Maintenance Technician

Bus Technician/ Mechanic  Mississauga, ONLocation: Mississauga, OntarioDepartment: MaintenanceReports To: Maintenance Supervisor and Maintenance DirectorHours: Full-Time Tuesday - Friday 7:00pm - 5:00am, Friday - Sun 6pm to 6am -12hrs shiftPay Rate: $43.70 per hour (must be fully licensed) + tool allowance About Coach CanadaAt Coach Canada, we connect people, places, and opportunities every day. As a proud leader in passenger transportation, our success is driven by our commitment to safety, reliability, and service excellence. Our Maintenance Department plays a crucial role in ensuring our fleet of motorcoaches and buses remain road-ready, compliant, and performing at the highest standards. We are currently seeking a 310T Mechanic to join our Mississauga Maintenance Team. This is an opportunity to work in a professional, safety-focused environment where your technical expertise will directly contribute to keeping our fleet moving and our passengers safe. Bus Technician/ Mechanic Key ResponsibilitiesDiagnose, repair, and maintain diesel engines, drive trains, brake systems, electrical, HVAC, suspension, and steering components. Perform preventative maintenance inspections and document all work in compliance with MTO and company standards. Conduct test drives and diagnostics to verify the effectiveness of repairs. Respond to road calls and perform mobile repairs as required to support on-time service delivery. Identify and communicate additional maintenance needs or potential safety issues to the Maintenance Supervisor or Lead Hand. Maintain a clean, organized, and compliant work area at all times. Follow all safety procedures and ensure adherence to company policies, environmental standards, and the Canada Labour Code, Part II (Occupational Health & Safety). Participate in ongoing training and technical development programs to stay current with emerging vehicle technologies. Bus Technician/ Mechanic Qualifications & ExperienceValid 310T Truck and Coach Technician License. Minimum 3 years of experience working with heavy-duty diesel vehicles (preferably in a fleet, coach, or transit environment). Demonstrated proficiency with diagnostic software and computerized maintenance systems. Strong understanding of electrical systems, diesel engines, brake systems, and hydraulic repairs. Excellent documentation and communication skills. Proven ability to work independently while maintaining a team-oriented approach. Commitment to safety, accuracy, and high-quality workmanship. Bus Technician/ Mechanic PerksCompetitive hourly wage with tool and uniform allowance. Comprehensive benefits package including health, dental, and vision coverage. Opportunities for ongoing technical training and career advancement. Work in a clean, organized, and safety-first environment with modern equipment. Be part of a respected national company where your work directly contributes to keeping Canada connected. Our Commitment to Equity & SafetyWe maintain a zero-tolerance policy for discrimination, harassment, or unsafe behavior, and foster a workplace culture built on respect, integrity, and accountability. Equal Opportunity and Accessibility Statement Coach Canada is a federally regulated employer, and an equal opportunity employer committed to employment equity and fostering a diverse, inclusive, and accessible workplace. We welcome applications from all qualified individuals, including those who self-identify as members of the four designated groups under the Employment Equity Act : women, Indigenous peoples, persons with disabilities, and members of visible minorities. In accordance with the Canadian Human Rights Act , the Pay Equity Act , and the Accessible Canada Act , we are committed to treating all applicants fairly and without discrimination. Accommodations are available upon request throughout the recruitment process for applicants with disabilities or other accessibility needs. If you require accommodation at any stage of the hiring process, please contact us to make arrangements that best support your full participation. We thank all applicants for their interest; however, only those selected for an interview will be contacted. Mécanicien(ne) certifié(e) 310T Mississauga, ONLieu : Mississauga, OntarioDépartement : EntretienSupérieur hiérarchique : Superviseur de lentretien et Directeur de lentretienHoraire : Temps plein Tuesday - Friday 7:00pm - 5:00amTaux horaire : 34,96 $ 43,70 $ de lheure + allocation doutils À propos de Coach CanadaChez Coach Canada, nous