à écrire en anglais ou en français.
Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.
La Ville d’Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d’emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au 613-580-2424, poste 47411.