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Spécialiste du marketing

4 weeks ago

Ahuntsic North, Canada Services de bien-être et moral des Forces canadiennes - SBMFC Full time
QUI NOUS SOMMES SBMFC. Plus qu’un emploi… une mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles. Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de loisirs, à assurer du soutien aux familles, à organiser des activités de bienfaisance et à veiller à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, de vente au détail et de voyage ainsi qu’à des rabais sur les services bancaires. Aux Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), nous aimons ce que nous faisons. Et nous incarnons cette passion.
LE RÔLE Nous sommes à la recherche d’une personne axée sur les résultats pour notre équipe de marketing.
La ou le titulaire du poste participe à la planification, l’élaboration et l’exécution de campagnes de marketing dynamiques et percutantes axées sur les membres dans l’ensemble de nos canaux numériques. Elle ou il utilise les plus récentes stratégies de marketing par courriel pour créer des parcours clients automatisés et des bulletins électroniques hebdomadaires. Elle ou il a recours à Google Ads afin de préparer, d’exécuter et de maintenir des campagnes payantes de référencement et de publication en vue de développer davantage notre marque.
QUALIFICATION REQUISE Études, certificats et permis
Diplôme ou certificat collégial en marketing, en communications, en journalisme, en relations publiques ou dans un domaine connexe ET plusieurs années d’expérience des communications ou dans un domaine connexe
Expérience
De la production de contenu de marketing et de communication axé sur les membres
Des plateformes de marketing par courriel
Du marketing dans les médias sociaux
Du référencement naturel
Du marketing de contenu
Du marketing des moteurs de recherche
De la gestion de projets
De l’automatisation du marketing
De l’administration budgétaire
De la publicité payante multimédia
De l’utilisation de Mailchimp ou de Microsoft Dynamics 365 Marketing (atout)
De l’intelligence artificielle, un atout
Compétences
Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership
EXIGENCE LINGUISTIQUE Bilinguisme essentiel
Compréhension de l’écrit : Fonctionnel
Expression écrite : Fonctionnel
Interaction orale : Fonctionnel
AVANTAGES OFFERTS Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employés et à leur famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie, assurance invalidité de longue durée et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.
Équilibre travail/vie personnelle : Vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.
Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.
Apprentissage et perfectionnement : Programme d’aide pour frais de scolarité et programme d’apprentissage avancé, paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne et formation linguistique.
Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.
AUTRES RENSEIGNEMENTS Il s’agit d’un poste hybride ayant un lieu de travail assigné; l’employée ou l’employé peut travailler en partie dans les bureaux de l’employeur et en partie à la maison, conformément à la politique Modalités de travail flexibles des SBMFC et avec l’approbation de la ou du gestionnaire hiérarchique.
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION 2 juillet 2024
INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Des mesures d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande pendant le processus de sélection.

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