Current jobs related to Directeur adjoint de magasin - Peterborough County and North Hastings County Lakefield - RONA
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Magasin - Directeur Adjoint Du Magasin
3 months ago
North Vancouver, Canada Running Room Full timeEn tant que directeur adjoint, vous serez responsable de la gestion du magasin lorsque le directeur n'est pas présent. Vous travaillerez aux côtés du responsable et d'autres membres du personnel pour effectuer des tâches quotidiennes telles que l'expédition et la réception, la recherche de produits en ligne et le nettoyage programmé. Et bien sûr,...
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Directeur(Trice) Adjoint(E) de Magasin
3 months ago
North Bay, Canada The Home Depot Canada Full time**Les directeur(trice)s adjoint(e)s de magasin** (DAM) sont chargés d’offrir aux clients une expérience de magasinage efficace et agréable. Ils travaillent avec le directeur de magasin pour développer des stratégies et des objectifs permettant d’augmenter les ventes et la rentabilité du magasin. Ils indiquent la voie à suivre aux associés afin...
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Directeur de magasin
1 day ago
Peterborough, Ontario, Canada Ardene Full timeLe rôleLe Directeur de magasin travaille avec le superviseur de district pour superviser toutes les opérations du magasin, ainsi que pour planifier et exécuter des stratégies pour stimuler les ventes et la rentabilité. Le Directeur de magasin est responsable de la merchandising, du service client, ainsi que de la formation et du développement de son...
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Directeur de magasin
13 hours ago
Peterborough, Ontario, Canada Ardene Full timeLe rôleLe Directeur de magasin travaille avec le superviseur de district pour superviser toutes les opérations du magasin, ainsi que pour planifier et exécuter des stratégies pour stimuler les ventes et la rentabilité. Le Directeur de magasin est responsable de la merchandising, du service client, ainsi que de la formation et du développement de son...
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Gérant de magasin H/F
4 months ago
Bécancour Regional County Municipality, Canada Carquest Canada Full timeTâches généralesMaximiser les ventes et les bénéfices du magasin afin d'atteindre un taux de rendement acceptable pour les investisseurs et d'atteindre les objectifs de bénéfices fixés. Gérer les actifs du magasin, y compris l'encaisse, les stocks, les véhicules et le mobilier. Effectuer le suivi des dépenses, dont les paies des employés, pour...
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Gérant de magasin H/F
4 months ago
Bécancour Regional County Municipality, Canada Carquest Canada Full timeTâches générales Maximiser les ventes et les bénéfices du magasin afin d'atteindre un taux de rendement acceptable pour les investisseurs et d'atteindre les objectifs de bénéfices fixés. Gérer les actifs du magasin, y compris l'encaisse, les stocks, les véhicules et le mobilier. Effectuer le suivi des dépenses, dont les paies des employés, pour...
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Gérant de magasin H/F
4 months ago
Bécancour Regional County Municipality, Canada Carquest Canada Full timeTâches généralesMaximiser les ventes et les bénéfices du magasin afin d'atteindre un taux de rendement acceptable pour les investisseurs et d'atteindre les objectifs de bénéfices fixés. Gérer les actifs du magasin, y compris l'encaisse, les stocks, les véhicules et le mobilier. Effectuer le suivi des dépenses, dont les paies des employés, pour...
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Gérant de magasin/Gérante de magasin
1 day ago
L'Assomption Regional County Municipality, Canada Bumper to Bumper Canada Full timeNous recherchons une personne souhaitant saisir de nouvelles opportunités passionnantes en tant que Gérant de magasin pour notre équipe en pleine expansion. La personne retenue sera dynamique, axée sur le client, autonome et possédant une expérience dans le secteur des pièces de rechange automobile.Ce que nous pouvons vous offrir :Un salaire...
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Gérant de magasin/Gérante de magasin
8 minutes ago
L'Assomption Regional County Municipality, Canada Bumper to Bumper Canada Full timeNous recherchons une personne souhaitant saisir de nouvelles opportunités passionnantes en tant que Gérant de magasin pour notre équipe en pleine expansion. La personne retenue sera dynamique, axée sur le client, autonome et possédant une expérience dans le secteur des pièces de rechange automobile. Ce que nous pouvons vous offrir : Un salaire...
