Current jobs related to Conseiller/conseillère développement organisationnel - Montréal - Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ)
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montréal, Canada Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) Full timeQui nous sommes ? Cumulant plus de 115 ans d’existence, la Fédération des chambres de commerce du Québec est le plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec. Cet OBNL offre un milieu de travail humain et dynamique offrant de nombreux défis et opportunités d’apprentissages. Nous partageons les valeurs d'intégrité,...
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montréal, Canada Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) Full timeQui nous sommes ? Cumulant plus de 115 ans d’existence, la Fédération des chambres de commerce du Québec est le plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec. Cet OBNL offre un milieu de travail humain et dynamique offrant de nombreux défis et opportunités d’apprentissages. Nous partageons les valeurs d'intégrité,...
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montréal, Canada Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) Full timeQui nous sommes ? Cumulant plus de 115 ans d’existence, la Fédération des chambres de commerce du Québec est le plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec. Cet OBNL offre un milieu de travail humain et dynamique offrant de nombreux défis et opportunités d’apprentissages. Nous partageons les valeurs d'intégrité,...
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Montréal, Canada Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) Full timeQui nous sommes ? Cumulant plus de 115 ans d’existence, la Fédération des chambres de commerce du Québec est le plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec. Cet OBNL offre un milieu de travail humain et dynamique offrant de nombreux défis et opportunités d’apprentissages. Nous partageons les valeurs d'intégrité,...
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Montréal, Canada Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) Full timeQui nous sommes ? Cumulant plus de 115 ans d’existence, la Fédération des chambres de commerce du Québec est le plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec. Cet OBNL offre un milieu de travail humain et dynamique offrant de nombreux défis et opportunités d’apprentissages. Nous partageons les valeurs d'intégrité,...
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Montréal, Canada Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) Full timeQui nous sommes ? Cumulant plus de 115 ans d’existence, la Fédération des chambres de commerce du Québec est le plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec. Cet OBNL offre un milieu de travail humain et dynamique offrant de nombreux défis et opportunités d’apprentissages. Nous partageons les valeurs d'intégrité,...
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Montréal, Canada Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) Full timeQui nous sommes ? Cumulant plus de 115 ans d’existence, la Fédération des chambres de commerce du Québec est le plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec. Cet OBNL offre un milieu de travail humain et dynamique offrant de nombreux défis et opportunités d’apprentissages. Nous partageons les valeurs d'intégrité,...
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Montréal, Canada Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) Full timeQui nous sommes ? Cumulant plus de 115 ans d’existence, la Fédération des chambres de commerce du Québec est le plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec. Cet OBNL offre un milieu de travail humain et dynamique offrant de nombreux défis et opportunités d’apprentissages. Nous partageons les valeurs d'intégrité,...
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Montréal, Canada Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) Full timeQui nous sommes ? Cumulant plus de 115 ans d’existence, la Fédération des chambres de commerce du Québec est le plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec. Cet OBNL offre un milieu de travail humain et dynamique offrant de nombreux défis et opportunités d’apprentissages. Nous partageons les valeurs d'intégrité,...
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Montréal, Canada Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) Full timeQui nous sommes ? Cumulant plus de 115 ans d’existence, la Fédération des chambres de commerce du Québec est le plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec. Cet OBNL offre un milieu de travail humain et dynamique offrant de nombreux défis et opportunités d’apprentissages. Nous partageons les valeurs d'intégrité,...
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Montréal, Quebec, Québec, Canada Fédération des chambres de commerce du Québec Full timeQui nous sommes ? Cumulant plus de 115 ans d’existence, la Fédération des chambres de commerce du Québec est le plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec. Cet OBNL offre un milieu de travail humain et dynamique offrant de nombreux défis et opportunités d’apprentissages. Nous partageons les valeurs d'intégrité,...
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Montréal, Quebec, Québec, Canada Fédération des chambres de commerce du Québec Full timeQui nous sommes ? Cumulant plus de 115 ans d’existence, la Fédération des chambres de commerce du Québec est le plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec. Cet OBNL offre un milieu de travail humain et dynamique offrant de nombreux défis et opportunités d’apprentissages. Nous partageons les valeurs d'intégrité,...
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Conseiller(ère), Développement Organisationnel
3 months ago
Montréal, Canada Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Full time**Conseiller(ère), Développement organisationnel** **Chambre de commerce du Montréal métropolitain** **La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre)** compte 8 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs...
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Conseiller(ère), Développement Organisationnel
4 months ago
Montréal, Canada la Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Full time**Conseiller(ère), Développement organisationnel** **Chambre de commerce du Montréal métropolitain** **La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre)** compte 8 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs...
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Conseiller(ère) - Développement Organisationnel
4 months ago
Montréal, Canada Société de transport de Montréal (STM) Full timeFaire partie de l’équipe des Ressources humaines de la STM, c’est travailler dans une entreprise de plus de 10 000 employés où les professions et les métiers les plus divers se côtoient. **Principales fonctions**: En tant que conseillère ou conseiller, vous travaillez sous la responsabilité du chef de division - développement organisationnel....
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Conseiller-ère - Développement Organisationnel
4 months ago
Montréal, Canada Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Full timeLa Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre) compte 8 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs clés du développement économique en prônant une philosophie d’action axée sur l’engagement, la...
