Chef de division, Bâtiment

3 weeks ago


Chatham, Canada Ville de Lachute Full time
CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaire de travail de 37,5 heures par semaine, avec possibilité de télétravail;
Échelle salariale : 76 225,00$ à 92 959,00$
Avantages sociaux concurrentiels selon la Politique du personnel cadre de la Ville de Lachute
Régime complémentaire de retraite avec une contribution de l’employeur de 7,5 %
Assurances collectives disponibles
Congés fériés payés, incluant les journées entre le 24 décembre et le 2 janvier
Programme d’aide aux employés et famille
DESCRIPTION DE POSTE
Tu es un professionnel expérimenté dans la gestion des travaux d’entretien, de réfection et de construction des bâtiments ?
Sous la responsabilité de la Directrice du Génie, tu supervises de façon hebdomadaire et quotidienne les activités d’entretien des bâtiments et tu assures la planification et le suivi des travaux de réfection et de construction des bâtiments municipaux. Plus précisément, tu seras amené à :
Participer à la planification et à la gestion des ressources humaines, matérielles et financières de la division bâtiment. Tu assistes la directrice dans la préparation du PTI, du budget, des règlements d'emprunt et dans les différents projets en lien avec sa division
Organiser, coordonner et superviser les activités de sa division, notamment des divers dossiers reliés à l’entretien, à la réfection et à la construction de nouveaux immeubles municipaux et des équipements sous sa responsabilité, et ce, en respect des normes en vigueur
Préparer et faire le suivi des appels d'offres de services professionnels pour des travaux en lien avec sa division
Participer à la vérification et à l'approbation des appels d'offres, à l’analyse des demandes de travaux supplémentaires et des certificats de paiement et autres documents requis
Planifier les tâches et activités à effectuer, coordonner et superviser le travail des employés sous sa responsabilité en fonction des priorités, des besoins spécifiques en respect des ententes de travail, des lois, des règlements et des politiques internes en ayant un souci de créer un climat de travail stimulant au sein de son équipe
Distribuer, diriger et superviser les tâches effectuées des ressources contractuelles et coordonner certains travaux réalisés en régie interne. Tu prépares des estimations ainsi que des plans et devis pour les travaux en lien avec les bâtiments municipaux réalisés en régie ou par des entrepreneurs généraux
Coordonner la réalisation et la surveillance des travaux et s’assurer de leur conformité pour les différents projets sous sa responsabilité
S’assurer de la mise à jour de la documentation et des données informatisées des dossiers des bâtiments
Régler toute situation problématique le cas échéant et s’assurer de la mise en place les mesures correctives ou d’aviser les personnes concernées tout en identifiant les priorités d’intervention
Participer à l'analyse des demandes venant des autres directions reliées à son champ d'activités et en faire toute recommandation jugée nécessaire
Assurer la mise en œuvre ou la mise à jour des politiques, des règlements et des procédures relatives à sa division et élaborer des outils de suivis administratifs et techniques permettant l’optimisation des ressources de la division
Voir au respect des mesures de prévention en matière de santé et sécurité lors de l’exécution des travaux
Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. La Ville de Lachute souscrit au principe de l’égalité dans l’emploi.
EXIGENCES DE TRAVAIL
Détenir un Baccalauréat en génie, en mécanique du bâtiment ou dans une discipline pertinente
Avoir un minimum cinq (5) années d’expérience pertinente reliées au poste de gestion de projet dans le domaine de l’entretien ou de la réfection de bâtiments
Être membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (atout)
Détenir un permis de conduire valide
Connaissance du logiciel Autocad et des logiciels de GMAO ou de géomatique (atout)
PROFIL RECHERCHÉ
Faire preuve de rigueur, d’intégrité et jugement
Savoir gérer les ressources humaines et financières
Fortes aptitudes pour les relations interpersonnelles, souci de l’excellence et de collaboration
Bonne capacité en gestion du temps afin d’équilibrer les interventions quotidiennes et les projets d’améliorations
Capacité à communiquer et à influencer les gestionnaires pour développer l’autonomie et la prise en charge

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    CONDITIONS DE TRAVAIL Horaire de travail de 37,5 heures par semaine, avec possibilité de télétravail; Échelle salariale : 76 225,00$ à 92 959,00$ Avantages sociaux concurrentiels selon la Politique du personnel cadre de la Ville de Lachute Régime complémentaire de retraite avec une contribution de l’employeur de 7,5 % Assurances collectives...


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    CONDITIONS DE TRAVAIL Horaire de travail de 37,5 heures par semaine, avec possibilité de télétravail; Échelle salariale : 76 225,00$ à 92 959,00$ Avantages sociaux concurrentiels selon la Politique du personnel cadre de la Ville de Lachute Régime complémentaire de retraite avec une contribution de l’employeur de 7,5 % Assurances collectives...


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    CONDITIONS DE TRAVAILHoraire de travail de 37,5 heures par semaine, avec possibilité de télétravail;Échelle salariale : 76 225,00$ à 92 959,00$Avantages sociaux concurrentiels selon la Politique du personnel cadre de la Ville de LachuteRégime complémentaire de retraite avec une contribution de l’employeur de 7,5 %Assurances collectives...