relions les gens, les lieux et les occasions chaque jour. Chef de file dans le domaine du transport de passagers, notre succès repose sur notre engagement envers la sécurité, la fiabilité et lexcellence du service.Notre département dentretien joue un rôle essentiel en veillant à ce que notre flotte dautocars et dautobus demeure prête à prendre la route, conforme aux règlements et performante selon les normes les plus élevées. Nous sommes actuellement à la recherche dun(e) mécanicien(ne) certifié(e) 310T pour joindre notre équipe dentretien à Mississauga. Il sagit dune excellente occasion de travailler dans un environnement professionnel axé sur la sécurité, où votre expertise technique contribuera directement à la fiabilité de notre flotte et à la sécurité de nos passagers. Principales responsabilitésDiagnostiquer, réparer et entretenir les moteurs diesel, les groupes motopropulseurs, les systèmes de freinage, lélectricité, la climatisation (CVC), la suspension et la direction. Effectuer les inspections dentretien préventif et consigner tous les travaux effectués conformément aux normes du MTO et de lentreprise. Effectuer des essais routiers et des diagnostics pour vérifier lefficacité des réparations. Répondre aux appels sur la route et effectuer des réparations mobiles au besoin afin dassurer la continuité du service. Identifier et signaler tout besoin dentretien supplémentaire ou tout risque potentiel à la sécurité au superviseur ou au chef déquipe. Maintenir un espace de travail propre, organisé et conforme en tout temps. Respecter toutes les procédures de sécurité et veiller à lapplication des politiques de lentreprise, des normes environnementales et du Code canadien du travail, Partie II (Santé et sécurité au travail). Participer à des formations et programmes de perfectionnement technique afin de demeurer à jour sur les nouvelles technologies des véhicules. Qualifications et expérienceDétention dun certificat valide de technicien(ne) 310T Camion et autocar. Minimum de trois (3) ans dexpérience avec des véhicules diesel lourds (de préférence dans un environnement de flotte, dautocars ou de transport en commun). Maîtrise démontrée des logiciels de diagnostic et systèmes dentretien informatisés. Solide compréhension des systèmes électriques, moteurs diesel, freins et réparations hydrauliques. Excellentes habiletés en communication et en tenue de documentation. Capacité démontrée à travailler de façon autonome tout en favorisant le travail déquipe. Engagement envers la sécurité, la précision et la qualité du travail. Pourquoi se joindre à Coach CanadaSalaire concurrentiel (34,96 $ 43.70 $/h) avec allocation pour outils et uniformes. Programme complet davantages sociaux incluant soins de santé, dentaires et de la vue. Occasions de formation continue et davancement professionnel. Environnement de travail propre, organisé et axé sur la sécurité avec de léquipement moderne. Faites partie dune entreprise nationale reconnue où votre expertise contribue directement à relier les collectivités canadiennes. Notre engagement envers léquité et la sécuritéNous appliquons une politique de tolérance zéro en matière de discrimination, de harcèlement ou de comportement dangereux, et nous favorisons une culture de travail fondée sur le respect, lintégrité et la responsabilité. Énoncé déquité en matière demploi et daccessibilitéCoach Canada est un employeur sous réglementation fédérale et un employeur offrant légalité daccès à lemploi, engagé à promouvoir léquité en matière demploi et à favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible.Nous invitons toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, y compris celles qui sidentifient comme membres des quatre groupes désignés en vertu de la Loi sur léquité en matière demploi : les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles. Conformément à la Loi canadienne sur les droits de la personne, à la Loi sur léquité salariale et à la Loi canadienne sur laccessibilité, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures de manière juste et sans discrimination. Des mesures dadaptation sont offertes sur demande à toutes les étapes du processus de recrutement pour les candidats ayant des besoins liés à laccessibilité. Si vous avez besoin de mesures dadaptation à une étape quelconque du processus dembauche, veuillez nous contacter afin de prendre les dispositions nécessaires pour assurer votre pleine participation. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Compensation details: .7 Hourly Wage PI4f491b5c9a