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Montréal, Canada Autorité régionale de transport métropolitain - ARTM Full timeQui sommes-nous? Nous sommes l’Autorité régionale de transport métropolitain (ARTM), une organisation issue de la nouvelle gouvernance des transports collectifs de la grande région de Montréal. Notre mission? Dans une perspective de développement durable et de cohésion régionale, l’Autorité planifie, organise, finance, développe et fait la...
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montréal, Canada Autorité régionale de transport métropolitain - ARTM Full timeQui sommes-nous? Nous sommes l’Autorité régionale de transport métropolitain (ARTM), une organisation issue de la nouvelle gouvernance des transports collectifs de la grande région de Montréal. Notre mission? Dans une perspective de développement durable et de cohésion régionale, l’Autorité planifie, organise, finance, développe et fait la...
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montréal, Canada Autorité régionale de transport métropolitain - ARTM Full timeQui sommes-nous? Nous sommes l’Autorité régionale de transport métropolitain (ARTM), une organisation issue de la nouvelle gouvernance des transports collectifs de la grande région de Montréal. Notre mission? Dans une perspective de développement durable et de cohésion régionale, l’Autorité planifie, organise, finance, développe et fait la...
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montréal, Canada Autorité régionale de transport métropolitain - ARTM Full timeQui sommes-nous? Nous sommes l’Autorité régionale de transport métropolitain (ARTM), une organisation issue de la nouvelle gouvernance des transports collectifs de la grande région de Montréal. Notre mission? Dans une perspective de développement durable et de cohésion régionale, l’Autorité planifie, organise, finance, développe et fait la...
Conseiller/conseillère développement organisationnel
4 months ago
Qui sommes-nous :
Cumulant plus de 114 ans d’existence, nous sommes le plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec. Avec près de 120 chambres de commerce et plus de 1 000 membres corporatifs, nous représentons plus de 45 000 entreprises réparties à travers l’ensemble du territoire québécois œuvrant dans tous les secteurs d’économie et d’activités.
Ce que la FCCQ vous offre :
- Poste permanent à temps plein (37.5h heures par semaine), en mode hybride
- Assurances collectives complètes (après 3 mois)
- Cotisation de l’employeur au régime de retraite (après 1 an)
- Trois semaines de congés payés + vacances payées durant le temps des fêtes et horaire d’été
- Congés mobiles et maladies
- Matériel informatique fourni pour l’exercice des tâches
- Enveloppe forfaitaire pour équiper son poste en télétravail
- Environnement de travail humain, sain et dynamique offrant de nombreux défis et occasions d’apprentissage
Vous êtes convaincus que le rehaussement des compétences est l’une des clés du développement professionnel et économique au Québec ? Vous recherchez un projet d’impact dans lequel vous épanouir avec une équipe mobilisée par un projet commun d’envergure ? Rejoignez notre équipe
Vos responsabilités :
En collaboration avec les équipes de la FCCQ et notre partenaire majeur, vous assurerez un accompagnement auprès des entreprises pour l’identifications de leurs besoins de compétences dans le cadre d’un projet novateur en matière de rehaussement des compétences.
Au quotidien :
- Agir à titre d’expert conseil auprès des entreprises dans le domaine du développement organisationnel, en particulier sur le développement des compétences.
- Accompagner des entreprises dans l’identification de leurs besoins de compétences :
- Réaliser des diagnostics organisationnels orientés sur l’identification des besoins de compétences
- Analyser les besoins de compétences des entreprises en lien avec leurs besoins organisationnels
- Formuler des recommandations, élaborer des plans de développement des talents et de planification de main d’œuvre
- Soutenir la mise en œuvre des programmes de développement des talents
- Proposer des outils en matière de développement des compétences et de planification de la main-d'œuvre, assurer un suivi de la clientèle
- Offrir un soutien technique aux entreprises sur la plateforme d’analyse de besoins
- Collaborer étroitement avec les homologues du partenaire majeur
- Effectuer toutes autres tâches connexes
L’équipe qui vous accompagne dans la réalisation de vos tâches :
Sous la responsabilité de la cheffe, développement organisationnel et plus largement du directeur développement des compétences et maillage de la FCCQ, vous collaborerez avec une équipe multidisciplinaire pour accomplir le projet.
Ce qui vous définit :
Votre profil
- Diplôme universitaire en ressources humaines, gestion de projet, développement des compétences, administration des affaires ou un domaine connexe
- Expérience de 2 à 3 ans minimum dans un poste lié à la fonction
- Expérience dans la gestion de projets complexes, de préférence dans le domaine de la formation et du développement des talents
Vos connaissances et vos compétences
- Connaissances poussées des méthodes et approches en matière de plans de développement des talents dans les organisations
- Capacité à analyser les contextes organisationnels et connaissance de la démarche de service-conseil ou consultation
- Facilité à créer des relations pérennes et de confiance avec diverses parties prenantes
- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes
- Bonne capacité d’adaptation et aisance à évoluer dans un environnement en changement
- Sait faire preuve d’empathie et d’une une attitude positive , pour répondre efficacement aux besoins de la clientèle
- Créatif.ve et force de proposition, dynamique, rigoureux.se et organisé.e
- Facilité à travailler dans des environnements numériques
- Connaissance de l’écosystème des chambres de commerce (un atout)
Nos valeurs
Diversité, intégrité, innovation, excellence
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Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.
