Current jobs related to CONSEILLER EN RESSOURCES HUMAINES - ChaudièreSud Disraeli - Claude Grenier Ressources Humaines inc.


  • Disraeli, Quebec, Canada Claude Grenier Ressources Humaines inc. Full time

    A propos de Synapse ÉlectroniqueSynapse Électronique est une entreprise leader dans la fabrication de systèmes électroniques pour la gestion du confort, de l'énergie et pour la commande industrielle.Nos produitsChauffage : nos systèmes de chauffage sont conçus pour fournir un confort optimal dans les bâtiments.Ventilation : nos systèmes de...


  • Disraeli, Quebec, Canada Claude Grenier Ressources Humaines inc. Full time

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  • Disraeli, Quebec, Canada Claude Grenier Ressources Humaines inc. Full time

    À propos de l'entrepriseSynapse Électronique est une entreprise leader dans la fabrication de systèmes électroniques pour la gestion du confort, de l'énergie et pour la commande industrielle. Ses produits sont très largement diffusés dans les marchés du chauffage, de la ventilation et de la climatisation (HVAC). L'entreprise est située...


  • Disraeli, Quebec, Canada Claude Grenier Ressources Humaines inc. Full time

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  • Chaudière-Sud (Disraeli), Canada CIF Métal ltée Full time

    CIF Métal Ltée est présentement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) ressources humaines pour se joindre à l'équipe RH. Vous avez un profil de généraliste en ressources humaines, vous avez de l’expérience de travail dans un milieu syndiqué et vous aimez travailler dans un environnement dynamique? Voici l’occasion pour vous de vous...


  • Chaudière-Sud (Disraeli), Canada CIF Métal ltée Full time

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  • Disraeli, Quebec, Canada Delastek inc. Full time

    Delastek inc. recherche un Conseiller en Ressources Humaines pour rejoindre son équipe dynamique. **Description du poste** Nous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Conseiller en Ressources Humaines. Vous serez chargé de renseigner les cadres et les employés en matière de gestion des ressources humaines, de...


  • Disraeli, Quebec, Canada Delastek inc. Full time

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  • Disraeli, Quebec, Canada CIF Métal ltée Full time

    Développez votre carrière en ressources humainesCIF Métal Ltée recherche un(e) conseiller(ère) en ressources humaines pour rejoindre son équipe RH dynamique.Compétences requises :Expérience de travail dans un milieu syndiquéProfil de généraliste en ressources humainesCapacité à travailler dans un environnement dynamiqueÀ propos de CIF Métal...


  • Disraeli, Quebec, Canada CIF Métal ltée Full time

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  • Chaudière-Sud (Disraeli), Canada Groupe Industries Fournier Full time

    Groupe Industries Fournier (GIF), communément appelé FOURNIER, est un équipementier et installateur industriel existant depuis plus de 60 ans. Originalement une entreprise familiale, Fournier est, avec ses filiales, un leader mondial offrant une expertise unique dans la réalisation de projets majeurs (de la conception à la mise en marche en passant par...


  • Chaudière-Sud (Disraeli), Canada Groupe Industries Fournier Full time

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  • Chaudière-Nord (Saint-Joseph-De-Beauce), Canada Bernard Breton inc. Full time

    Conseiller en ressources humainesLe conseiller en ressources humaines est un professionnel qui agit comme généraliste et gère différents dossiers en simultanés dans tous les secteurs d'activité des RH. Il travaille en collaboration avec les gestionnaires des différents départements pour répondre aux besoins de l'entreprise.Compétences...


  • Chaudière-Nord (Saint-Joseph-De-Beauce), Canada Bernard Breton inc. Full time

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  • Bois-Francs-Sud (Saint-Nazaire-D'Acton), Canada Transport Nalaco Transbordement Saint-Hyacinthe Full time

    Le Groupe Jefo Logistique est à la recherche d'une personne dynamique pour combler un poste de Conseiller(ère) - Ressources humaines La personne titulaire du poste doit diriger de manière efficace les ressources humaines du Groupe Jefo Logistique, sous la responsabilité du Directeur Général. Elle doit avoir une vision d’ensemble pour optimiser les...


