Arbitre de crédit-FR

Arbitre de crédit‑FR role at Fairstone Bank Join to apply for the Arbitre de crédit‑FR role at Fairstone Bank . 3 days ago Be among the first 25 applicants. QUI SOMMES‑NOUSES Eden Park Inc. ("EdenPark") est une marque dynamique de financement automobile qui s’engage auprès de nos partenaires concessionnaires pour vendre davantage de véhicules. Depuis 2012, EdenPark dessert un vaste réseau de concessionnaires automobiles et des milliers de consommateurs d’un océan à l’autre. EdenPark est une filiale en propriété exclusive de la Financière Fairstone Inc., laquelle est une filiale de la Banque Fairstone du Canada ("Banque Fairstone"). Conjointement, la Banque Fairstone et ses filiales offrent des cartes de crédit et des programmes de récompenses, du financement aux points de vente par l’intermédiaire de commerçants partenaires ainsi que des prêts personnels et des hypothèques garantis et non garantis. Pour en savoir plus : Edenparkcanada.com/fr/ Joignez‑vous à la Financière Fairstone en tant que Arbitre de crédit bilingue . Venez faire partie du chef de file canadien en matière de solutions de crédit responsable. À la Financière Fairstone, nous investissons dans nos équipes. Nous offrons un vaste programme de formation où vous bénéficierez d’un appui en développement professionnel et vous serez encouragé à bâtir une carrière passionnante avec nous CE QUE NOUS OFFRONS Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée : semaine de travail de 37,5 heures et modèle hybride (3 jours au bureau). Bien‑être : solutions de bien‑être sur mesure disponibles 24 h/24 et 7 j/7. Congés : au moins 15 jours de vacances payés, 6 jours de bien‑être et les jours fériés fédéraux. Soutien à la communauté : journée de bénévolat rémunérée. Planification de la retraite : régime de retraite à contribution de l’employeur plus le plan d’épargne‑retraite Fairstone. Développement : accès à l’Académie Fairstone pour une formation complète et le développement des compétences. Réductions pour les employés : accès exclusif à des produits et services à prix réduit (assurance auto, hôtels, attractions, films, abonnements à des salles de sport, etc.). À quoi ressemblera votre journée normale de travail? Examiner et statuer sur les demandes de prêts automobiles en évaluant la solvabilité des demandeurs sur la base des antécédents de crédit, des revenus et de l’emploi, ainsi que l’évaluation des garanties. Veiller à ce que les demandes de prêt soient évaluées avec précision et dans les délais impartis. Suivre de près les règles de la politique de crédit afin de s’assurer que les paramètres de risque sont systématiquement respectés. Travailler dans un environnement axé sur le service à la clientèle et le travail d’équipe, en collaboration avec d’autres départements (ventes, revenus, financement) et nos partenaires concessionnaires. Être en charge de la mise en œuvre de la politique de gestion des risques de l'entreprise. Fournir un service rapide, efficace et orienté client à toutes les parties prenantes. Incontournables Suivre les lignes directrices détaillées de la politique de crédit et examiner attentivement les détails de la demande de crédit et du rapport du bureau de crédit. S’adapter dans un environnement en constante évolution et avoir le souci du détail. Être à l’aise avec la technologie et maîtriser la suite Microsoft Office et Outlook. Être disponible pour travailler dans tous les quarts de travail mentionnés dans la description du poste. Maîtrise de l’anglais requise pour communiquer avec les concessionnaires automobiles et les clients à travers le Canada ; utilisé quotidiennement dans les interactions (50 % anglais et 50 % français). Extra‑génial à avoir Au moins un an d’expérience en tant qu’analyste de crédit ou expérience dans la souscription de prêts, dans une institution financière ou dans l’industrie automobile. Expérience préalable de travail avec un logiciel de montage de prêts. Formation post‑secondaire en finance ou en gestion d’entreprise. Conditions de travail Heures d’ouverture : de 8 h à 22 h EST du lundi au vendredi et le samedi de 9 h à 20 h EST. Les horaires sont établis six mois à l’avance et l’équipe est très accommodante en ce qui concerne les changements de poste, si nécessaire, moyennant un préavis. Les quarts de travail en semaine sont principalement des horaires fixes, tandis que les heures de début du samedi se font par rotation (quart de début, de milieu et de fin de journée). Nous sommes fières de faire parmi les meilleurs lieux de travail® au Canada 2025 et les meilleurs employeurs de Montréal 2025 par les 100 meilleurs employeurs au Canada En savoir plus : Suivez‑nous sur LinkedIn : Veuillez svp nous communiquer votre langue de préférence, entre le français ou l’anglais lors de votre candidature. La Financière Fairstone souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Par conséquent, nous prendrons des mesures raisonnables d’adaptation pour répondre aux besoins des personnes handicapées. Les personnes autochtones, membres d’une minorité visible et handicapées sont invitées à postuler en toute confiance. Types d'horaires des postes Temps plein Type d'emploi Permanent #J-18808-Ljbffr