Current jobs related to Architecte d'entreprise - Toronto - Bell Canada

Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous. Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien. Joignez‑vous à nous Vous avez votre place chez Bell. Au sein de l’équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d’innovation pour notre clientèle d’entreprises. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines comme l’Internet des objets, la mobilité et la 5G, l’infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l’Internet et les réseaux privés. Vos compétences et votre expertise aideront Bell à se démarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements. L’architecte d’entreprise est responsable de définir et de livrer des stratégies techniques de bout en bout pour des solutions complexes à grande échelle. Ce rôle combine une compréhension approfondie des services principaux de Bell — Réseau, Sécurité, Centre de données, Collaboration, Centre de contact et Mobilité — avec les technologies émergentes du portefeuille de services technologiques de Bell (AI Fabric, Ateko, BellCyber). L’architecte d’entreprise veille à ce que les solutions soient solides sur le plan architectural, évolutives et alignées sur les objectifs du client, tout en respectant les exigences de conformité et d’exploitation. En collaboration avec les équipes internes et les parties prenantes externes, l’architecte d’entreprise fournit un leadership technique, élabore des feuilles de route et soutient les activités de développement des affaires. Le rôle exige un jugement technique solide, une bonne compréhension financière et la capacité d’influencer les résultats à tous les niveaux de l’organisation. L’architecte d’entreprise agit comme conseiller de confiance auprès des clients et des équipes internes, en veillant à ce que les solutions offrent des résultats d’affaires mesurables. Le rôle exige un équilibre entre vision technique, pragmatisme opérationnel et sens financier pour soutenir une livraison durable et efficace. Principales responsabilités Architecture de solutions: Concevoir et valider des solutions techniques complètes pour des opportunités d’envergure, en assurant l’alignement avec les exigences des clients et les normes de Bell. Feuilles de route technologiques: Développer des stratégies technologiques propres à chaque compte, soutenant les objectifs des clients et les architectures futures. Analyse financière: Évaluer les solutions en fonction du coût total de possession (CTP), du retour sur investissement (RSI) et des prévisions de consommation. Collaboration: Travailler avec les équipes de vente, d’ingénierie et de livraison pour garantir des solutions cohérentes, conformes et optimisées pour la performance et les coûts. Engagement client: Présenter des solutions techniques et des recommandations aux clients, en mettant l’accent sur les résultats d’affaires et la faisabilité opérationnelle. Gestion des risques: Identifier et atténuer les risques techniques tout au long de la conception et de la mise en œuvre des solutions. Expertise du portefeuille: Maintenir une connaissance approfondie du portefeuille de services de Bell et des technologies émergentes pour orienter la conception et l’innovation des solutions. Gouvernance: Assurer le respect des normes architecturales, des meilleures pratiques et des exigences de conformité. Qualifications essentielles Expérience avérée en architecture de solutions ou d’entreprise pour des projets complexes à grande échelle. Solides compétences en leadership et en collaboration avec des équipes et des parties prenantes multiples. Capacité à traduire les besoins d’affaires en solutions techniques. Connaissances techniques étendues couvrant les domaines informatiques traditionnels et les plateformes modernes infonuagiques/SaaS. Expérience en analyse financière et en modélisation de solutions. Excellentes compétences en communication en français et en anglais (oral et écrit). Capacité à gérer l’ambiguïté et les priorités concurrentes dans des environnements sous pression. Qualifications souhaitées Diplôme en génie des communications informatiques ou expérience équivalente. 8+ années dans des rôles d’architecture ou de stratégie TI pour des grandes entreprises. Certifications technologiques (p. ex. CCNP, AWS, Azure, Salesforce, ServiceNow) considérées comme des atouts. Certifications industrielles (p. ex. CISSP, CDTP, SAFe, TOGAF) considérées comme des atouts. Expertise approfondie dans au moins deux des domaines suivants : Réseau, Voix/UC, Sécurité, Centre de données, Centre de contact, IoT. Solide connaissance des technologies IP et Internet (TCP/IP, DNS, HTTP, SIP, MPLS, etc.). Familiarité avec les solutions infonuagiques et de centres de données. Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada. Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Renseignements supplémentaires: Statut du poste : Employé permanent - temps plein Lieu de travail : Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : MontréalProfil de travail : HybrideDate limite pour postuler : Pour les profils de travail qui sont "hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien‑être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. Rechercher des offres d’emploi similaires: #J-18808-Ljbffr