Développeuse ou développeur principal de systèmes

Développeuse ou développeur principal de systèmes Join to apply for the Développeuse ou développeur principal de systèmes role at Co-operators Assurance et services financiers Entreprise: CAGC Langue: Le ou la titulaire de ce poste travaille en anglais. Catégories d’emplois: Poste permanent à temps plein Modèle de travail: Hybride L’opportunité : Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à agir comme levier pour une société résiliente et durable. Comme notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie, notre personnel est notre priorité. Nous offrons une culture d’entreprise vivante et des occasions de perfectionnement qui permettent à notre équipe d’exploiter tout son potentiel et de concrétiser notre raison d’être. En vous joignant à nous, vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités. Nous transformons le secteur de l’assurance en tirant parti de nos valeurs coopératives et en construisant une entreprise branchée qui se distingue dans un monde numérique de plus en plus encombré. Notre équipe des technologies numériques et des conseillers et conseillères utilise les mêmes technologies de pointe, pratiques et processus de développement que les chefs de file sur le marché. Nous vous aidons à faire progresser votre carrière en prônant une culture qui vous facilite le travail. En qualité de développeuse ou développeur principal de systèmes, vous occupez un poste clé au sein d’une équipe intégrale chargée d’élaborer des solutions fondées sur les systèmes, en créant des programmes, en concevant et en tenant à jour des codes et en consignant les processus afin d’assurer la cohérence et l’amélioration continue. Vous participez à un éventail de projets d’équipe très complexes et diversifiés et offrez des formations et de l’aide aux membres de votre équipe. Comment vous créez un impact Diriger le processus d’élaboration d’un plan cohérent pour déterminer les technologies et les options nécessaires à une solution fonctionnelle. Élaborer un nouveau code et tirer parti du code existant pour mettre en œuvre des caractéristiques de système de moyenne à grande complexité. Créer un plan de mise en œuvre et de dépannage pour un système unique. Trouver et recommander des solutions pour les défauts d’application, déterminer les causes et limiter au maximum l’introduction de nouveaux défauts. Réaliser des tests unitaires et des activités de gestion de projet pour des initiatives de petite à moyenne envergure. Diriger des équipes de projets de développement de systèmes et donner des conseils aux membres novices de l’équipe. Comment vous brillez Vous mettez votre esprit novateur au service de l’amélioration de l’efficacité opérationnelle et vous possédez la capacité d’influer sur le changement, en accordant la priorité aux besoins de la clientèle. Vous faites preuve d’esprit critique pour comprendre les hypothèses, évaluer les arguments, tirer des conclusions et proposer des solutions en amont. Vous possédez des compétences solides en communication vous permettant de transmettre clairement les messages et d’explorer différents points de vue. Vous établissez des relations de confiance et conseillez vos collègues de manière à favoriser leur perfectionnement. Pour joindre notre équipe Vous comptez cinq ans d’expérience en technologies de l’information ou dans un domaine connexe. Vous avez terminé des études postsecondaires en technologies de l’information, en informatique ou dans un domaine connexe. Vous avez de l’expérience avec les technologies suivantes : Vous avez travaillé avec les versions modernes d’Angular (18+) et les bibliothèques associées. Vous avez de l’expérience dans l’utilisation de Node avec Express et TypeScript pour les interfaces de programmation d’application (API). Vous avez implémenté Bootstrap et des mises en page réactives. Vous avez appliqué des programmes réactifs à l’aide de RxJS. Vous avez utilisé des logiciels de gestion de versions tels que Git. Vous avez écrit des tests unitaires et des tests de bout en bout dans des cadres d’applications comme Jest. Vous avez implémenté l’internationalisation (i18n). Vous avez permis l’accessibilité en suivant les directives de niveau 2 AA pour l’accessibilité aux contenus Web (WCAG). Vous avez travaillé avec des API de tierces parties et avez procédé à leur intégration. Vous avez de l’expérience dans l’utilisation des systèmes de conception. À savoir Vous aurez à vous déplacer occasionnellement. Vous pourriez devoir faire des heures supplémentaires, notamment les soirs et la fin de semaine. Si votre candidature est retenue, vos antécédents seront vérifiés comme condition d’embauche. Comment vous en bénéficiez Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière. Horaire de travail flexible et congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille. Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail. Journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité. En plus de nos salaires concurrentiels et de nos programmes incitatifs, les employées et employés admissibles bénéficient également d’un programme de rémunération globale complet, y compris des régimes d’épargne-retraite collectifs et une assurance collective (p. ex., assurance soins médicaux, mieux-être, soins dentaires, invalidité et vie), du soutien en santé mentale et un programme d’aide aux employés et employées. Échelle salariale/fourchette de taux horaires prévue de $72,847 to $121,411 Le montant du salaire de la candidate ou du candidat retenu est déterminé par Co-operators, à sa discrétion, et varie en fonction de plusieurs critères, notamment: les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs pertinents liés au poste, comme les connaissances, les compétences, les aptitudes, l’expérience et la formation. Les employées et employés peuvent également avoir la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de gagner une rémunération supplémentaire en fonction de leur rendement individuel ou de celui de l’entreprise, ou d’autres mesures commerciales. #J-18808-Ljbffr