Directeur de la technologie

Directeur de la technologie — Director of Technology Aujourd’hui, Walker se positionne comme le premier fournisseur nord‑américain de substrats de miroir et de vitrage dépoli à l’acide. Le travail acharné, l’esprit d’équipe et l’esprit d’entreprise, alliés au courage d'innover et de croître, sont au cœur de la culture de Walker – une culture bienveillante, ancrée dans le respect et l’appréciation de chacun, et qui s’étend à ses clients et partenaires. Basée dans ses installations de 18 000 m² à Montréal, au Canada, Walker possède et exploite des installations de production de miroir et de vitrage dépoli à la pointe de la technologie à Montréal, au Texas et en Caroline du Nord, ainsi qu’une flotte de camions modernes, desservant des clients partout en Amérique du Nord. Profil – Profile Le candidat retenu, rattaché au directeur financier, sera chargé d’assumer un rôle de leadership essentiel dans la gestion et la mise en œuvre de stratégies, de solutions et de projets technologiques au sein d’une entreprise manufacturière. Ce poste supervise l’orientation stratégique des technologies dans un environnement de production, garantissant efficacité, qualité et conformité. Le directeur gère les budgets et favorise une culture d’amélioration continue et d’innovation. Responsabilités clés – Key Responsibilities Leadership stratégique Élaborer et mettre en œuvre une stratégie technologique globale, alignée sur les objectifs globaux de production et les objectifs commerciaux. Identifier les technologies émergentes et les opportunités pertinentes pour le secteur manufacturier. Identifier, évaluer et recommander des solutions technologiques répondant aux principaux besoins et défis de l’entreprise. Opérations technologiques Superviser la mise en œuvre et la gestion de l’infrastructure technologique, notamment le matériel, les logiciels et les réseaux. Gérer les ressources informatiques de l’organisation, garantissant performances et disponibilité optimales. Assurer la conformité aux normes réglementaires, aux meilleures pratiques, aux directives sectorielles et aux politiques de l’entreprise en matière de technologie et de sécurité des données. Gestion de projet Diriger et gérer les projets technologiques, assurant livraison rapide et rentable. Suivre l’avancement des projets et identifier ou traiter les problèmes ou risques. Amélioration continue Piloter des initiatives d’amélioration continue axées sur l’exploitation des technologies pour optimiser les processus de fabrication. Favoriser une culture d’innovation au sein de l’organisation, en encourageant l’adoption de nouvelles technologies et de nouveaux processus. Suivi et analyse des indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer l’efficacité des solutions technologiques et identifier les axes d’amélioration. Leadership et développement d’équipe Diriger, encadrer et développer une équipe de professionnels de l’informatique, en assurant l’alignement des compétences avec les besoins de l’organisation. Fournir des conseils et un soutien au personnel de fabrication sur l’utilisation des outils et processus technologiques. Favoriser un environnement de travail collaboratif et solidaire au sein de l’équipe technologique. Collaboration et communication Collaborer avec R&D, ingénierie et production pour assurer l’adéquation des solutions technologiques aux besoins de l’entreprise. Communiquer la stratégie technologique et les mises à jour des projets à la direction et aux autres parties prenantes. Assurer la liaison entre l’équipe technologique et les fournisseurs et partenaires externes. Qualifications Baccalauréat en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe. Minimum de 7 à 10 ans d’expérience en gestion informatique, dont une part significative dans le secteur manufacturier ou un secteur connexe. Expérience en direction et en gestion d’équipes technologiques, y compris la gestion de projets et de budgets. Excellente compréhension des solutions et applications technologiques du secteur manufacturier, notamment des systèmes ERP, des tableaux de bord Power BI et des systèmes de reporting financier. Expérience avec les outils d’analyse, de reporting et de visualisation de données. Excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en leadership. Maîtrise de la suite Microsoft Office et d’autres logiciels pertinents. Compétences et expérience souhaitées – Desired Skills and Experience Connaissance des technologies et plateformes de cloud computing. Expérience en automatisation et en robotique dans le secteur manufacturier. Expérience en cybersécurité et en confidentialité des données dans le secteur manufacturier. Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement dynamique, avec des priorités et des échéances fluctuantes. Autonomie et autonomie. Parfaitement bilingue (anglais et français). #J-18808-Ljbffr