Adjointes aux ressources humaines

6 days ago


rouynnoranda, Canada Dubé Full time

Être Adjoint(e) aux ressources humaines chez Dubé, c’est participer au quotidien d’une entreprise en pleine croissance, où le travail d’équipe et le respect des personnes sont au cœur des priorités. En soutien à la Surintendante aux ressources humaines et à l’équipe RH, la personne titulaire du poste contribue à des mandats variés et concrets qui ont un impact réel sur l’organisation.Date d’entrée en poste : Janvier 2026Statut  : Permanent temps pleinHoraire  : 40 h par semaine du lundi au vendredi - disponibilité sporadique soir et fins de semaineLieu de travail  : Siège social situé à Rouyn-NorandaTâches et responsabilités : Recrutement Participer au processus de recrutement afin d’assurer un suivi rigoureux et conforme aux procédures établies Analyser les candidatures et réaliser les pré-entrevues pour identifier les profils répondant aux besoins et aux exigences des postes Accompagner les candidats tout au long du processus afin d’offrir une expérience candidat professionnelle et engagée Accueil et intégration Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés afin de favoriser une prise de poste efficace Diffuser l’information nécessaire aux nouveaux employés selon les pratiques et standards de l’organisation Administration des ressources humaines Effectuer l’entrée et la mise à jour des données employés afin d’assurer l’exactitude des dossiers RH Assurer les suivis liés aux dossiers employés selon les échéanciers et procédures en vigueur Collaborer à la coordination des horaires du personnel de location en fonction des besoins opérationnels Formation Participer à la coordination des formations et aux convocations afin d’assurer le respect des exigences internes Offrir un service client exemplaire quant au suivi des formations et à l’accompagnement des travailleurs à les réaliser suivant les exigences internes. Gestion documentaire Numériser, classer et organiser les documents RH dans le SIRH et le SharePoint selon la nomenclature établie Effectuer divers travaux administratifs afin de soutenir les activités du département Amélioration continue Contribuer à l’amélioration des processus RH afin d’optimiser l’efficacité et soutenir la croissance de l’organisation Exigences : Une expérience minimale de 2 ans en ressources humaines Diplôme d’études collégiales en comptabilité et gestion ou l’équivalent Excellente maitrise des outils informatiques : la suite Office, notamment Excel et SharePoint, Adobe Acrobat Être habileté à utiliser le SIRH et ATS de Folks - un atout Grande polyvalence, rigueur et grande organisation du travail Discrétion, professionnalisme et bon esprit d’équipe Conditions : Salaire concurrentiel Assurances collectives incluant soins visuels, dentaires, assurance vie et invalidité longue durée Programme d’aide aux employés - PAE



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    Afin de poursuivre ses efforts de croissance stratégique et innovant, et aussi pour répondre aux nouveaux défis de l’industrie du transport, MRT recherche actuellement d'un(e) adjoint (e) aux ressources humaines. Vous désirez orienter votre carrière vers un milieu de vie stimulant, MRT est votre destination de choix. Vous êtes passionnée par le...


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