Director of Continuous Improvement

Build your best future with the Johnson Controls team  

As a global leader in smart, healthy, and sustainable buildings, our mission is to reimagine the performance of buildings to serve people, places, and the planet.  Join a winning team that enables you to build your best future Our teams are uniquely positioned to support a multitude of industries across the globe. You will have the opportunity to develop yourself through meaningful work projects and learning opportunities. We strive to provide our employees with an experience that is focused on supporting their physical, financial, and emotional well-being. Become a member of the Johnson Controls family and thrive in an empowering company culture where your voice and ideas will be heard – your next great opportunity is just a few clicks away  

What we offer : 

• Competitive Pay  
• Comprehensive Benefits Package including Retirement Savings Plan, Pension, Extended Health Care, Dental and Vision 
• Career Advancement Opportunities across Business Units and Geographies  
• Encouraging and collaborative team environment  
• Dedication to safety through our Zero Harm policy  

What you will do:

Reporting to the Site Director, you are responsible for the deployment of continuous improvement and actively participate in the optimization of production. As such, you will be responsible for formalizing the site's continuous improvement roadmap, monitoring its proper deployment and contributing to the achievement of objectives.

How you will do it:

In this context, your main missions and responsibilities will be to:

• Analyze productivity and supervise production processes,
• Develop new processes and/or improve those already in place,
• Optimize costs related to production operations,
• Participate in problem-solving,
• Establish and then implement action plans to obtain the expected results,
• Manage change management projects by functionally leading the teams,
• Lead the implementation of continuous improvement methodologies throughout the factory,
• Strengthen and develop a culture of continuous improvement among employees,
• Actively participate in the company's strategic planning,
• Carry out a technological watch on the means of production.

What we are looking for:

• Training in industrial engineering oriented towards continuous improvement, project management, and industrial performance and have a minimum experience of 5 years in a similar position.
• Mastered "Lean", and "Six Sigma" tools and are driven by a real desire to optimize existing systems.
• Having a taste for leading teamwork, you have strong listening skills while being proactive in driving change.
• Good analytical and synthesis skills.
• Mastery of office tools and fluency in French and English are essential.

Who we are :

As a leading manufacturer of industrial refrigeration, cooling, heating, and energy solutions, Johnson Controls is a vital player in our modern lifestyle. We help our partners ensure the quality of their products and services by providing the ability to accurately and reliably control the temperature of manufacturing processes, supply chains, or operating environments.

Johnson Controls is driven by your talent. We embody the power behind our client's mission.

Together, we are building an environment that is safe, pleasant, and sustainable.

The world of tomorrow needs you, so let’s talk about it today

Hiring Compensation Range: 93,000 CAD-114,000 CAD. (Salary to be determined by the education, experience, knowledge, skills, and abilities of the applicant, internal equity, and alignment with market data.)  This role offers a competitive Sales Commission Plan that will take into account project, quarterly, and annual margin.  This position includes a competitive benefits package. For details, please visit the Employee Benefits tab on our main careers page at

#LI-AD2

#LI-Onsite

En tant que Johnson leader mondial en matière de de bâtiments intelligents, sains et durables, notre mission est d’innover la performance des bâtiments afin de servir les individus, les environnements qui nous entourent ainsi que la planète. Rejoignez une équipe gagnante qui vous permet de bâtir votre meilleur avenir Nos équipes sont positionnées de manière unique pour soutenir une multitude d'industries à travers le monde. Vous aurez l'occasion de vous développer grâce à des projets significatifs et à des opportunités d'apprentissage. Nous nous efforçons de fournir à nos employés une expérience axée sur le soutien de leur bien-être physique, financier et émotionnel. Devenez membre de la famille Johnson Controls et prospérez dans une culture d'entreprise dynamique où votre voix et vos idées seront entendues - votre prochaine grande opportunité n'est qu'à quelques clics

Ce que nous offrons:

• Rémunération compétitive
• Forfait d'avantages sociaux complet, y compris un plan d'épargne-retraite, une pension, des soins de santé prolongés, des soins dentaires et des soins de la vue.
• Opportunités d'avancement professionnel à travers les unités commerciales et les géographies.
• Environnement d'équipe encourageant et collaboratif
• Engagement envers la sécurité grâce à notre politique Zero Harm.

