Coordonnateur principal, santé
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Coordonnateur principal, santé & sécurité (T) BTS / BSTEn choisissant Bell Solutions techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions techniques et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux
Relevant du conseiller, santé et sécurité, le coordonnateur principal, santé et sécurité est responsable de l’extraction, du traitement et de l’interprétation de données afin de créer et de produire un large éventail de rapports et de présentations destinés à différentes équipes de direction.
Principales responsabilités- Produire et extraire des rapports hebdomadaires à l’intention des équipes santé et sécurité du Québec et de l’Ontario ;
- Gérer et analyser les résultats et les données en santé et sécurité ;
- S’assurer de maintenir à jour la documentation du département de prévention ;
- Former et soutenir les utilisateurs quant à l’utilisation adéquate des systèmes et des applications internes concernant la santé et la sécurité ;
- Collaborer régulièrement avec plusieurs départements de l’entreprise.
- Diplôme universitaire dans le domaine des affaires, des ressources humaines ou dans une discipline liée à la santé et à la sécurité, un atout ;
- Expérience préalable des procédures et politiques en matière de santé et sécurité, un atout ;
- Connaissance approfondie des applications de Microsoft Office ;
- Capacité de gérer plusieurs dossiers et projets simultanément ;
- Solides aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles ;
- Bilinguisme requis français et anglais (parlé et écrit) : dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir en anglais avec des parties prenantes à l'extérieur du Québec.
- Expérience en milieu de travail syndiqué ;
- Création de présentations et de capsules de formation.
- Type de poste : professionnel, P2
- Statut d’emploi : temporaire, temps plein – Mandat d’une durée de 1 an
- Lieu de travail possible : province de Québec
- Profile de travail flexible : à distance
- D’excellents avantages sociaux et une rémunération concurrentielle ;
- Accès à divers rabais et l’achat d’actions de l’entreprise ;
- Des leaders qui soutiennent votre développement grâce au coaching et la gestion des opportunités ;
- Une équipe dynamique, collaborative et créative ;
- Diverses possibilités de développement grâce à des programmes de formation et d’aide à l’éducation ;
- Possibilités d’assumer progressivement de plus grandes responsabilités.
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions techniques, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au .
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