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Gérant de magasin H/F
4 months ago
Bécancour Regional County Municipality, Quebec, CA Carquest Canada Full timeTâches généralesMaximiser les ventes et les bénéfices du magasin afin d'atteindre un taux de rendement acceptable pour les investisseurs et d'atteindre les objectifs de bénéfices fixés. Gérer les actifs du magasin, y compris l'encaisse, les stocks, les véhicules et le mobilier. Effectuer le suivi des dépenses, dont les paies des...
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Lakefield, Canada Ville d'Argenteuil Full time13-08-2024 - Emploi permanent Annonceur VILLE D'ARGENTEUIL Type de contrat Emploi permanent Domaine Finances, contrôle de gestion et comptabilité Contexte du recrutement et définition de poste A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus...
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Lakefield, Canada Ville d'Argenteuil Full time13-08-2024 - Emploi permanent Annonceur VILLE D'ARGENTEUIL Type de contrat Emploi permanent Domaine Finances, contrôle de gestion et comptabilité Contexte du recrutement et définition de poste A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus...
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Lakefield, Canada Ville d'Argenteuil Full time13-08-2024 - Emploi permanent Annonceur VILLE D'ARGENTEUIL Type de contrat Emploi permanent Domaine Finances, contrôle de gestion et comptabilité Contexte du recrutement et définition de poste A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus...
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Directeur financier | Finance Director
4 days ago
Lakefield, Canada Ville d'Argenteuil Full time13-08-2024 - Emploi permanent Annonceur VILLE D'ARGENTEUIL Type de contrat Emploi permanent Domaine Finances, contrôle de gestion et comptabilité Contexte du recrutement et définition de poste A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus...
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Lakefield, Canada Ville d'Argenteuil Full time26-08-2024 - Emploi permanent Annonceur VILLE D'ARGENTEUIL Type de contrat Emploi permanent Domaine Management Contexte du recrutement et définition de poste A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire...
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Directeur de la petite enfance H/F
3 days ago
Lakefield, Canada Ville d'Argenteuil Full time26-08-2024 - Emploi permanent Annonceur VILLE D'ARGENTEUIL Type de contrat Emploi permanent Domaine Management Contexte du recrutement et définition de poste A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire...
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Directeur de la petite enfance H/F
3 days ago
Lakefield, Canada Ville d'Argenteuil Full time26-08-2024 - Emploi permanent Annonceur VILLE D'ARGENTEUIL Type de contrat Emploi permanent Domaine Management Contexte du recrutement et définition de poste A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire...
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Gérant de magasin H/F
4 months ago
Bécancour Regional County Municipality, Canada Carquest Canada Full timeTâches générales Maximiser les ventes et les bénéfices du magasin afin d'atteindre un taux de rendement acceptable pour les investisseurs et d'atteindre les objectifs de bénéfices fixés. Gérer les actifs du magasin, y compris l'encaisse, les stocks, les véhicules et le mobilier. Effectuer le suivi
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Directeur de territoire H/F
3 days ago
Lakefield, Ontario, Canada Ville d'Argenteuil Full timePrésentation du posteLa Ville d'Argenteuil recherche un Directeur de territoire H/F pour rejoindre son équipe.Compétences requisesPiloter le développement social localConstruire et animer des projets multi-partenariaux à finalité socialeContrôler la gestion et les engagements de dépensesFormations et qualificationsNiveau Bac + 3 minimum dans le...
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Directeur de territoire H/F
3 days ago
Lakefield, Ontario, Canada Ville d'Argenteuil Full timePrésentation du posteLa Ville d'Argenteuil recherche un Directeur de territoire H/F pour rejoindre son équipe.Compétences requisesPiloter le développement social localConstruire et animer des projets multi-partenariaux à finalité socialeContrôler la gestion et les engagements de dépensesFormations et qualificationsNiveau Bac + 3 minimum dans le...
Directeur adjoint de magasin
2 months ago
Langue English
Français (CA)
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En travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme :
Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
Des rabais exclusifs aux employé(e)s
Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale annuelle, etc.
Des possibilités d’avancement au sein de l’entreprise
Un employeur engagé dans sa communauté
Du travail d’équipe et de la formation continue
Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues
Un programme d’encouragement aux études
Et plus encore
Chez RONA, plus de 22 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. D’un bout à l’autre du Canada, les équipes de nos enseignes RONA+, RONA, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.
