Analyste principal, Finances

Analyste principal, Finances – TD Lieu de Travail: Toronto, Ontario, Canada Horaire: 37.5 heures par semaine Secteur d’activité: Finances Détails de la rémunération: $76,800 – $115,200 CAD (base) La TD s’engage à offrir une rémunération équitable à tous ses collègues. Le salaire de base varie en fonction des compétences, de l’expérience, de la localisation et des besoins spécifiques du secteur et de l’entreprise. Nous encourageons les candidats à discuter de la rémunération avec leur recruteur pour obtenir des détails plus précis. Department Overview Le département Wealth Management Finance est responsable des fonctions financières majeures du business de gestion de patrimoine de TDBG. Il fournit planification d’entreprise, analyse financière, mesures et support décisionnel. L’équipe Wealth Finance travaille étroitement avec l’expertise financière centralisée de TDBG pour offrir expertise et conseils aux clients de gestion de patrimoine, en cohérence avec la stratégie financière globale de TDBG. En tant que partie de TD Wealth Finance, l’équipe DI Finance apporte un support financier dédié au business Direct Investing. Job Description En reporting au Senior Group Manager, DI Finance, ce poste se concentre sur le reporting de gestion de l’équipe Wealth Direct Investing. Il soutient le Finance Manager dans les activités de clôture mensuelle, ainsi que la fonction de prévision et de planification, en collaborant étroitement avec le lead Finance Manager pour mettre à jour les modèles et coordonner les inputs métier. Participer aux améliorations de processus, à l’analyse de données, aux demandes ad hoc et aux projets/initiatives pour répondre aux besoins métier. Aider à construire des rapports pour surveiller les progrès des nouvelles initiatives et soutenir l’analyse concurrentielle de TD DI sur les métriques de revenus et d’exploitation pertinentes. Contribuer à améliorer la visibilité et le suivi des métriques opérationnelles clés (NAG, Transactions par jour, FTE, dépenses discrétionnaires, etc.) afin de rester informé des performances. Simplifier et automatiser les processus existants. Fournir des contributions aux rapports mensuels, aux prévisions trimestrielles et à la planification annuelle. Participer aux cycles annuels de planification d’affaires et de prévision financière. Produire, améliorer et construire des tableaux de bord avec KPI financiers et opérationnels pour suivre et évaluer les performances. Participer et soutenir l’évaluation des initiatives et des campagnes d’affaires, incluant l’identification et l’analyse des données de support. Agir en tant qu’expert métier dans son domaine, fournir guidance, conseils et recommandations aux partenaires. Job Requirements Excellentes compétences organisationnelles et capacité à prioriser. Compétences analytiques et de résolution de problèmes solides. Compétences en leadership et communication (écrit et oral). Capacité à bâtir et maintenir des relations solides avec les partenaires métier. Compréhension des processus de comptabilité financière et des structures de contrôle interne. Expérience d’évaluation des questions métier, d’identification de solutions potentielles et d’implémentation d’actions pour résoudre les problèmes. Orientation vers le détail tout en pouvant synthétiser les problèmes et présenter des concepts et solutions concis. Connaissance pratique de MS Excel, MS PowerPoint, Hyperion, EPM et Oracle (atout). Education and Accreditation Éducation universitaire ou collégiale axée sur la finance, la comptabilité, le commerce ou les affaires. +5 ans d’expérience pertinente. Une désignation business et/ou comptable (MBA/CFA/CPA) est un atout. À propos de nous La TD est un leader mondial dans le secteur bancaire, cinquième banque de plus de succursales en Amérique du Nord. Nous offrons une expérience client exceptionnelle à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises à travers le Canada, les États-Unis et le monde. Plus de 95 000 collègues collaborent pour soutenir la Banque et ses clients. Notre programme de rémunération globale Notre programme reflète les investissements pour aider les collègues et leurs familles à atteindre leurs objectifs de bien‑être. Il inclut salaire de base, rémunération variable et autres régimes clés (avantages santé, régimes d’épargne et retraite, congés payés, avantages bancaires, programmes de développement, de reconnaissance, etc.). Renseignements supplémentaires Nous soucions de la réussite personnelle et professionnelle de nos collègues, offrant conversations sur le perfectionnement, programmes de formation, régime d’avantages compétitif. Perfectionnement des collègues Des chemins de carrière ciblés, conversations régulières sur le développement de carrière et le rendement, programmes de mentorat, plateforme d’apprentissage en ligne. Formation et intégration Sessions d’intégration et de formation pour soutenir votre nouveau poste. Processus d’entrevue Communication avec les candidats sélectionnés pour planifier l’entrevue, via courriel ou téléphone. Mesures d’adaptation Vous pouvez demander des mesures d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous‑titres pour entrevues virtuelles, etc.). Exigences linguistiques (Québec seulement) Sans objet. Seniority level Mid‑Senior level Employment type Full‑time Job function Finance and Sales Industries Banking Referrals increase your chances of interviewing at TD by 2x. #J-18808-Ljbffr