Analyste princ., Tests, Conformité

Description du Poste Senior Quality Monitoring Analyst ans la bonne équipe de surveillance qualité centrale. Le rôle consiste à exécuter des tests de conformité des contrôles/systèmes pour les divisions opérationnelles de la banque, fournir des conseils d’experts sur les contrôles de conformité et gérer des phases de projet, tout en collaborant étroitement avec les parties prenantes internes. Location Toronto, Ontario, Canada Schedule 37,5 heures par semaine Sector of Activity Conformité Compensation $76 800 – $115 200 CAD par année. Le salaire de base est souple en fonction des compétences, de l’expérience, des connaissances professionnelles et du lieu de travail. Central Quality Monitoring Team Summary Cette équipe exécute des tests basés sur le risque pour évaluer l’efficacité des procédures opérationnelles et contrôles liés à la conformité réglementaire au sein des unités commerciales de TD Bank et de ses filiales. Job Summary Le Senior Quality Monitoring Analyst exécute des tests de contrôles de conformité, fournit une expertise sur les processus, peut assumer la responsabilité d’une partie d’un engagement et assurer la finalisation d’une phase d’engagement. Duties Include Exécuter les activités de surveillance qualité et fournir des retours aux propriétaires de risque et aux fonctions de surveillance. Aider les gestionnaires dans l’échantillonnage des activités de surveillance. Documenter les dossiers de travail, les sauvegarder sur SharePoint et respecter les normes de documentation. Suivre les activités de surveillance et aider à identifier les opportunités de remédiation. Documenter les problèmes de surveillance et les opportunités d’amélioration en détaillant les risques et la priorité. Participer aux réunions bi‑hebdomadaires, noter les minutes et tracker les actions. Depth & Scope Utiliser un jugement professionnel éclairé lors des interactions avec le personnel et la direction senior concernant la conformité et les risques. Rechercher, lire et maintenir une expertise des réglementations bancaires et des normes de politiques. Apprendre les exigences réglementaires liées aux éléments RCM, analyser les contrôles et communiquer les conclusions. Aider la direction à rédiger les constats et à présenter les résultats aux parties prenantes. Superviser ou exécuter indépendamment les travaux de bout en bout. Assumer des missions complexes ou non standard au besoin. Education & Experience Diplôme de premier cycle ou expérience professionnelle équivalente. Au moins 5 ans d’expérience. La désignation CPA est un atout. Desired Qualifications Expérience préalable de test, audit ou opérations commerciales en matière réglementaire. Expérience des activités de test ou d’audit, en particulier avec la gestion des constats. Forte attention aux détails et excellentes compétences organisationnelles. Excellentes compétences verbales et écrites. Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités concurrentes. Maîtrise des applications Microsoft Office. Accountabilities Customer Accountabilities Exécuter le travail d’engagement de test conformément aux normes établies. Mener des recherches et analyses approfondies. Collaborez avec les partenaires clés de conformité et des lignes de métier. Identifier les erreurs potentielles suivant les normes de test. Valider les constats issus des engagements de test. Proposer des actions supplémentaires ou des escalades si nécessaire. Shareholder Accountabilities Prioriser et gérer ses propres tâches pour produire des résultats de qualité. Contribuer aux analyses, diligences et mises en œuvre d’initiatives. Respecter les politiques, normes et procédures internes. Comprendre les opérations de l’unité testée et identifier les risques de conformité. Documenter de façon claire les recherches effectuées. Suivre les tendances et changements de réglementation. Communiquer efficacement les résultats aux responsables de test et aux clients. Maintenir une culture de gestion des risques et du contrôle. Employee/Team Accountabilities Participer activement comme membre d’équipe pour soutenir l’environnement de travail positif. Offrir une expertise et transférer les connaissances au sein de l’équipe. Suivre les tendances et développer la compréhension métier. Participer à la gestion de performance et aux activités de développement personnel. Tenir les collègues informés sur l’avancement des projets. Coacher et mentorer les membres de l’équipe lorsqu’il le faut. Stimuler et développer les relations avec les partenaires internes et externes. Contribuer à un environnement de travail équitable et diversifié. Représenter le domaine et la banque de façon positive. À propos de nous La TD est un leader mondial des institutions financières. Elle est la cinquième plus grande banque d’Amérique du Nord par son nombre de succursales. Chaque jour, elle offre une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Programme de rémunération globale Le programme comprend salaire de base, rémunération variable, régimes de santé et bien‑être, plans d’épargne, congés payés, avantages bancaires, programmes de reconnaissance et de récompenses, etc. Plus d’informations disponibles sur le site. Langue requise (Québec uniquement) Sans objet. Seniority level Mid‑Senior level Employment type Full‑time Job function Quality Assurance Industries Banking #J-18808-Ljbffr