Vous avez le talent? Nous avons les outils Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique. Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.
Nos attentes :
Le directeur ou la directrice adjoint(e) de magasin s’engage à respecter les exigences en matière de service de RONA et à maximiser les ventes et la marge brute, tout en offrant aux clients la meilleure expérience de magasinage possible. En outre, la personne choisie sera responsable d’assurer quotidiennement une gestion et un leadership efficaces dans l’aire de vente et d'interagir continuellement avec la clientèle et les associé(e)s. Le directeur ou la directrice adjoint(e) de magasin, Ventes encourage les relations professionnelles avec nos entrepreneurs et nos clients installateurs, et favorise la fidélisation et la croissance de la clientèle tout en assurant un niveau élevé de service à la clientèle et d’unité.
Votre rôle :
Définir et communiquer clairement les objectifs et les attentes en matière de vente à tous les membres de l’équipe, et ce sur une base quotidienne
Motiver et influencer la performance des ventes au moyen de la rétroaction positive et de la reconnaissance
Établir des relations solides et durables avec nos clients détaillants, nos professionnels, nos clients commerciaux, nos équipes de ventes externes, notre centre de distribution direct, etc.
Montrer l’exemple et établir un contact avec chaque client
Orienter les clients vers les départements et leur fournir des produits et services
Encourager l’équipe du magasin à fournir un excellent service à la clientèle à tous les clients de RONA en veillant à ce qu’ils vivent une expérience unique et uniforme
Veiller au respect des exigences en matière de service à la clientèle de RONA (p. ex., la règle des 10 pieds)
Incarner et encourager les valeurs de RONA en les prenant en compte dans le cadre de chaque prise de décision en magasin et en veillant à ce que les membres de l’équipe soient invité(e)s à suivre la même formation et à avoir le même développement grâce au perfectionnement et au coaching du personnel
Offrir des possibilités de formation, y compris les démonstrations des fournisseurs, et assurer le suivi des programmes de formation de RONA
Informer les membres de l’équipe sur le service des ventes aux entrepreneurs et sur les avantages d’un compte commercial pour le client et l’entreprise
Encourager et récompenser les membres de l’équipe lorsqu’ils ou elles recommandent les entrepreneurs aux ventes connexes
Veiller à ce que les membres de l’équipe aient reçu une formation complète en matière de techniques de vente et de service (opérations des magasins et recrutement)
Superviser et maintenir les normes opérationnelles, l’engagement envers le service et les initiatives de RONA
Communiquer les priorités du magasin aux subordonné(e)s direct(e)s du ou de la gestionnaire et au personnel dans l’aire de vente, et planifier la mise en œuvre et les mesures à prendre; assurer le suivi si nécessaire
Élaborer le budget annuel de fonctionnement en collaboration avec le directeur ou la directrice de magasin
Travailler avec l’équipe de direction du magasin pour contrôler les dépenses en surveillant la main-d’œuvre, les stocks et les coûts indirects, ainsi que les autres dépenses du magasin
Déléguer des tâches et des initiatives et faire un suivi pour en assurer l’achèvement
Les compétences que nous recherchons :
Au moins 3 années dans un rôle de leadership - capacité éprouvée de diriger une équipe en promouvant et en assurant une culture de ventes et de service à l’aide d’une communication efficace
Expérience en service à la clientèle (un atout)
Capacité de motiver et de former les autres à un niveau supérieur de réussite et de responsabilité et de leur donner du coaching à cet effet
Disponibilité en fonction des besoins du magasin (y compris les soirs et les fins de semaine)
Excellentes connaissances en informatique et en mathématiques de base
Sens aigu de l’urgence et grande détermination
Capacité de fixer des priorités et de produire des résultats en respectant les échéances
Connaissances de base des finances
Attitude positive et capacité éprouvée de diriger l’équipe dans une culture de ventes et de service
Capacité d’assumer le plein contrôle de ses responsabilités, de prendre des initiatives et de les exécuter
Niveau d’énergie élevé qui se manifeste dans l’aire de vente, tout en supervisant et en encadrant les autres
Habiletés exemplaires en matière d’écoute, de communication et de relations interpersonnelles
RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.
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