  • Bois-Francs-Sud (Saint-Nazaire-D'Acton), Canada Transport Nalaco Transbordement Saint-Hyacinthe Full time

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  • Chaudière-Nord (Saint-Joseph-De-Beauce), Canada Bernard Breton inc. Full time

    Conseiller(ère) en ressources humaines (Remplacement congé de maternité)Le conseiller en ressources humaines agit comme généraliste et gère différents dossiers en simultanés dans tous les secteurs d’activité des RH. Il travaille en collaboration avec les gestionnaires des différents départements en


  • disraeli, Canada Delastek inc. Full time

    Vous êtes intéressé par le domaine de l'aéronautique et du transport ? Vous souhaitez relever des défis comme conseiller ressources humaines au sein d'une entreprise aéronautique qui œuvre avec des joueurs majeurs de l'industrie ? Cet emploi est pour vous !DESCRIPTION DE TÂCHESRenseigne les cadres e


  • Chaudière-Sud (Disraeli), Canada Claude Grenier Ressources Humaines inc. Full time

    Notre client, la Municipalité de Saint-Paulin , est une communauté composée de 1 545 habitants et s'étendant sur une superficie de 95,67 km². Localisée dans la MRC de Maskinongé, à 40 minutes de Trois-Rivières et à 30 minutes de Shawinigan, Saint-Paulin est une municipalité à l’économie diversifiée : agriculture, petites et moyennes...


  • Chaudière-Sud (Disraeli), Canada Claude Grenier Ressources Humaines inc. Full time

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CONSEILLER EN RESSOURCES HUMAINES