Ce que vous ferez :

Rattaché au Directeur du site, vous êtes garant du déploiement de l’amélioration continue et participer activement à l’optimisation de la production. A ce titre, vous aurez la responsabilité de formaliser la roadmap amélioration continue du site, de suivre son bon déploiement et de contribuer à l'atteinte des objectifs.

Comment vous le ferez :

Dans ce contexte, vous aurez pour missions principales et responsabilité de :

• Analyser la productivité et superviser les processus de production,
• Élaborer de nouveaux procédés et/ou améliorer ceux déjà en place,
• Optimiser les coûts reliés aux opérations de production,
• Participer à la résolution de problèmes,
• Établir puis conduire les plans d'actions afin d’obtenir les résultats escomptés,
• Piloter les projets de conduite du changement en animant de manière fonctionnellement les équipes,
• Diriger la mise en œuvre des méthodologies d’amélioration continue sur l'ensemble de l'usine,
• Renforcer et développer une culture de l'amélioration continue auprès des collaborateurs,
• Participer activement à la planification stratégique de l'entreprise,
• Réaliser une veille technologique des moyens de production.

Ce que nous recherchons :

• Vous possédez une formation en génie industriel orientée amélioration continue, gestion de projet, performance industrielle et disposez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire.
• Vous maîtrisez les outils " Lean ", " Six Sigma " et êtes animé d'une réelle volonté d’optimisation de l’existant.
• Ayant le goût de l'animation du travail en équipe, vous avez une capacité d'écoute importante tout étant force de propositions pour conduire le changement.
• Vous avez de bonnes aptitudes d'analyse et de synthèse.
• La maîtrise des outils bureautiques et une pratique courante du Français et de l’Anglais sont indispensables.

Qui nous sommes :

En tant que fabricant de premier plan de solutions de réfrigération industrielle, de refroidissement, de chauffage et d'énergie, Johnson Controls est un acteur essentiel de notre mode de vie moderne. Nous aidons nos partenaires à garantir la qualité de leurs produits et services en offrant la possibilité de contrôler avec précision et fiabilité la température des processus de fabrication, des chaînes d'approvisionnement ou des environnements d'exploitation.

Johnson Controls est mû par votre talent. Nous incarnons la puissance derrière la mission de nos clients.

Ensemble, nous construisons un environnement qui est à la fois sûr, agréable et durable.

Le monde de demain a besoin de vous, alors parlons-en dès aujourd’hui

La plage de rémunération à l’embauche : 93,000 CAD-114,000 CAD. (Le salaire sera déterminé en fonction des études, de l’expérience, des connaissances, des compétences et des capacités du candidat, de l’équité interne et de l’harmonisation avec les données du marché.) Ce poste offre un plan de commission des ventes concurrentiel qui tiendra compte de la marge du projet, trimestrielle et annuelle. Ce poste comprend un ensemble d’avantages sociaux concurrentiels. Pour plus de détails, veuillez consulter l’onglet Avantages sociaux des employés sur notre page principale des carrières à l’adresse:

#LI-AD2

#LI-Onsite

Johnson Controls’ Canadian subsidiaries are committed to providing reasonable accommodation to applicants, candidates and employees with disabilities, in accordance with applicable human rights legislation, and in Ontario, in accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (“AODA”). When requested, accommodation will be provided throughout all stages of the recruitment and selection process. To request accommodation, please contact us. Any information you provide related to accommodation measures will be treated as confidential. A copy of Johnson Controls’ applicable AODA policies are available on our website at for your reference, and can be made available in accessible formats upon request.