Meat Manager

Overview Poste : Gérant·e viandes Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 45575 Bannière : Super C Statut : Temps plein Lieu : 2125 Boulevard Roland-Therrien, Longueuil, J4N 1P4 Nombre d’heures : 40 h par semaine Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine Vous avez une passion pour la qualité et la fraîcheur des produits carnés et souhaitez diriger une équipe dévouée? Rejoignez Super C en tant que Gérant·e de viande. Vous serez en charge de superviser les opérations du département de la viande, en vous assurant que les produits sont bien approvisionnés, présentés de manière attrayante et conformes à nos standards de qualité élevés. Votre expertise en gestion et votre sens du détail garantiront une expérience de magasinage exceptionnelle à nos clients. Si vous êtes passionné·e par les produits carnés et prêt à relever de nouveaux défis, cette opportunité est pour vous. Rejoignez Super C et contribuez à offrir des produits de haute qualité à notre clientèle. Ce que nous avons à vous offrir Régime de retraite avantageux Salaire concurrentiel selon l’expérience Bonification annuelle Programme d’assurances collectives personnel et familial Possibilités d’avancement dans l’entreprise Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle Paie hebdomadaire Responsabilités Planifie et coordonne les activités du département afin d’atteindre les objectifs de ventes et de rentabilité fixés par le/la directeur/directrice, en respectant la convention collective en vigueur. Participe à l’élaboration des plans d’action. Fait les commandes et les achats du département. Vérifie la conformité des factures avec les bons de livraison et s’assure des retours et allocations avec les vendeurs/vendeuses. Analyse régulièrement le suivi des procédures de réception et de marchandises en matière de sécurité interne. Veille à ce que l’étiquetage des produits respecte les normes du magasin et les cartes de prix. Assure la rotation des produits selon les dates limites de consommation et gère le prêt-aux-affaires du département (qualité, quantité, fraîcheur, propreté). Planifie, une semaine à l’avance, sur planogramme, la mise en marché des produits. Effectue les prises d’inventaire périodiques et justifie les écarts. Contrôle le traitement des viandes et s’assure qu’elles sont coupées et taillées selon les normes de la compagnie. Élabore les horaires de travail des employé·e·s. Veille au respect des politiques de la compagnie et des normes d’hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail. Supervise l’embauche, l’accueil, la formation et l’évaluation des employé·e·s. Participe à certains comités. Exigences Sec V ou DEP ou l’équivalent 5 ans d’expérience à titre de boucher dont 2 ans comme assistant·e gérant·e Compétences Recherchées Gestion de la performance de ses employé·e·s Orientation vers un travail/service de qualité Prise de décisions Communication interpersonnelle Motivation Autonomie Capacité à s’adapter Gestion des priorités Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO s’engage à offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Nous valorisons, respectons et misons sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car cela nous permet d’innover et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées de tous horizons. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées. #J-18808-Ljbffr