Directeur ou directrice de section, Planification financière avancée-FR

Directeur ou directrice de section, Planification financière avancée-FR Directeur ou directrice de section, Planification financière avancée, proactif(-ive) et attentionné(e), vous organisez aisément le travail d’un groupe de professionnel(le)s de haut niveau qui détiennent des expertises très pointues. Vos aptitudes relationnelles vous permettent de préserver l’intégrité de notre offre de services tout en vous assurant de la satisfaction de nos clients. Passionné(e) de planification financière, vous saurez assurer la qualité des rapports que nous produisons tout en agissant à titre de réviseur(e), tout en mettant les expert(e)s au défi en questionnant les stratégies proposées. La gestion des délais et le respect de ceux-ci, tout en favorisant l’harmonie dans l’équipe, sera pour vous une priorité. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à : Mettre en œuvre l’offre de services en vigueur selon les paramètres entendus avec nos partenaires Assurer le suivi de l’avancement des dossiers de planification financière et de leurs composantes afin de respecter les délais annoncés à nos clients Attester de la qualité de chaque dossier avant la livraison finale Soutenir le supérieur hiérarchique par des contributions relatives à l’organisation du travail et à la planification des activités opérationnelles de son unité Assurer l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi d’un plan d’action pour son unité administrative en lien avec les orientations stratégiques de l’entreprise et intégré avec les autres unités administratives, et ce, dans un contexte de gestion de la performance Définir et assurer la mise en place des activités liées à l’offre de service de son unité afin de maximiser les résultats d’affaires visés et assurer la satisfaction des membres et clients Gérer la performance individuelle et d’équipe en appui à la réalisation du plan d’action de son unité administrative Faire vivre les valeurs coopératives du Mouvement Desjardins Ce que nous offrons Salaire concurrentiel et boni annuel 4 semaines de vacances flexibles dès la première année Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité. Ce que vous mettrez à profit Baccalauréat en finance, administration ou autre domaine pertinent Un minimum de huit ans d'expérience pertinente, dont de l'expérience en gestion d'une équipe de professionnel(le)s Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées Expérience avancée en planification financière complexe visant une clientèle corporative Titre de l'institut de planification financière Maîtrise du français de niveau avancé Maîtrise de l’anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Développer les talents, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Optimiser les processus de travail, Prendre des décisions de qualité, Susciter l’engagement des personnes, Viser les résultats Curieux de découvrir Desjardins ? Cliquez ici Syndicat (si admissible) Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons. Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. #J-18808-Ljbffr