Chef de division, Bâtiment

CONDITIONS DE TRAVAIL Horaire de travail de 37,5 heures par semaine, avec possibilité de télétravail; Échelle salariale : 76 225,00$ à 92 959,00$ Avantages sociaux concurrentiels selon la Politique du personnel cadre de la Ville de Lachute Régime complémentaire de retraite avec une contribution de l’employeur de 7,5 % Assurances collectives...

CONDITIONS DE TRAVAIL Horaire de travail de 37,5 heures par semaine, avec possibilité de télétravail; Échelle salariale : 76 225,00$ à 92 959,00$ Avantages sociaux concurrentiels selon la Politique du personnel cadre de la Ville de Lachute Régime complémentaire de retraite avec une contribution de l’employeur de 7,5 % Assurances collectives...

CONDITIONS DE TRAVAILHoraire de travail de 37,5 heures par semaine, avec possibilité de télétravail;Échelle salariale : 76 225,00$ à 92 959,00$Avantages sociaux concurrentiels selon la Politique du personnel cadre de la Ville de LachuteRégime complémentaire de retraite avec une contribution de l’employeur de 7,5 %Assurances collectives...

CONDITIONS DE TRAVAILHoraire de travail de 37,5 heures par semaine, avec possibilité de télétravail;Échelle salariale : 76 225,00$ à 92 959,00$Avantages sociaux concurrentiels selon la Politique du personnel cadre de la Ville de LachuteRégime complémentaire de retraite avec une contribution de l’employeur de 7,5 %Assurances collectives...

CONDITIONS DE TRAVAILAvantages sociaux concurrentiels selon la Politique du personnel cadre de la Ville de LachuteRégime complémentaire de retraite avec une contribution de l'employeur de 7,5 %Assurances collectives disponiblesCongés fériés payés, incluant les journées entre le 24 décembre et le 2 j

CONDITIONS DE TRAVAIL Horaire de travail de 32,5 heures par semaine, du lundi au jeudi de 8 h 15 à 16 h 30 et le vendredi de 8 h 30 à 12 h; Échelle salariale : taux horaire à partir de 35.74 Avantages sociaux concurrentiels selon la convention collective en vigueur Régime complémentaire de retraite (part employé de 7 % et part employeur de 8...

CONDITIONS DE TRAVAIL Horaire de travail de 32,5 heures par semaine, du lundi au jeudi de 8 h 15 à 16 h 30 et le vendredi de 8 h 30 à 12 h; Échelle salariale : taux horaire à partir de 35.74 Avantages sociaux concurrentiels selon la convention collective en vigueur Régime complémentaire de retraite (part employé de 7 % et part employeur de 8...

CONDITIONS DE TRAVAILHoraire de travail de 32,5 heures par semaine, du lundi au jeudi de 8 h 15 à 16 h 30 et le vendredi de 8 h 30 à 12 h;Échelle salariale : taux horaire à partir de 35.74Avantages sociaux concurrentiels selon la convention collective en vigueurRégime complémentaire de retraite (part employé de 7 % et part employeur de 8 %)Assurances...

CONDITIONS DE TRAVAILHoraire de travail de 32,5 heures par semaine, du lundi au jeudi de 8 h 15 à 16 h 30 et le vendredi de 8 h 30 à 12 h;Échelle salariale : taux horaire à partir de 35.74Avantages sociaux concurrentiels selon la convention collective en vigueurRégime complémentaire de retraite (part employé de 7 % et part employeur de 8 %)Assurances...

CONDITIONS DE TRAVAIL Avantages sociaux concurrentiels selon la Politique du personnel cadre de la Ville de Lachute Régime complémentaire de retraite avec une contribution de l’employeur de 7,5 % Assurances collectives disponibles Congés fériés payés, incluant les journées entre le 24 décembre et le 2 janvier Programme d’aide aux employés...

CONDITIONS DE TRAVAIL Avantages sociaux concurrentiels selon la Politique du personnel cadre de la Ville de Lachute Régime complémentaire de retraite avec une contribution de l’employeur de 7,5 % Assurances collectives disponibles Congés fériés payés, incluant les journées entre le 24 décembre et le 2 janvier Programme d’aide aux employés...

CONDITIONS DE TRAVAILAvantages sociaux concurrentiels selon la Politique du personnel cadre de la Ville de Lachute Régime complémentaire de retraite avec une contribution de l’employeur de 7,5 % Assurances collectives disponibles Congés fériés payés, incluant les journées entre le 24 décembre et le 2 janvier Programme d’aide aux employés et...

CONDITIONS DE TRAVAIL Avantages sociaux concurrentiels selon la Politique du personnel cadre de la Ville de Lachute Régime complémentaire de retraite avec une contribution de l’employeur de 7,5 % Assurances collectives disponibles Congés fériés payés, incluant les journées entre le 24 décembre et le 2 janvier Programme d’aide aux employés...

CONDITIONS DE TRAVAILAvantages sociaux concurrentiels selon la Politique du personnel cadre de la Ville de LachuteRégime complémentaire de retraite avec une contribution de l’employeur de 7,5 %Assurances collectives disponiblesCongés fériés payés, incluant les journées entre le 24 décembre et le 2 janvierProgramme d’aide aux employés et...

CONDITIONS DE TRAVAILAvantages sociaux concurrentiels selon la Politique du personnel cadre de la Ville de LachuteRégime complémentaire de retraite avec une contribution de l’employeur de 7,5 %Assurances collectives disponiblesCongés fériés payés, incluant les journées entre le 24 décembre et le 2 janvierProgramme d’aide aux employés et...

CONDITIONS DE TRAVAILAvantages sociaux concurrentiels selon la Politique du personnel cadre de la Ville de LachuteRégime complémentaire de retraite avec une contribution de l’employeur de 7,5 %Assurances collectives disponiblesCongés fériés payés, incluant les journées entre le 24 décembre et le 2 janvierProgramme d’aide aux employés et...

CONDITIONS DE TRAVAILAvantages sociaux concurrentiels selon la Politique du personnel cadre de la Ville de LachuteRégime complémentaire de retraite avec une contribution de l’employeur de 7,5 %Assurances collectives disponiblesCongés fériés payés, incluant les journées entre le 24 décembre et le 2 j

CONDITIONS DE TRAVAILAvantages sociaux concurrentiels selon la Politique du personnel cadre de la Ville de LachuteRégime complémentaire de retraite avec une contribution de l’employeur de 7,5 %Assurances collectives disponiblesCongés fériés payés, incluant les journées entre le 24 décembre et le 2 j

CONDITIONS DE TRAVAILPoste temporaire à temps plein, horaire du jeudi au dimancheTaux horaire de 23.44 $40 heures de travail par semaine, réparties 4 joursAprès 1040 heures de travail, accès à plusieurs articles de la convention collective en vigueur (banque de congé maladies/flottants et mobiles, etc.)Après 700 heures de travail dans l’année...

CONDITIONS DE TRAVAILPoste temporaire à temps plein, horaire du jeudi au dimancheTaux horaire de 23.44 $40 heures de travail par semaine, réparties 4 joursAprès 1040 heures de travail, accès à plusieurs articles de la convention collective en vigueur (banque de congé maladies/flottants et mobiles, etc.)Après 700 heures de travail dans l’année...