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    CONDITIONS DE TRAVAILHoraire de travail de 37,5 heures par semaine, avec possibilité de télétravail;Échelle salariale : 76 225,00$ à 92 959,00$Avantages sociaux concurrentiels selon la Politique du personnel cadre de la Ville de LachuteRégime complémentaire de retraite avec une contribution de l’emp


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    CONDITIONS DE TRAVAILHoraire de travail de 37,5 heures par semaine, avec possibilité de télétravail;Échelle salariale : 76 225,00$ à 92 959,00$Avantages sociaux concurrentiels selon la Politique du personnel cadre de la Ville de LachuteRégime complémentaire de retraite avec une contribution de l’emp


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    CONDITIONS DE TRAVAILAvantages sociaux concurrentiels selon la Politique du personnel cadre de la Ville de LachuteRégime complémentaire de retraite avec une contribution de l'employeur de 7,5 %Assurances collectives disponiblesCongés fériés payés, incluant les journées entre le 24 décembre et le 2 j


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    CONDITIONS DE TRAVAIL Horaire de travail de 32,5 heures par semaine, du lundi au jeudi de 8 h 15 à 16 h 30 et le vendredi de 8 h 30 à 12 h; Échelle salariale : taux horaire à partir de 35.74 Avantages sociaux concurrentiels selon la convention collective en vigueur Régime complémentaire de retraite (part employé de 7 % et part employeur de 8...


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    CONDITIONS DE TRAVAIL Horaire de travail de 32,5 heures par semaine, du lundi au jeudi de 8 h 15 à 16 h 30 et le vendredi de 8 h 30 à 12 h; Échelle salariale : taux horaire à partir de 35.74 Avantages sociaux concurrentiels selon la convention collective en vigueur Régime complémentaire de retraite (part employé de 7 % et part employeur de 8...


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    CONDITIONS DE TRAVAILHoraire de travail de 32,5 heures par semaine, du lundi au jeudi de 8 h 15 à 16 h 30 et le vendredi de 8 h 30 à 12 h;Échelle salariale : taux horaire à partir de 35.74Avantages sociaux concurrentiels selon la convention collective en vigueurRégime complémentaire de retraite (part employé de 7 % et part employeur de 8 %)Assurances...


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    CONDITIONS DE TRAVAILHoraire de travail de 32,5 heures par semaine, du lundi au jeudi de 8 h 15 à 16 h 30 et le vendredi de 8 h 30 à 12 h;Échelle salariale : taux horaire à partir de 35.74Avantages sociaux concurrentiels selon la convention collective en vigueurRégime complémentaire de retraite (part employé de 7 % et part employeur de 8 %)Assurances...


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    CONDITIONS DE TRAVAIL Avantages sociaux concurrentiels selon la Politique du personnel cadre de la Ville de Lachute Régime complémentaire de retraite avec une contribution de l’employeur de 7,5 % Assurances collectives disponibles Congés fériés payés, incluant les journées entre le 24 décembre et le 2 janvier Programme d’aide aux employés...


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    CONDITIONS DE TRAVAIL Avantages sociaux concurrentiels selon la Politique du personnel cadre de la Ville de Lachute Régime complémentaire de retraite avec une contribution de l’employeur de 7,5 % Assurances collectives disponibles Congés fériés payés, incluant les journées entre le 24 décembre et le 2 janvier Programme d’aide aux employés...


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    CONDITIONS DE TRAVAILAvantages sociaux concurrentiels selon la Politique du personnel cadre de la Ville de Lachute Régime complémentaire de retraite avec une contribution de l’employeur de 7,5 % Assurances collectives disponibles Congés fériés payés, incluant les journées entre le 24 décembre et le 2 janvier Programme d’aide aux employés et...


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    CONDITIONS DE TRAVAIL Avantages sociaux concurrentiels selon la Politique du personnel cadre de la Ville de Lachute Régime complémentaire de retraite avec une contribution de l’employeur de 7,5 % Assurances collectives disponibles Congés fériés payés, incluant les journées entre le 24 décembre et le 2 janvier Programme d’aide aux employés...


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    CONDITIONS DE TRAVAILAvantages sociaux concurrentiels selon la Politique du personnel cadre de la Ville de LachuteRégime complémentaire de retraite avec une contribution de l’employeur de 7,5 %Assurances collectives disponiblesCongés fériés payés, incluant les journées entre le 24 décembre et le 2 j


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    CONDITIONS DE TRAVAILAvantages sociaux concurrentiels selon la Politique du personnel cadre de la Ville de LachuteRégime complémentaire de retraite avec une contribution de l’employeur de 7,5 %Assurances collectives disponiblesCongés fériés payés, incluant les journées entre le 24 décembre et le 2 j


  • Chatham, Canada Ville de Lachute Full time

    CONDITIONS DE TRAVAILPoste temporaire à temps plein, horaire du jeudi au dimancheTaux horaire de 23.44 $40 heures de travail par semaine, réparties 4 joursAprès 1040 heures de travail, accès à plusieurs articles de la convention collective en vigueur (banque de congé maladies/flottants et mobiles, etc.)Après 700 heures de travail dans l’année...