Gestionnaire de maintenance

Venez faire partie de notre équipe et libérez votre potentiel chez Produits Kruger

QUI NOUS SOMMES…

Chez Produits Kruger, nous voyons l’excellence en vous et savons que de grandes choses se produisent lorsque des personnes partageant la même vision travaillent avec passion pour rendre la vie quotidienne plus confortable pour nos consommateurs.

Fabriquer des produits de papier tissu qui suscitent la confiance et l’amour des Nord-Américains est ce qui nous motive et ce que nous faisons de mieux. C’est l’une des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes reconnus comme l’un des meilleurs lieux de travail au Canada.

Nous fabriquons et distribuons les principales marques de tissus au Canada pour usage domestique et commercial avec des marques renommées telles que Cashmere®, Purex®, Scotties®, SpongeTowels®, White Swan® et Embassy®.

Vous aurez la chance unique DE…

• collaborer au sein d'une usine dotée des technologies les plus avancées au monde, entre autre d’une machine à papier tissu à séchage à air traversant, ainsi que d’un secteur de transformation doté de lignes de transformation ultra-modernes;
• de faire partie d'une équipe multidisciplinaire engagée , axée sur la santé et la sécurité et l’excellence opérationnelle;
• de superviser une équipe d'entretien dynamique, compétente, diversifiée, autonome et polyvalente.

CE QUE VOUS FEREZ…

Sous la responsabilité du directeur de l’entretien et au sein d'une équipe multidisciplinaire, votre rôle sera principalement de superviser une équipe affectée à l'entretien et l'optimisation des équipements de production (mécanique et électrique).

Vous devrez donc vous assurer de voir aux activités quotidiennes inhérentes à un rôle de gestion, en plus de voir au développement des compétences de votre équipe. Vous serez également membre d'une équipe multidisciplinaire qui veille à maintenir en bon état de fonctionnement et à l'optimisation des nos équipements de production.

Plus précisément, vos principales responsabilités seront

• de veiller à ce que l’équipe d’entretien supporte adéquatement et efficacement les départements de production par le suivi et l'optimisation du programmes d’entretien (prédictifs, préventifs ou curatifs) afin de permettre le maintien des plus hauts standards de qualité et de fonctionnement des équipements tout en limitant les temps morts à leur strict minimum;
• participer à l’élaboration, la planification et l’exécution des activités d’entretien et d'opération afin d’assurer la meilleure cohésion possible entre les besoins opérationnels et les besoins de maintenance;
• assurer le leadership fort en santé et sécurité et en respect des normes environnementales tout en adoptant un comportement irréprochable pour prendre soin de vous et de vos collègues et posant les bons gestes pour assurer la santé et la sécurité de tous vos collaborateurs;
• assurer le développement des compétences de chaque employé de votre équipe, afin d'accroître leur autonomie et leur permettre de grandir au sein de l'entreprise;
• assurer le suivi de la performance de votre équipe (qualité, productivité et rigueur) et déployer les stratégies nécessaires lors de situation d’écarts;
• participer au programme de verrouillage en fournissant votre expertise et le support nécessaire (planification, préparation, exécution, etc.);
• susciter l’excellence grâce à votre leadership, votre motivation et votre implication dans la réalisation des tâches et votre présence terrain auprès de vos équipes;
• orienter vos actions et stratégies en respect de la philosophie de gestion axée sur l’autonomie des équipes de travail, la polyvalence, la flexibilité, le travail d’équipe, la collaboration et l’excellence opérationnelle;
• adopter un comportement assurant l’établissement et le maintien d’un climat de travail sain, respectueux et exempt de toute forme de violence, harcèlement ou discrimination;
• identifier toute opportunité pour améliorer les activités du département;
• supporter les activités reliées à la recherche et au développement de produits et à l’excellence opérationnelle.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS…

La personne doit posséder un sens inné pour le travail d’équipe  et être en mesure d’établir des relations gagnant-gagnants avec l’ensemble des partenaires avec qui elle aura à travailler. 

Elle exerce un leadership positif et ouvert privilégiant la  coopération, la transparence, l’équité, la rigueur et le respect .  Elle a une approche ouverte , qui encourage les autres à venir la consulter, sans crainte du jugement. 

Elle est également un acteur-clé grâce à son implication et la confiance qu’elle inspire aux autres.  En raison de son rôle de personne-référence, elle doit avoir un savoir-être et un savoir-faire exemplaires.

Axée sur les résultats, la personne doit également être reconnue pour son esprit d’analyse et de synthèse ainsi que sa créativité .

Considérant le milieu de travail, la personne doit être en mesure de gérer plusieurs dossiers  à la fois et de s’adapter aux changements de priorités et d’assurer un temps de réaction rapide .

CE QUE VOUS APPORTEREZ AVEC VOUS…

• Une formation, une expérience et des réalisations pertinentes au rôle combinées à  une expérience minimale de 5 ans en supervision d’équipe d’entretien en milieu manufacturier;
• Une connaissance avancée dans le domaine de l’électricité ou en instrumentation et contrôle;
• Une approche humaine en lien avec le rôle et les valeurs de l’organisation
• Connaissance et expérience de mise en place de pratiques et procédures visant l’excellence opérationnelle;
• Une personnalité dynamique, capable de s’affirmer en tant que professionnel de son domaine;
• Des habiletés de communication, d’analyse et un bon sens de l’humour (un atout certain);
• La capacité de vous intégrer au sein d’une équipe fantastique
• Excellente connaissance du français et aisance à travailler en anglais;

POUR EN SAVOIR PLUS …

Produits Kruger est un employeur garantissant l'égalité d’accès à d’emploi et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour les produits Kruger, mais seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.

Nous sommes des leaders dans nos communautés, des leaders en matière de développement durable et des leaders dans la qualité de nos relations avec nos clients et nos consommateurs. Nos 2 500 employés sont répartis dans huit usines de fabrication situées au Québec, en Colombie-Britannique, en Ontario et au Tennessee, ainsi qu’à notre siège social situé à Mississauga, en Ontario.

Notre société Papiers Tissu KP est cotée en bourse sous le symbole KPT.

Notre actionnaire majoritaire, Kruger Inc., est une entreprise familiale canadienne de quatrième génération qui transforme les ressources renouvelables en ressources essentielles durables et de qualité pour la vie quotidienne. Elle possède et exploite 38 centrales énergétiques à énergie verte et est un chef de file nord-américain dans le recyclage du papier et du carton.

N’hésitez pas à consulter notre site web pour en apprendre davantage : 

Compensation