2 months ago


ChaudièreSud Disraeli, Canada Claude Grenier Ressources Humaines inc. Full time
À PROPOS DE SYNAPSE ÉLECTRONIQUE
Synapse Électronique œuvre dans la fabrication de systèmes électroniques pour la gestion du confort, de l’énergie et pour la commande industrielle. Ses produits sont très largement diffusés dans les marchés du chauffage, de la ventilation et de la climatisation (HVAC). Synapse s’inscrit comme un acteur incontournable dans la production de plateformes électroniques pour les réseaux d’énergie intelligents. L’entreprise est située à Shawinigan, au cœur de la Mauricie. Cette région vous offre un équilibre parfait entre la tranquillité d’une région paisible et la proximité d'une ville de classe mondiale, Trois-Rivières, reconnue pour ses loisirs, ses services, facilité d’accès à la nature et son dynamisme. Chez Synapse , vous ferez partie d’une belle équipe mobilisée vers un but commun : la fabrication des meilleurs systèmes électroniques du marché. Vous aurez accès à des outils et technologies de pointe dans une ambiance de travail conviviale permettant de réaliser votre plein potentiel. Synapse Électronique s’est joint à l’aventure du Groupe Stelpro en 2005.
À PROPOS DU GROUPE STELPRO
Le Groupe Stelpro est une entreprise visionnaire qui a su devancer les besoins du marché dès sa fondation. Au fil des ans, elle a su gagner la confiance des consommateurs, des professionnels et de ses partenaires pour atteindre le statut enviable de manufacturier numéro 1 d’appareils de chauffage électrique en Amérique du Nord. Le Groupe réinvente l’industrie du chauffage de façon continue avec sa philosophie axée sur la valeur ajoutée du design et de la technologie pour dépasser le caractère purement fonctionnel des appareils. Elle est fermement implantée dans la maison intelligente grâce à sa gamme de produits connectés et est en voie de mettre en place les bases pour devenir un acteur important de la transition énergétique. Le Groupe Stelpro s’appuie sur la complémentarité du manufacturier d’appareils de chauffage Stelpro , du manufacturier de câbles chauffants Flextherm, du fabricant de contrôles Synapse Électronique, du manufacturier de métal en feuilles Métal BF, ainsi que d’une coentreprise de production au Mexique, SEVCO. Le Groupe Stelpro détient également une participation dans Nowa, un leader de la protection contre les dégâts d’eau, ainsi qu’une participation dans Lancey Energy Storage, une start-up française qui développe des appareils de chauffage électrique avec batterie et intelligence intégrées.
Pour notre client, nous sommes à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de :
CONSEILLER EN RESSOURCES HUMAINES
TEMPORAIRE (13 À 14 MOIS) - POSSIBILITÉ DE PERMANENCE
VOTRE MISSION
Ce poste de généraliste en ressources humaines est offert dans le cadre d’un remplacement de congé de maternité avec possibilité de permanence. En tant que partenaire stratégique des gestionnaires, le titulaire du poste soutient divers aspects des opérations RH, en appliquant les politiques internes et en incarnant les valeurs de l’entreprise. Il sera la référence pour environ 80 employés, les accompagnant dans leurs questions et besoins, tout en contribuant à faire rayonner la culture d’entreprise grâce à des activités de bonheur au travail. Le titulaire est responsable des dossiers RH, du recrutement, des relations de travail, de la formation, ainsi que la santé et sécurité au travail, y compris la prévention des accidents. Il bénéficiera du soutien de la grande équipe RH du siège corporatif.
VOICI CE QUE L’ON PROPOSE :
Contribuer à la mobilisation des employés en assurant une présence sur le terrain, en restant une personne-ressource accessible pour toute situation humaine, et en prenant en charge les communications internes;
Encourager la culture de bonheur au travail par l’organisation et la coordination de plusieurs activités sociales en tant que responsable du comité social du bonheur au travail;
Fournir un soutien et des conseils aux gestionnaires sur la gestion des ressources humaines, l’interprétation des politiques RH, l’application des lois du travail et autres législations pertinentes;
Assurer une communication claire et efficace des politiques RH aux employés, couvrant divers aspects tels que la rémunération, le processus disciplinaire, le régime d’avantages sociaux;
Gérer l’ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l’intégration des nouveaux employés, d’usine et de bureau;
Maintenir à jour les dossiers des employés en collaboration avec la paie, en assurant leur exactitude et leur confidentialité;
Être le leader du comité SST, suivre les dossiers de la CNESST, contribuer à la prévention des accidents de travail et promouvoir des initiatives de bien-être en milieu de travail;
Administrer les avantages sociaux et régimes de retraite, en s’assurant de leur conformité et de leur adéquation avec les besoins des employés;
Collaborer activement à divers projets alignés avec le plan stratégique de l’entreprise, en apportant des idées novatrices, des solutions créatives, et en améliorant ou adaptant des programmes et processus existants, le tout en s’appuyant sur le soutien de l’équipe RH du siège corporatif;
Participer au maintien et à la mise à jour du programme d’équité salariale;
* La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste.
CE QU’IL FAUT POUR RELEVER LE DÉFI?
Certificat ou Bac en ressources humaines, relation industrielle ou expérience équivalente;
Membre de l’Ordre des CRHA, un atout;
Connaissance des lois du travail du Québec ;
Bonne connaissance de la suite MS Office ;
Bonnes aptitudes de communication (à l’oral et à l’écrit) ;
Français et anglais fonctionnel, un atout (communication avec des employés unilingues anglophones) ;
Autonomie, entregent et bon jugement ;
Sens développé de l’organisation et de la planification et de la gestion du temps ;
2 à 3 années d’expérience pertinente ;
Expérience en milieu manufacturier, un atout;
CONDITIONS
Environnement flexible et propice à la conciliation travail-vie personnelle;
Ambiance de travail familiale et conviviale;
Horaire sur 4 jours possible;
Des congés payés lorsque nous avons besoin de décrocher;
4 semaines de vacances dès votre embauche;
Assurances et programme de REER;
Intégration dans la prise de décision stratégique touchant votre département;
Des responsabilités à la hauteur de vos compétences ;
Environnement de travail dynamique, inspirant et motivant;
Être à l’écoute de vos ambitions;
Gymnase accessible à tous du lundi au vendredi ;
Vous ouvrir les portes d’une vie sociales bien remplie;
Café et du chocolat chaud à volonté ;
POUR POSTULER
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (CRH-SYN-24);
Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.
Lieu de l’emploi : Shawinigan, Québec
Date d’entrée en poste : Dès que possible
Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Politique de confidentialité
Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches.
En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.